Knapp 82 % aller Verträge, die in der Osteraktion unterzeichnet werden, entfallen auf die Hotellerie

MADRID, 14. März (EUROPA PRESS) –

Die Osterwoche wird in Spanien rund 84.750 Verträge generieren, das sind 17,1 % mehr als vor einem Jahr, als laut Randstad-Schätzungen 72.399 paraphiert wurden. Trotzdem liegt dieses Volumen immer noch um 27 % unter den 116.115 Verträgen, die 2019 vor Ausbruch der Pandemie registriert wurden.

„Ein Jahr nach Inkrafttreten der Arbeitsreform, die Art und Umfang der Einstellungen erheblich beeinflusst, ist es sehr positiv zu sehen, dass die Prognosen trotz der wirtschaftlichen Unsicherheit eine Zunahme der Verträge im Vergleich zu 2022 anzeigen“, betont der Direktor von Randstad Research, Valentín Bote, in dem an diesem Dienstag veröffentlichten Bericht.

Hinsichtlich der Branchen werden 81,6 % der 84.750 Verträge, die in der Osteraktion unterzeichnet werden, der Hotellerie zuzuordnen sein. Diskretere Gewichte haben die Personenbeförderung (11,8 %) sowie künstlerische und Freizeitaktivitäten (6,8 %).

Die Prognosen von Randstad zeigen, dass die Rekrutierung in allen autonomen Gemeinschaften des Landes zunehmen wird. Insbesondere werden die größten Zuwächse auf den Balearen (25,1 %), Navarra (23,4 %), den Kanarischen Inseln (22,6 %), der Valencianischen Gemeinschaft (20,6 %) und Aragonien (20,2 %) zu verzeichnen sein, alle über 20 %. .

Mit moderateren Zuwächsen, aber immer noch über dem Beschäftigungsdurchschnitt (17,1 %), sind Katalonien (18,1 %), die Autonome Gemeinschaft Madrid (17,8 %) und Andalusien (17,3 %).

Unterdurchschnittliche Zuwächse verzeichnen bereits Kantabrien (15,6 %), das Baskenland (14,8 %), Kastilien-La Mancha (14,3 %), Kastilien und León (13 %), Galicien und Asturien (12,3 %). Die bescheidensten Zuwächse werden in Extremadura (11,3 %), La Rioja (10 %) und der Region Murcia (9,3 %) zu verzeichnen sein.

Auf Provinzebene werden Teruel (30,8 %), Las Palmas (24 %), Huesca (22,7 %) und Valencia (22,6 %) diejenigen sein, die zu Ostern im Vergleich zum Vorjahr den größten Zuwachs an Neueinstellungen verzeichnen werden. Die diskretesten Erhöhungen werden ihrerseits in Ávila (4,8 %), Soria (7,5 %), Lugo (7,7 %) und Ourense (7,9 %) stattfinden. Palencia wird die einzige Provinz sein, in der das Vertragsvolumen sinken wird, nämlich um 5,7 %.

In absoluten Zahlen hebt der Randstad-Bericht hervor, dass Andalusien (18.510), Katalonien (11.370) und die Autonome Gemeinschaft Madrid (10.710) die Regionen sind, in denen die meisten Fachleute aufgenommen werden, da sie fast 48 % der Gesamtzahl von Ostern ansammeln Woche mietet.

Dem Bericht zufolge suchen Unternehmen für diese Kampagne nach Profilen mit hoher Verfügbarkeit und schneller Anpassung an die Position, vorzugsweise mit Vorerfahrung in der Branche, in der sie ihre Tätigkeit ausüben.

Auf der anderen Seite weist Randstad darauf hin, dass es für Unternehmen üblich ist, Profile mit der Beherrschung bestimmter technologischer Tools zu verlangen, nicht nur, weil viele Jobs die Beherrschung von Plattformen oder Anwendungen erfordern, die für ihren Sektor spezifisch sind, sondern auch aufgrund der bemerkenswerten Zunahme des elektronischen Handels.

„Es wird empfohlen, dass Fachleute, unabhängig von ihrer Situation, die auf dem Arbeitsmarkt am meisten nachgefragten Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht aus den Augen verlieren und sich weiterbilden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern“, betonen sie von Randstad.