Das beitragspflichtige Arbeitslosengeld ist mit einem Gehalt vereinbar, solange es 1.350 Euro im Monat nicht übersteigt
MADRID, 20. Mai. (EUROPA PRESS) –
Der Ministerrat plant, an diesem Dienstag die am 8. Mai zwischen dem Arbeitsministerium, der CCOO und der UGT unterzeichnete Reform des Arbeitslosengeldes zu verabschieden, mit der Spanien einen der Meilensteine im Zusammenhang mit der vierten Auszahlung europäischer Mittel einhält, wie gegenüber Europa Press bestätigt wurde durch staatliche Quellen.
Genau dieser Montag, der 20. Mai, ist der Tag, an dem Brüssel seine Bewertung der von Spanien zugesagten Reformen und Investitionen für die vierte Auszahlung von Mitteln nach der im vergangenen März mit der spanischen Exekutive vereinbarten zweimonatigen Verlängerung bekannt geben will.
Die Reform des Arbeitslosengeldes, die morgen vom Ministerrat verabschiedet wird, sieht eine teilweise Erhöhung des Betrags dieser Hilfe vor, derzeit 480 Euro pro Monat (80 % des Iprem); Es erweitert den Kreis der Berechtigten und ermöglicht unter anderem, sowohl den Zuschuss als auch das beitragsabhängige Arbeitslosengeld mit einem Gehalt vereinbar zu machen.
Die Reform, die allgemein im November dieses Jahres in Kraft treten wird, enthält einige Neuerungen im Vergleich zu der Reform, die der Kongress im Januar mit den Stimmen von PP, Vox und Podemos gestürzt hatte, beispielsweise in Bezug auf die Vereinbarkeit der Arbeitslosenhilfe mit Ein Beruf.
Bei der Förderung, deren maximale Laufzeit weiterhin 30 Monate beträgt, beträgt die Vereinbarkeit für die Dauer von maximal 180 Tagen für jede neue Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ohne Kürzung der Höhe. Bei der beitragsabhängigen Leistung kann die Vereinbarkeit mit einer Beschäftigung nach einem Jahr Leistungsbezug erfolgen, sofern das Gehalt 225 % des Iprem (1.350 Euro pro Monat beim aktuellen Iprem) nicht übersteigt.
Diese Maßnahme, die in der vorherigen Reform nicht enthalten war und grundsätzlich ab 2025 gelten würde, soll verhindern, dass sich die Arbeitslosigkeit „verfestigt“, da nach diesem Jahr „erhebliche Integrationsprobleme“ zu bestehen beginnen. Auf diese Weise wird die Vereinbarkeit der beitragsabhängigen Leistung mit einem Arbeitsplatz als „eine besondere Formel zum Schutz von Langzeitarbeitslosen“ gestaltet, wie der Staatssekretär für Arbeit, Joaquín Pérez Rey, es ausdrückte.
Diese neue Vereinbarkeitsregelung wird von der Einrichtung von Kontrollmechanismen durch die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung zwischen der staatlichen öffentlichen Arbeitsverwaltung (SEPE) und der Arbeitsaufsichtsbehörde begleitet, um die Fälle der Vereinbarkeit von Arbeitslosengeld und Arbeitslosenunterstützung zu ermitteln unterliegen Inspektionsmaßnahmen, um Betrug bei der Erlangung und Nutzung von Vorteilen zu verhindern.
Die neue Reform, die in Form eines Königlichen Gesetzesdekrets verabschiedet wird, sorgt für eine Vereinfachung der Verwaltungsverfahren für den Zugang zu den Zuschüssen und beseitigt den Wartemonat für Personen, die ihre beitragsbezogenen Leistungen ausgeschöpft haben und einen Antrag stellen möchten der Zuschuss. Somit kann vom ersten Tag an Hilfe eingesammelt werden.
Die Beitragsbemessungsgrundlage für Zuschüsse für Personen über 52 Jahre bleibt ebenfalls bei 125 % des interprofessionellen Mindestlohns (SMI), verglichen mit der Kürzung, die durch die erste Reform eingeführt wurde und die Podemos dazu veranlasste, sie abzulehnen, da sie sie gekürzt hatte Beträge der künftigen Rente. Mit dieser Entscheidung ist der Weg für die Zustimmung der Reform im Parlament geebnet.
