In ihren jüngsten Prognosen schätzt die Quebec Construction Commission den Bedarf an Arbeitskräften in dieser Branche auf 17.000 pro Jahr. Dies ist eine Steigerung um 1.000 Arbeitnehmer seit dem letzten Jahr.
Die Schätzung basiert auf bis Dezember 2023 angekündigten Bauprojekten und berücksichtigt auch die alternde Belegschaft, die Zahl der Absolventen, die Fluktuationsrate der Belegschaft usw.
„Insgesamt sind die Berufsaussichten in der Baubranche hervorragend; Die Aktivität auf Baustellen wird weiterhin erheblich sein, die Verfügbarkeit von Arbeitskräften ist derzeit gering und auch einige Berufe sind von einer stärkeren Alterung betroffen“, fasst das CCQ in seinem Branchenausblick 2024–2028 zusammen.
Die Nachfrage lässt also nicht nach. Und es betrifft insbesondere drei Regionen: den Großraum Montreal, Quebec und Mauricie, sagte Audrey Murray, Präsidentin und CEO der Commission de la Construction du Québec, in einem Interview.
Fünf Berufe seien besonders gefragt, betont Frau Murray: Zimmermann, Elektriker, Hilfsarbeiter, Rohrinstallateur und Baggerführer.
Sie schlägt daher vier Strategien vor, um auf diese anhaltende Nachfrage zu reagieren: Zunächst die bereits in der Branche tätigen Arbeitnehmer zu halten, dann die Zahl der Inhaber eines Professional Studies Diploma (DEP) zu erhöhen, die bereits angekündigten verkürzten Ausbildungsgänge zu unterstützen und die Maßnahmen zu nutzen Die im neuen Gesetz vorgesehenen Maßnahmen betreffen insbesondere die Aufgabenteilung und die Arbeitskräftemobilität.
Wir müssen auch weiterhin in Kategorien von Arbeitskräften rekrutieren, die in dieser Branche immer noch unterrepräsentiert sind, wie Frauen, Kulturgemeinschaften und Mitglieder der First Nations.
Sie setzt unter anderem auf eine in ihrem neuen Gesetz vorgesehene stärkere interregionale Mobilität der Arbeitskräfte, die es ermöglichen soll, den Bedarf in abgelegenen Regionen besser zu decken.
Und sie setzt auch auf die im neuen Gesetz vorgesehene Aufgabenteilung zwischen bestimmten Berufsgruppen, um die Produktivität der Branche zu steigern.
Dieses Gesetz sieht auch eine stärkere Anerkennung von Erfahrungen vor, die in einer anderen als dem Baugewerbebranche, aber verwandten Branche erworben wurden.
Die Nachfrage sei nicht nur stark, sondern „wir sind davon überzeugt, dass sie in den kommenden Jahren noch zunehmen wird“, mit Projekten, die Schulen, Krankenhäuser, Straßen, ganz zu schweigen vom Batteriesektor und dem Energiesektor, betreffen, erinnerte Minister Boulet.
