In den 1990er Jahren arbeitete ich als Informatiker in der Zentrale eines großen Finanzinstituts in Montreal.
Im Sommer kam ich in Shorts und T-Shirt ins Büro und zog mich um, als ich ankam. Eines Tages, als es eine sehr starke Hitzewelle gab, entschied ich mich, an meinem Arbeitstag Shorts, ein Hemd und Sandalen zu tragen.
Alles lief gut, bis mein Chef mich an der Ecke eines Korridors sah.
Es wurde kein Wort zwischen ihm und mir gewechselt, aber sein überraschter und deutlich missbilligender Blick ließ mich unverblümt verstehen, dass ich besser nie wieder in so einem Outfit zur Arbeit erscheinen sollte.
Gleichzeitig liefen viele der weiblichen Mitarbeiterinnen im Büro herum und trugen Shorts, Blusen und Sandalen, die denen ähnelten, die ich trug.
Es geht mir nicht darum, das Vorhandensein einer Doppelmoral bei der Kleidung zu betonen, sondern vielmehr darum, zu zeigen, dass die gleiche Kleidung, die im Büro in der Vergangenheit inakzeptabel war, angesichts der Mentalität von heute und von gestern immer mehr inakzeptabel ist heute mehr.
Und das ist wirklich gut so, denn bei einer Hitzewelle wird der Gang ins Büro mit Hose, Hemd, Schuhen und manchmal sogar Krawatte und Sakko zur echten Tortur.
– Martin Paquet
Aber was macht es im Ernst mit Menschen aus, wie sich andere Menschen kleiden? Lass die Menschen leben. Wenn ein Kunde nicht mit mir zusammenarbeiten möchte, weil ich Shorts oder Sandalen trage, weil es 40 Grad hat, f…!
— William Dorion
Meine Freunde und ich sind 33-34 Jahre alt und arbeiten im Finanz- oder Versicherungsbereich (im Marketing, also schon entspannter).
Eine von ihnen erzählte mir von der Praktikantin in einem bauchfreien Top und einer Jacke, die sie für inakzeptabel hielt.
Ich für meinen Teil habe einen Kollegen, der Jeansshorts trägt. Ich zuckte zusammen, als ich sie sah. Ich glaube, dass Mädchen sich der Hitze entsprechend kleiden und dabei den Anstand respektieren können. Ich trage Sandalen, aber keine Flip-Flops oder keinen Rock, der bis zur Mitte des Oberschenkels reicht, und keine Shorts. Aber Männer haben weitaus weniger Möglichkeiten, insbesondere an unseren Arbeitsplätzen. Andererseits glaube ich nicht, dass wir die Regeln so weit lockern sollten, da wir so viel von der Eleganz und dem Vergnügen des Anziehens verlieren.
– Caroline Dussault
Es gibt Strand- und Arbeitskleidung; Wenn wir den Unterschied nicht kennen, ist es eine Schande. Arbeitskleidung muss nicht unbedingt Anzug und Krawatte sein, aber es gibt eine Balance. Ich traf einmal jemanden auf der Arbeit zu einem Meeting und fragte mich, ob sie ihr Büro aufräumte, um zu sehen, wie sie gekleidet war.
— Lyne Chevalier
Es gibt einen großen Unterschied zwischen dem, was für Frauen toleriert wird, und dem, was für Männer toleriert wird. Wenn Frau Blais-Comeau sagt: Möchte ich den großen Zeh meines Chefs sehen? Warum sollte sie dann den großen Zeh ihres Chefs sehen wollen?
— Eric Ladouceur
Natürlich hängt alles davon ab, wo man arbeitet, aber in einem Büro muss man meiner Meinung nach logisch sein. Ich habe immer darüber nachgedacht, dass man für das Büro nicht angemessen gekleidet ist, wenn man in seinem Tagesoutfit bequem in den Park geht. Spaghettiträger, T-Shirts, Leibchen, Bermudashorts, Flip-Flops und Sportsandalen sind im Park ein Muss!
— Diane Duhaime
Eigentlich muss man einfach seinen gesunden Menschenverstand walten lassen. Wenn ich im „Solo“-Arbeitsmodus (geschlossene Kabine) bin und keine Termine, Meetings, Besprechungen auf der Tagesordnung habe und vor allem keine neuen Leute kennenlerne: Ich bin „modisch“ gekleidet, aber bequem.
Wenn alle diese „Regeln“ befolgt werden, hat es im Sommer keinen Vorteil, die Mitarbeiter zu zwingen, in ihrer Kleidung „geschäftlich“ zu bleiben.
Tatsächlich ist Kleidung manchmal Teil eines Spiels, bei dem es darum geht, in der Menge aufzutreten, im Gegensatz zu den neuen Kleiderordnungen, die es einem ermöglichen, realer und sogar menschlicher zu sein.
Die Zeit, in der HEC-Schüler gebeten wurden, in der Schule Jacke und Krawatte zu tragen, um sich für das Spiel anzuziehen, ist in meinen Augen lächerlich geworden. Durch die Arbeit von zu Hause aus ist es auch einfacher geworden, wie ein CEO durch die Innenstadt laufen zu müssen.
— Julien Goulet
