die corona der Epidemie, verursacht durch die Entlassungen in ein paar Bereich in der Gemeinde, in der junge Leute im Sommer-jobs. Auch die corona Einschränkungen dazu beitragen, die Tatsache, dass Ferienjobs nicht.
zum Beispiel, Kaustisella Ausschuss wird in der Regel über drei junge Menschen arbeiten außerhalb des Bereiches der Behandlung und ein bis drei junge Menschen, die outdoor education und Sommer-club-unter der Leitung von.
die gesamte Belegschaft auf Entlassung durch das Jahr, der Sommer Arbeiter können nicht gemietet werden überhaupt. Der äußere Bereich der Behandlung wird getan, als Ihre eigene Arbeit, und Jugend-und Kinder-Gruppen treffen, hängt von der corona-virus-situation entwickeln.
der Schmetterling beschäftigt würden ein paar Dutzend junger Leute, etwa die Hälfte von Ihnen würde die Arbeit mit vereinen und schwimmen Schulen als Moderatoren.
ja, das ist für viele junge Menschen ist eine ziemlich große Enttäuschung. Wir waren in der Lage, damit einen Sommer-job in einer breiten Palette von Funktionen. In dieser situation auf diese Weise, wird dieser job nicht, leider, junge Menschen nicht schicken würde, um das Risiko der corona der Epidemie mit der Fly-Jugend-Sekretär Jaakko Kinnunen .
Entlassung Einheit Verständnis Jugendarbeit müssen
die Entlassungen können nicht verhindern, dass die Jugend-Sommer-Beschäftigung. Zum Beispiel, Kannuksessa und in veteli Sommer Arbeiter werden eingestellt, im Bereich von ungefähr nach dem ursprünglichen plan
– wir Boten den Jugendlichen ein Mittsommer-Nacht-Missionen entlassen, die, aber sind Sie nicht Sie empfangen möchten. Können wir jetzt alle wie das original in übereinstimmung mit dem plan zu mieten, die neun Jungen Menschen, vor allem park und Garten Aufgaben. Sommer-jobs werden zwei Wochen in der Länge, sagen Kannus chief of staff Mirja Über-Wert .
ich Zog die mieten zehn Jungen Menschen und auf die Gesellschaft, die ich gezogen raitti fünf. Auch in veteli Sommer-jobs angeboten wurden ersten sein, die entlassen werden, die.
in Vielen ländlichen Gemeinden in 4H-Verbände sind ebenfalls bedeutende junge Sommer die Arbeitgeber, auch die Kommunen bieten Unternehmen Unterstützung Sommer Arbeiter anstellt.
eine Geschichte der Stadt von den Entlassungen betreffen wird, mehr als 200 Personen. Die Stadt beschäftigt einen noch früheren plan, im Einklang mit 80 Jungen Menschen.
– Diese Frage wurde aufgeworfen und die co-Bestimmung Verhandlungen. Steward war der Meinung, dass die Jungen Menschen halten können, den job für den Sommer, obwohl die Stadt entlassen, die einen Teil Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf der anderen Seite, im Sommer haben wir nur sehr wenige Mitarbeiter entlassen, sagte der Arbeitsdirektor Eva-Maria Emet .
Auch die Stadt Kokkola ist schließlich die Einstellung, die zuvor geplanten Anzahl von Sommer-Arbeitnehmer, D. H. für 233 junge Menschen.
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