die Reinigung Sektor gravierende Mängel hat, schreibt Helsingin sanomat (wechseln Sie zu einer anderen service). Magazin berichtet unter anderem, die überlangen Tag der Arbeit, Unzureichende Pausen und die Tatsache, dass es keine freien Tage.
das Magazin interviewt, der unter anderem die zehn Reinigung Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber-Vertreter und überprüft die Behörde die Dokumente. Beschwerden können sein gefunden auf viele Elemente, zum Beispiel den städtischen Schulen und Kindergärten der Reinigung.
Missbrauch ist ein Zeitungsbericht auf basis einer weit verbreiteten und systematischen. Im schlimmsten Fall, das Papier beschreibt die Umstände des unmenschlichen und die menschliche Wesen erinnern, als die. Helsingin sanomat sagte, dass die Opfer von Straftaten in der Notaufnahme hat sich die Jahre, so viel Kontakt wie Missbrauch.
der Reinigungs-Branche hat eine Menge von Migrationshintergrund oder Asylsuchende, die sich möglicherweise nicht bewusst, die Rechte der Arbeitnehmer, die durch Tarifverträge oder Arbeitsrecht. Sie können auch Angst davor haben, aus dem Land, oder er kann entlassen werden, wenn Sie beklagen Missstände.
Viele Unternehmen haben ausgelagerte Räumlichkeiten-Reinigung, die oft gemacht wird, wenn das Haus der anderen Mitarbeiter sind abwesend vom Arbeitsplatz.
Ministerpräsident Sanna Marin (sd.) nehmen Sie die Sonntag-position auf die Frage auf Twitter.
die Situation in den finnischen Arbeitsmarkt ist völlig unhaltbar, während die Ausbeutung der Arbeiter auftreten, umfassend und systematisch. Um Abhilfe zu schaffen, ist erforderlich, für solche Gesetzesänderungen, wie die Ressourcen der Behörden auf die Befestigung. https://t.co/kN2yvo1lM0
— Sanna Mari (@sanna mari) 5. Juli 2020
– die Situation in den finnischen Arbeitsmarkt ist völlig unhaltbar, während die Ausbeutung der Arbeiter auftreten, umfassend und systematisch. Um Abhilfe zu schaffen, ist erforderlich, für solche Gesetzesänderungen, wie die Ressourcen der Behörden auf die Festlegung, schreibt er.
Marin wies darauf hin, dass die Ausbeutung der Arbeitskraft sollte der Arbeitgeber eine so große finanzielle Risiko ist es nicht Wert.
– Auch die Gewerkschaften haben, um mehr effektive Möglichkeiten, um zu intervenieren. Ein Klagerecht sollte solche Mittel, sagte er.
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HS: Ibrahim ging hungrig und schlief in Kindergärten, die Reinigung – Reinigung Firma in Finnland arbeiten mit Menschen, die nicht erhalten Löhne, und die Unternehmen können weiterhin Ausbeutung, ohne zu Strafen (Sie bewegen sich zu einem anderen Dienst)
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