OVIEDO, 11. März (EUROPA PRESS) –
Der Generalsekretär der CCOO von Asturien, José Manuel Zapico, erhob an diesem Montag Anklage gegen die „alarmistischen Positionen der Arbeitgeber“ hinsichtlich der Erhöhung des interprofessionellen Mindestlohns und der Verkürzung der Arbeitszeit. Seiner Meinung nach sind diese Positionen „nicht gerechtfertigt“.
In einer Pressemitteilung wirft Zapico dem Arbeitgeberverband vor, dass er „normalerweise nichts von Einstellungsbetrug oder unbezahlten Überstunden hört“. „Es war an der Zeit“, betonte er und sorgte dafür, dass „von Zeit zu Zeit Unternehmensalarme programmiert werden, um vor Maßnahmen zu warnen, die darauf abzielen, Wohlstand zu verteilen und der Realwirtschaft und der Bevölkerung als Ganzes zu helfen.“
Seiner Meinung nach werden die Proteste der Arbeitgeber gegen die Erhöhung des SMI oder die Verkürzung der Arbeitszeit „zu etwas Systemischem“. Zapico kritisierte, dass „einige Unternehmen lautstark dafür schreien, den niedrigsten Gehältern Würde zu verleihen, während sie gleichzeitig Überstunden nicht bezahlen oder den SMI nicht korrekt bezahlen.“ „Die Sozialpolitik wird missachtet und es wird versucht, vor den katastrophalen Auswirkungen gezielter Maßnahmen zu warnen, die wirklich der Realwirtschaft zugute kommen“, behauptete er.
Für Zapico gehören zu den Ereignissen, die „der Beschäftigung schaden“, unter anderem „Arbeiten und kein Gehalt erhalten oder unter dem gesetzlich zulässigen Niveau verlangen“. In diesem Zusammenhang erwähnte er einen Bericht des Gewerkschaftsbundes CCOO aus dem Jahr 2018 (der Daten der EPA und der Arbeitskostenerhebung zusammenstellt), aus dem hervorgeht, dass es in Asturien 176.124 unbezahlte Stunden pro Woche gab, was 4.400 Arbeitsplätzen entspricht. und bedeuten unternehmerische Einsparungen von 188,5 Millionen Euro pro Jahr.
