Zwischen 10 und 37 Cent beziffert der Minister die Kostensteigerung pro Stunde und Arbeitskraft für die Unternehmen

MADRID, 15. März (EUROPA PRESS) –

Die neue Rentenreform wird nach den Prognosen des Ministeriums für Integration, soziale Sicherheit und Migration eine Erhöhung von fast 20.000 Euro bei der künftigen Pensionierung von 25-jährigen Arbeitnehmern und von fast 5.000 Euro bei Arbeitnehmern bedeuten, die 2027 in den Ruhestand gehen.

Wie aus der an diesem Mittwoch in der Toledo-Pakt-Kommission des Kongresses von Inklusionsminister José Luis Escrivá vorgestellten Reform hervorgeht, wird die bereits mit Brüssel und innerhalb der Koalitionsregierung vereinbarte Reform im Wesentlichen eine „erhebliche“ Erhöhung der Renten beinhalten aufgrund der schrittweisen Erhöhung des Intergenerational Equity Mechanism (MEI).

Dieser letzte Mechanismus wird bis 2029 eine Erhöhung um ein Zehntel von 0,6 % auf 1,2 % fördern. Der Minister hat Wert auf diese Zahlen gelegt, die, wie er erläuterte, deutlich von der mit dem alten Nachhaltigkeitsfaktor geschätzten Berechnung abweichen.

Mit diesem letzten Element, so Escrivá, wäre die Arbeitnehmereintrittsrente im Falle eines Rentners im Jahr 2027 um 2 % und um 10 Punkte gekürzt worden, wenn der Arbeitnehmer derzeit 25 Jahre alt wäre.

Der Leiter des Bereichs Inklusion und Sozialversicherung hat erkannt, dass die Reform eine Erhöhung der Arbeitskosten pro geleisteter Arbeitsstunde bedeutet, die derzeit bei 23,4 Euro liegen, von denen 6 auf Sozialabgaben entfallen.

Insbesondere hat Escrivá darauf hingewiesen, dass die MEI eine erste Erhöhung der Arbeitskosten um 10 Cent bis auf 37 Cent implizieren wird, so dass die Kosten etwa 23,8 Euro betragen werden. Diese Erhöhung, erklärte der Minister, gehe direkt in die Beiträge, sodass das Unternehmen durchschnittlich 6,37 Euro pro geleistete Arbeitsstunde zahle. „Es handelt sich nicht um einen dramatischen Anstieg der Arbeitskosten“, betonte der Minister.

Im Einklang damit hat José Luis Escrivá betont, dass Spanien ein „relativ moderates“ Beitragsniveau habe, weshalb er ausschließe, dass das Land mit der Reform an Wettbewerbsfähigkeit verliere, da es sich um einen „zeitlich verteilten, sehr umsichtigen Plan“ handele , sehr schrittweise und wird zu keiner Zeit die Produktionsstruktur irgendeines Unternehmens in Spanien gefährden.