(Informationen des unterzeichnenden Unternehmens)
– Laut einer Umfrage der Protiviti-NC State University sind die Wirtschaft und die Inflation im nächsten Jahr vor Talent und Technologie das größte Risiko für globale Wirtschaftsführer
Geopolitische und disruptive Marktrisiken stellen die Agilität und Widerstandsfähigkeit von Unternehmen auf die Probe
MENLO PARK, Kalifornien, 7. Dezember 2023 /PRNewswire/ — Wirtschaftlicher Druck und anhaltende Inflation haben den Kampf um Talente als größtes kurzfristiges Risiko für Wirtschaftsführer auf der ganzen Welt abgelöst, so eine neue Umfrage von Protiviti und der ERM-Initiative an der North Carolina State University. Die Umfrage misst die dringendsten Geschäftsrisiken im nächsten Jahr und Jahrzehnt. Über die Wirtschaft und den Talentmarkt hinaus machen sich Unternehmensführer auch zunehmend Sorgen über kurz- und langfristige Cyber-Bedrohungen, wobei dieses Risiko im nächsten Jahrzehnt die größte Sorge der Befragten darstellt.
Die 12. jährliche Umfrage „Executive Perspectives on Top Risks to 2024 and a Decade Beyond“ wurde vom globalen Beratungsunternehmen Protiviti und der Enterprise Risk Management (ERM) Initiative am Poole College of Management der Carolina State University aus North durchgeführt. Für die Studie wurden mehr als 1.100 Vorstandsmitglieder und leitende Führungskräfte von Organisationen auf der ganzen Welt in verschiedenen Branchen befragt und gebeten, 36 makroökonomische, strategische und betriebliche Risiken über Zeithorizonte auf einer gleitenden Skala von 1 bis 1,10 über ein Jahr hinweg zu bewerten ( 2024) und ein Jahrzehnt (2034).
Top-Risiken für 2024 Im Laufe des nächsten Jahres gab es eine erhebliche Rotation bei den Top-Risiken, wobei sechs im Vergleich zum Vorjahr aus der diesjährigen Top-Ten-Liste für 2024 herausfielen, darunter das Top-Kurzfristrisiko. Die wirtschaftlichen Bedingungen und der Inflationsdruck erwiesen sich als die größten kurzfristigen Risiken bis 2024. Um einen Trend fortzusetzen, der in Umfragen der letzten zwei Jahre hervorgehoben wurde, blieb die Suche und Bindung von Talenten bei gleichzeitiger Bewältigung der Arbeitsplatzkultur und -entwicklung ein großes Anliegen. Von den 36 in der Umfrage bewerteten makroökonomischen, strategischen und operativen Risiken sind die fünf wichtigsten Risiken, die für 2024 identifiziert wurden:
Top-Risiken bis 2034 Die Befragten bewerteten auch die erwarteten Auswirkungen derselben 36 Risiken über ein Jahrzehnt bis 2034 und beurteilten, wie sich die Risikolandschaft im nächsten Jahrzehnt verändern könnte. Die fünf Hauptrisiken, die für 2034 identifiziert wurden, sind:
„Wirtschaft, Inflation und Cybersicherheit stehen eindeutig ganz oben auf der Risikoagenda von Führungskräften, aber die besten Führungskräfte sind sich darüber im Klaren, dass alle diese Risiken miteinander verknüpft sind und in ihrer Gesamtheit und nicht in Teilen angegangen werden müssen“, erklärte er. Matt Moore, Global Risk and Compliance-Leiter bei Protiviti. „Führungskräfte und Vorstände müssen agil sein, um Anliegen an verschiedenen strategischen und operativen Fronten anzugehen und mit der Geschwindigkeit des Wandels Schritt zu halten. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie mehrere externe Risiken effektiv bewältigen, ohne dass es zu Störungen des Betriebs, der Produktivität oder der Rentabilität kommt.“
Obwohl sie nicht als großes Risiko eingestuft wurden, hatten geopolitische Ereignisse erhebliche Auswirkungen auf die gesamte Risikolandschaft. Vor den Ereignissen im Nahen Osten am 7. Oktober 2023 ergab die Umfrage, dass für das Jahr 2024 keine Risikoprobleme auf der Ebene „Erhebliche Auswirkungen“ eingestuft wurden, in den nach den Anschlägen gesammelten Antworten jedoch viele Risiken zunahmen und vier Risiken zunahmen mit der Stufe „Erhebliche Auswirkung“ bewertet.
„Es ist immer noch eine offene Frage, ob die jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen und die Zentralbankpolitik zu einer sanften Landung oder einer Rezession führen werden, die Organisationen zu dramatischen Veränderungen zwingen würde“, sagte Carol Beaumier, Senior Managing Director von Risk Solution und Compliance bei Protiviti und Leiter des globalen Thought-Leadership-Programms des Unternehmens. „Neben diesen unsicheren wirtschaftlichen Aussichten kam es in weiten und weitreichenden Bereichen zu regulatorischen Änderungen, was bedeutet, dass Unternehmensleiter verschiedene Ergebnisse planen müssen, wie sich diese Änderungen auf ihre Geschäftstätigkeit auswirken werden.“
Mit Blick auf ein Jahrzehnt ist Cybersicherheit das drängendste Risikoproblem: Die Risikobewertung für Cyberbedrohungen ist im Vergleich zur letztjährigen Umfrage um mehr als 11 % gestiegen, der bei weitem größte Anstieg der Risikobewertung in der Geschichte der Umfrage. Dr. Mark Beasley, Professor für Unternehmensrisikomanagement, Direktor der ERM-Initiative des US-Bundesstaates North Carolina und Mitautor des Berichts, sagte: „Während die Wirtschaft das Risiko mit der höchsten Priorität für das kommende Jahr darstellt, sind Cyber-Bedrohungen an die Spitze gerückt.“ Die Liste. Die Liste, in der Führungskräfte die kurz- und langfristigen Aussichten bewerteten, nachdem sie letztes Jahr nicht zu den fünf größten Risiken zählten. Dieser Sprung spiegelt die wachsende Erkenntnis der komplexen Cyber-Risikolandschaft wider, die von der exponentiellen Kurve der Fortschritte, technologischen Fortschritte und beeinflusst wird Welche Bedeutung messen Führungskräfte diesen Bedrohungen bei?
