Einer Studie von UNIR zufolge wurde in Spanien seit dem Jahr 2000 jeder vierte Wissenschaftspreis an Frauen vergeben

LOGROÑO, 5. März (EUROPA PRESS) –

Laut einer Studie der Internationalen Universität La Rioja (UNIR), die den Zeitraum zwischen 2000 und 2023 analysiert hat, haben Frauen nur jede vierte in Spanien verliehene wissenschaftliche Auszeichnung erhalten.

Allerdings hat sich der Geschlechterunterschied bei der Vergabe wissenschaftlicher Anerkennungen in den letzten Jahren merklich verringert: Wurden zu Beginn dieses Jahrhunderts nur 10 % an Frauen vergeben, sind es heute etwa 40 %.

Wenn man die ausschließlich an Wissenschaftlerinnen gerichteten Auszeichnungen außer Acht lässt, liegt der Anteil der in den letzten fünf Jahren vergebenen Frauen bei etwa 35 %, was eine sehr deutliche Steigerung gegenüber den Ausgangswerten darstellt.

Dieser Anstieg erklärt sich laut UNIR-Forschern durch die Kombination verschiedener Faktoren. Erstens haben die in den letzten Jahrzehnten sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene umgesetzten Gesetze und Maßnahmen zur Gleichstellung den besseren Zugang und die Einbindung von Frauen in Forschungseinrichtungen und -organisationen begünstigt.

Hinzu kommt die stärkere Beteiligung von Frauen in Entscheidungsbereichen, etwa der Leitung von Laboren oder Forschungszentren; Es ist wahrscheinlicher, dass Frauen Forschungsprojekte beantragen und leiten, was ihnen das Gefühl gibt, in ihren Forschungszentren ausreichend ausgebildet und unterstützt zu sein, um sich um Auszeichnungen oder Anerkennungen zu bewerben.

Ebenso ist der Zugang zu diesen Auszeichnungen zielgerichtet und die damit verbundene Sichtbarkeit für Wissenschaftler trägt dazu bei, dass mehr Frauen in den Jurys vertreten sind, die über solche Auszeichnungen entscheiden, was eine größere Meinungsvielfalt bei der Vergabe dieser Auszeichnungen gewährleistet.

Und schließlich die Schaffung spezifischer Auszeichnungen für junge Forscher, bei denen Männer und Frauen um mehr Gleichberechtigung konkurrieren, sowie Auszeichnungen ausschließlich für Wissenschaftlerinnen.

„Diese Faktoren haben den sozialen und pädagogischen Bereich durchdrungen und bei Mädchen und jungen Menschen ein größeres Bewusstsein und Interesse für die Entwicklung einer wissenschaftlichen Karriere, einschließlich der MINT-Bereiche (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik), hervorgerufen. Dies führt zu einer stärkeren Präsenz und Förderung von Frauen in.“ Institutionen, wissenschaftliche Gesellschaften und Forschungsteams“, sagt Juana Salido Fernández, Forscherin dieses UNIR-Projekts.

Allerdings bestehen nach wie vor verschiedene unbewusste Mechanismen indirekter Diskriminierung – oder Geschlechtervoreingenommenheit – fort, die die Anerkennung weiblicher wissenschaftlicher Leistungen behindern.

„Obwohl sie in den letzten Jahren schwächer geworden ist, gibt es immer noch die sogenannte ‚gläserne Decke‘, die einen direkten Zusammenhang zwischen dem Geschlecht und dem beruflichen Niveau des Forschers herstellt. Auf diese Weise nimmt die Präsenz von Frauen mit steigender Kategorie des Wissenschaftlers ab.“ „erklärt Salido.

Die Studie zeigt, dass einige der bedeutendsten in Spanien vergebenen Auszeichnungen Frauen kaum würdigen. Nationale Forschungspreise wie der Blas Cabrera Award (Physik, Material- und Geowissenschaften), der Gregorio Marañón (Medizin) oder der Enrique Moles (Chemische Wissenschaft und Technologie) wurden in ihren elf Ausgaben noch nie an Frauen verliehen.

Ebenso ging in der Ausgabe 2023 keiner der zehn vom Ministerium für Wissenschaft, Innovation und Universitäten verliehenen nationalen Forschungspreise für leitende Forscher an Wissenschaftlerinnen.

