MADRID, 11. April (EUROPA PRESS) –
ONCE sucht Startups mit den besten inklusiven Innovationsprojekten zugunsten blinder Menschen mit dem Start der dritten Ausgabe der ONCE Innova Entrepreneurs Challenge, die unternehmerische Talente fördern und anziehen sowie die besten Startup-Projekte, Scale-ups usw. belohnen soll Digitale KMU, die die Lebensqualität blinder Menschen verbessern und ihre Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse digital transformieren.
Konkret richtet sich die Ausschreibung an Unternehmer, die entweder bereits über Lösungen und Fälle auf dem Markt verfügen, sodass deren Umsetzung schneller erfolgt, oder über einen Prototyp bzw. ein Minimum Viable Product verfügen, das in kurzer Zeit, höchstens einem Jahr, realisiert werden kann.
Ziel des ONCE ist es, mit dieser ONCE Innova Entrepreneurs 2024 Challenge innovative Lösungen auf den Markt zu bringen, die auf zwei Bereiche anwendbar sind: die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung und die digitale Transformation des Arbeitsplatzes.
Die Frist für die Einreichung von Vorschlägen läuft bis zum 20. Mai über die Challenge-Website. Ab diesem Datum wählt die Jury von ONCE Innova Emprendedores die Finalisten und Gewinnerprojekte aus. Unternehmen, die an der Teilnahme an dieser ONCE Innova Emprendedores 2024 Challenge interessiert sind, können sich unter „https://gruposocialonce.com/onceinnova/emprendedores2024“ registrieren.
Die sechs Finalisten-Unternehmen werden an einem Inclusive Innovation Bootcamp teilnehmen, das von der ONCE Social Group und den Marken und Organisationen, die diese Ausgabe sponsern, angeboten wird, sowie an einem „Demo-Tag“, der im kommenden September stattfinden wird und an dem sie ihre Lösungen vorstellen die Jury.
Daraus werden die beiden Gewinnerprojekte hervorgehen, eines für jede Modalität, die die Möglichkeit haben, in einer Organisation wie ONCE mit mehr als 22.000 Mitarbeitern und mehr als 70.000 blinden oder sehbehinderten Menschen umgesetzt zu werden.
„Wenn das Design von Anfang an zugänglich und für jeden gemacht ist, kann man mit 20 % des Aufwands 80 % des Erfolgs erzielen. Allerdings sind es die letzten 20 %, die den Unterschied machen“, sagt Cristian Sainz de Marles. Verantwortlich für den digitalen Arbeitsplatz und die Barrierefreiheit bei ONCE.
In den letzten Jahren hat ONCE Innova drei Ausgaben eines internen Wettbewerbs entwickelt, bei dem innovative Vorschläge von Mitarbeitern und Partnern gesucht werden, und zwei Ausgaben dieses Entrepreneurs Challenge, der Unternehmen offen steht, die ihre Lösungen in einem der ONCE-Bereiche testen möchten. Diese Offenheit hat innovative Projekte hervorgebracht und getestet, von denen sich einige bereits in der Organisation in der Entwicklung befinden, und wertvolles kollektives Wissen über verschiedene Personen und Unternehmen bereitgestellt.
Ein Beispiel hierfür ist die Implementierung von Biometric Vox zur rechtsgültigen Signatur von Dokumenten mittels Stimmbiometrie; oder die Entwicklung eines intelligenten Modells des Palastes der Herzöge von Pastrana mit Tifloactiva, das Menschen mit Behinderungen den Zugang zu Kultur und Informationen erleichtert.