„Im Laufe des nächsten Jahrzehnts werden Technologien wie künstliche Intelligenz, Cloud und das erwartete Aufkommen von Quantencomputern die Art und Weise verändern, wie Unternehmen ihre Daten schützen, und wichtige Sicherheitsfragen aufwerfen“, sagte Sameer Ansari, Global Security Leader und Protiviti Privacy. „Um sich schnell an neue Technologien anzupassen, verlassen sich viele Unternehmen zunehmend auf Outsourcing- und Co-Sourcing-Vereinbarungen, um Betriebs- und Marketingziele zu erreichen. Zusätzliche Risiken entstehen, da Unternehmen sicherstellen müssen, dass ihre externen Partner die aktuellen Gesetze und Vorschriften einhalten, um Ihre Daten zu gewährleisten und.“ Die Daten Ihrer Kunden sind sicher.“
Wie Unternehmen handeln können Unabhängig vom Zeithorizont zeigen die diesjährigen Umfrageergebnisse wichtige Schritte auf, die Führungskräfte unternehmen sollten, um ihre Unternehmen vor Risiken zu schützen und ihre Chancen auf zukünftigen Erfolg zu maximieren. Der Bericht von Protiviti und der NC State ERM Initiative skizziert die nächsten Schritte, die Führungskräfte unternehmen sollten, um wichtige Problembereiche anzugehen, darunter:
Verfügbare Ressourcen Der Bericht „Executive Perspectives on Top Risks to 2024 and a Decade Beyond“ von Protiviti und der ERM-Initiative der North Carolina State University bietet detaillierte Ergebnisse und Analysen, aufgeschlüsselt nach Unternehmenstyp, Größe, Branche, geografischer Region und Rolle des Befragten . Der Bericht sowie eine globale Webinar-Reihe, eine Infografik und ein Podcast zu den Umfrageergebnissen stehen hier zum kostenlosen Download bereit. Die globale Webinar-Reihe von Protiviti beginnt mit einer einstündigen Podiumsdiskussion, die von Matthew Moore von Protiviti moderiert wird und an der Führungskräfte von Protiviti, MacroPolicy Perspectives und Prudential Financial teilnehmen, um am 11. Januar 2024 um 23:00 Uhr Eastern Time die Auswirkungen der Umfrageergebnisse zu diskutieren. Die Teilnahme ist kostenlos, wenn Sie sich hier anmelden.
Über Protiviti Protiviti (www.protiviti.com) ist ein globales Beratungsunternehmen, das umfassende Erfahrung, objektive Erkenntnisse, einen personalisierten Ansatz und beispiellose Zusammenarbeit bietet, um Führungskräften zu helfen, mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken. Protiviti und unsere unabhängigen und lokal geführten Mitgliedsfirmen bieten Kunden über unser Netzwerk von mehr als 85 Niederlassungen in mehr als 200 Ländern Verwaltungs- und Beratungslösungen in den Bereichen Finanzen, Technologie, Betrieb, Daten, Analyse, Digital, Recht, Personalwesen, Governance, Risiko und interne Revision als 25 Länder.
Protiviti wurde 2023 in die Fortune 100 Best Companies to Work For® aufgenommen und hat mehr als 80 % der Fortune-100-Unternehmen und fast 80 % der Fortune-500-Unternehmen betreut. Das Unternehmen arbeitet auch mit kleineren und wachsenden Unternehmen zusammen, einschließlich solcher, die einen Börsengang anstreben sowie mit Regierungsbehörden. Protiviti ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Robert Half Inc. (NYSE: RHI). Robert Half wurde 1948 gegründet und ist Mitglied des S Index
Über die Enterprise Risk Management (ERM)-Initiative der North Carolina State University
Die Enterprise Risk Management (ERM) Initiative am Poole College of Management der North Carolina State University bietet Vordenker zu ERM-Praktiken und deren Integration in Strategie und Unternehmensführung. Die Lehrkräfte der ERM-Initiative arbeiten häufig mit Vorständen und leitenden Managementteams zusammen und helfen ihnen dabei, ERM mit Strategie und Governance zu verknüpfen, veranstalten Workshops für Führungskräfte und Schulungssitzungen und veröffentlichen Forschungs- und Denkbeiträge zu praktischen Ansätzen zur Implementierung von Techniken. einer effektiveren Risikoüberwachung (www.erm .ncsu.edu).
Protiviti ist nicht als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lizenziert oder registriert und gibt keine Stellungnahmen zu Finanzberichten ab und bietet keine Zertifizierungsdienste an.
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