Die Reform, die nicht von CEOE und Cepyme unterzeichnet wurde, verbessert die Höhe der Subventionen während der ersten 12 Monate nach Erhalt und legt drei Abschnitte fest: Die Subvention beträgt 95 % des Iprem während der ersten sechs Monate nach der Erhebung (570 Euro). pro Monat mit dem aktuellen Iprem); 90 % für die nächsten sechs Monate (540 Euro) und aktuell 80 % für die restliche Leistungsdauer (480 Euro).
Opfer von geschlechtsspezifischer oder sexueller Gewalt können nun ab dem 16. Lebensjahr auf die Subvention zugreifen, ebenso wie zurückgekehrte Auswanderer, Kinder unter 45 Jahren ohne Familienpflichten und Zeitarbeiter in der Landwirtschaft im gesamten Bundesstaat (nach Angaben der Gewerkschaft etwa 200.000). Berechnungen).
Darüber hinaus können Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Marokko, die ihr letztes Beschäftigungsverhältnis in den autonomen Städten Ceuta und Melilla ausgeübt haben und für die eine Arbeitserlaubnis für Grenzgänger gilt, ohne Nachweis ihres Wohnsitzes auf beitragsabhängigen Arbeitslosenschutz zugreifen können in Spanien, sofern sie alle in der geltenden Gesetzgebung festgelegten Anforderungen und die in der Verordnung festgelegten Bedingungen erfüllen.
Durch die Reform werden Teilzeitzuschüsse für diejenigen, die Teilzeit gearbeitet haben, abgeschafft und können vollständig eingezogen werden, während Personen mit weniger als 12 Monatsbeiträgen (die für den Zugang zu einer beitragsabhängigen Leistung erforderlich sind) den Zugang zu den Zuschüssen ermöglichen, a messen, dass es grundsätzlich jungen Menschen zugute kommen wird.
Die Einhaltung der Bedingung unzureichenden Einkommens wird auch für Personen, die Anspruch auf den Zuschuss haben, erleichtert, indem der Zugang sowohl wegen unzureichenden persönlichen Einkommens als auch wegen des Einkommens der Familie ermöglicht wird, und der Versicherungsschutz wird erweitert, indem der Zugang für verheiratete Paare ermöglicht wird Familieneinheit.
Gleichzeitig wird eine Kompatibilitätsregelung zwischen den Agrarsubventionen Andalusiens und Extremaduras mit denen des Allgemeinen Regimes eingeführt und darüber hinaus infolge der Dürre eine Reduzierung der tatsächlich für den Zugang zu ersteren erforderlichen Arbeitszeiten vorgeschrieben.
Die Reform wird es denjenigen, die Subventionen erhalten, auch ermöglichen, ihre aktuellen Leistungen auszuschöpfen und anschließend dem Minimum Vital Income (IMV) beizutreten, einem Tor, von dem Opfer geschlechtsspezifischer Gewalt und zurückgekehrte Auswanderer ausgeschlossen werden, die in der Subvention bleiben .
Ebenso wird als Grund für die Aussetzung des Zuschusses eingeführt, dass unbefristet beschäftigte Arbeitnehmer aufgefordert werden, ihre Tätigkeit wieder aufzunehmen und nicht an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, es sei denn, es liegt ein berechtigter Grund vor.
Die Reform sieht außerdem einen Reservemechanismus für aktive Beschäftigungspolitiken für Menschen über 52 Jahre vor, um einen Teil der Beschäftigungsfonds in der Größenordnung von rund 600 Millionen Euro dieser Gruppe zuzuweisen.
Ebenso wird die Leistung mit einem personalisierten Programm zur Beschäftigungsaktivierung durch die Unterzeichnung einer Aktivitätsvereinbarung (früher als Aktivitätsverpflichtung bekannt) mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung koordiniert, in der die Gruppe der Langzeitarbeitslosen als Priorität für diese Arbeitsvermittlungsprogramme festgelegt wird und Aktionen.