Andere wichtige in Spanien verliehene Preise von internationaler Bedeutung, wie der Preis der Prinzessin von Asturien für wissenschaftliche und technische Forschung oder der Preis des Königs Jakob I., wurden in weniger als 20 % der Fälle an Forscherinnen vergeben.

„Die Auszeichnungen implizieren eine Anerkennung der Arbeit des jeweiligen Preisträgers, vor allem aber verleihen sie denjenigen, die sie erhalten, soziales Prestige und einen hohen symbolischen Wert und wirken sich deutlich auf die politische und soziale Realität aus, in der sie entstehen“, erklärt Álvaro Cabezas Clavijo , Hauptforscher des Projekts.

„Die größere Präsenz von weiblichen Gewinnern wissenschaftlicher Auszeichnungen, auch in Bereichen, in denen sie traditionell ausgeschlossen waren, erfordert eine stärkere Einbindung öffentlicher Kräfte. Die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Integration weiblicher Talente in Macht-, Autoritäts- und gesellschaftlichen Einflussbereichen führt zu Veränderungen.“ und Fortschritte, die über die gesamte Gesellschaft hinausgehen“, fügt der UNIR-Professor hinzu.

Den im Rahmen des Projekts gesammelten Daten zufolge ist die Chemikerin María Vallet Regí von der Complutense-Universität Madrid mit zehn Auszeichnungen die am häufigsten ausgezeichnete Forscherin in Spanien. gefolgt vom biomedizinischen Forscher Manel Esteller Badosa mit 9 Auszeichnungen.

Von den zehn meistausgezeichneten Wissenschaftlern in Spanien sind sechs Männer und vier Frauen. Sie gehören zu den Disziplinen der experimentellen oder biomedizinischen Wissenschaften, ohne dass Sozialwissenschaftler oder Humanisten zu den am meisten ausgezeichneten Forschern in Spanien gehören.

Was die Institutionen betrifft, so sind das CSIC, die Complutense-Universität und die Universität Barcelona die Institutionen, die die meisten Gewinner präsentieren.

Dieses UNIR-Forschungsprojekt mit dem Namen „Champion“ präsentiert zum ersten Mal in umfassender Weise eine Datenbank der in Spanien vergebenen Forschungspreise, die als Entscheidungshilfe für wissenschaftliche Manager dienen kann.

„Die Auszeichnungen sind ein Konzept, das in der Forschung weltweit und insbesondere in Spanien kaum untersucht wird. Trotz ihrer unbestrittenen gesellschaftlichen Bedeutung und dem Aufschwung und der Anerkennung, die sie für die berufliche Laufbahn der Gewinner bedeuten, gibt es keine Daten- oder Studienquellen.“ die sich mit diesem Thema befassen“, sagt Cabezas.

Das Projekt „Campeona“ (Multimodale Charakterisierung spanischer Forschungs- und Kunstpreise) zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, und zwar durch die erste in Spanien bestehende Zählung von Preisen und Gewinnern in der Forschung, aber auch in den nächsten Studienphasen in den Bereichen Kultur und Kunst .

Bisher werden Daten von mehr als 4.000 Auszeichnungen gesammelt, die in Spanien im Zeitraum 2000 bis 2023 an Wissenschaftler verliehen wurden. In den kommenden Monaten ist geplant, diese Abdeckung zu erhöhen und die Datenbank mit den Gewinnern in den verschiedenen Bereichen der Künste zu erweitern. und Kultur. Weitere Informationen: https://campeona.org/

UNIR ist eine 100 % Online-Universität, die mithilfe der innovativsten Technologien hochwertige Hochschulbildung bietet, wobei der Student stets im Mittelpunkt seiner Aktivitäten steht.

In Spanien bietet es 55 offizielle Abschlüsse, 136 Postgraduiertenabschlüsse, 74 eigene Abschlüsse und 4 Doktorandenprogramme an, die darauf abzielen, den mehr als 66.000 Studenten aus 90 Ländern, die in ihren virtuellen Klassenzimmern arbeiten, eine umfassende und personalisierte Ausbildung zu ermöglichen , hauptsächlich in Spanien. und Lateinamerika.

Seine an die Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasste Lehrmethode macht UNIR zu einem authentischen sozialen Hebel, der Barrieren abbaut und jedem, wo auch immer er sich befindet, hilft, seine Universitätsträume zu verwirklichen und Fortschritte zu machen. UNIR gehört zusammen mit anderen höheren und nicht regulierten Bildungszentren zur Bildungsgruppe Proeduca.