(Informationen des unterzeichnenden Unternehmens)
„Boosting Talent“ ist eine globale Initiative, die darauf abzielt, die Technologieausbildung zu fördern und so die Talentlücke in der Branche zu schließen. Seit seiner Einführung in Spanien im Jahr 2022 hat das Programm, das dieses Jahr seine dritte Auflage feiert, mehr als 300 Menschen erfolgreich geschult
Madrid, 24. April 2024. – Das unaufhaltsame Wachstum des Technologiesektors führt zu einer wachsenden Nachfrage von Unternehmen nach auf neue Technologien spezialisierten Fachkräften, die auf der Suche nach Talenten sind, die darin geschult sind, Innovationen zu entwickeln, Lösungen zu entwickeln und in einem hart umkämpften Markt an der Spitze zu bleiben . wettbewerbsfähig und sich ständig weiterentwickelnd. In diesem Sinne hat NEORIS, ein globaler digitaler Beschleuniger mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation großer Unternehmen, den Start der dritten Ausgabe seines globalen Programms „Boosting Talent“ angekündigt, an dem mehr als 70 junge Menschen teilnehmen werden Nehmen Sie an seinen Büros in Madrid und Murcia teil. Dieses Programm, das Teil seiner Strategie zur Talentgewinnung ist, zielt darauf ab, Menschen in unterschiedlichen beruflichen Situationen, darunter junge Menschen ohne Berufserfahrung und Fachkräfte, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten, kostenlose Technologieschulungen anzubieten und diejenigen, die ihre Karriere in Richtung Technologie ändern möchten. Durch diese neue Ausgabe, die bereits die dritte in Spanien ist, werden die ausgewählten Personen in Spitzentechnologien geschult und werden Teil echter Teams und Projekte in Bereiche wie Softwareentwicklung, Daten, Cloud oder Kundenmanagement. „In die Entwicklung junger Menschen zu investieren ist für eine bessere und nachhaltigere Gesellschaft unerlässlich.“ „Für NEORIS ist es ein Stolz zu sehen, wie die Teilnehmer dank unserer Ausbildung Jahr für Jahr ihre Karriere in verschiedenen Technologiebereichen weiterentwickeln“, sagte Cristina Valles, Generaldirektorin von NEORIS in Spanien. Alberto Roselló, einer der Teilnehmer von Ich habe die erste Ausgabe des Programms absolviert und arbeite heute als DevOps-Entwickler bei NEORIS. Er kommentierte: „Das Programm war eine großartige Gelegenheit für mich, bei der ich nicht nur mein Wissen über Technologie vertiefen konnte, sondern es mir auch ermöglichte, mein erstes zu absolvieren.“ Schritte als Programmierer im Unternehmen, wo ich mich jeden Tag weiterentwickle und lerne.“ Seit seiner Einführung in Spanien im Jahr 2022 hat das Programm „Impulsando Talento“ mehr als 300 Menschen erfolgreich ausgebildet, von denen viele eine Arbeitsmöglichkeit innerhalb des Teams gefunden haben von NEORIS, während andere ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem Markt aufgrund der erworbenen Erfahrungen und Kenntnisse erheblich verbessert haben.
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