Soite anfangen die gesamte Belegschaft der Zusammenarbeit Verhandlungen die corona der Epidemie wegen der. Ziel ist die Erhöhung der Personal-übergang von Funktionen an andere. In diesem Stadium der Verhandlungen nicht planen, Kündigungen oder Entlassungen.

Soite services mehr Flexibilität wird benötigt, wenn eine Epidemie, weil der Pflegebedürftigkeit kann unterschiedlich schnell in den verschiedenen Einheiten. Soite konzentriert sich auf die im moment corona-Epidemie der Pflege und entspannten Behandlung deutlich reduziert. Aufgrund dieser, einige Beamte und Arbeitnehmer wurden teilweise geändert oder eingeschränkt werden.

die Verhandlungen nicht dazu führen, die Rekrutierung Verbot, aber Personal-Ressourcen gesucht werden, vor allem im inneren des Hauses. Verhandlungen auch untersucht, für Beispiel, die Arbeitszeit der bank in den Urlaub und frei.

soite des board of directors beschlossen, um der Mitbestimmung die Verhandlungen, 18.5.

noch einmal 10 Millionen zusätzliche Einsparungen zu finden, die vor

die corona der Epidemie die Kosten auf der soite der Wirtschaft ist noch schwer abzuschätzen. Auf der Basis der corona der ambulanten direkte Kosten Verbrauchsmaterialien wurden von weniger als 500 000 euro, aber die indirekten Kosten sind deutlich höher.

der Schlüssel indirekten Kosten bestehen aus den Personal Bildung, der Pflicht, der Fixierung und andere außergewöhnliche Arbeitszeiten nutzen.

zur Gleichen Zeit, eine leistungsgerechte Einkommen verringert sich, wenn die normale Behandlungen abgebrochen wurden, Krisenvorsorge, weil die. Richt-basierte Abrechnung verringert die Schätzung von 2,6 Millionen Euro pro Monat. Die situation, erhöhen wiederum den Wartelisten, mit dem Abriss in die Zukunft ist teuer.

soite der Bewertung ist, dass der Haushaltsplan für Nächstes Jahr Mitglied der Gemeinde die Abrechnung mehr als 10 Millionen Anpassung bisher aus strukturellen Einsparungen zusätzlich.

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