SEVILLA/MADRID, 19. Apr. (EUROPA PRESS) –
Die zweite Vizepräsidentin der Regierung und Ministerin für Arbeit und Sozialwirtschaft, Yolanda Díaz, wird mit der Präsidentin der Junta de Andalucía, Juanma Moreno, eine Runde von Treffen mit regionalen Führungskräften eröffnen, um die Beschäftigung von Menschen über 52 Jahren zu fördern Viele davon sind Langzeitarbeitslose.
Dies wurde diesen Freitag während seiner Rede auf dem von „El Español“ organisierten „Wake Up Spain“-Forum bekannt gegeben, in der er daran erinnerte, dass die Regierung im Rahmen der Sektorkonferenz für Arbeitsangelegenheiten der Bereitstellung von 606 Millionen Euro zugestimmt hat Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit, von der in Spanien fast 1,1 Millionen Menschen betroffen sind, insbesondere die über 52-Jährigen.
„Wir haben beschlossen, der aktiven Beschäftigungspolitik und der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit dieser Gruppe Vorrang zu geben. Wir haben uns entschieden, weil wir dort das zentrale Problem der Arbeitslosen in unserem Land haben und auch länger arbeitslos bleiben“, erklärte er.
Der Minister hat darauf hingewiesen, dass wir nach zwei Jahren der Förderung der Beschäftigung junger Menschen aus den Vereinbarungen der Sektorkonferenz, deren Arbeitslosenquote derzeit „die niedrigste in der Geschichte“ ist, nun erreichen müssen, dass die über 52-Jährigen eingestellt werden Eine Arbeit finden.
In diesem Sinne hat er angekündigt, dass er sich mit den Präsidenten der autonomen Gemeinschaften treffen wird, beginnend mit denen mit den höchsten Arbeitslosenzahlen, wie etwa Andalusien.
„Gestern hatte ich bereits ein kleines Gespräch mit dem Präsidenten der Junta de Andalucía und wir werden uns mit den folgenden autonomen Gemeinschaften treffen, um die Verbesserung dieser Gruppe gezielt anzusprechen und die Arbeitslosenquote in Spanien zu senken“, sagte Díaz.
„Eine Person in meinem Alter, die 52 Jahre alt ist, die in meinem Anwaltsberuf sicherlich die Beste meines Fachs ist, wenn ich mich einem Auswahlverfahren unterwerfe, einfach weil ich eine Frau und 52 Jahre alt bin, dann werde ich es sein.“ „Und ich denke, das ist ein Verhalten, das wir ändern müssen, das ich von den Unternehmen verlange, und natürlich auch von der Behörde, die wir ändern müssen“, betonte er.
Alles mit dem Ziel, fügte er hinzu, die Arbeitslosenprognosen, wie sie kürzlich vom Internationalen Währungsfonds (IWF) veröffentlicht wurden, „umzukehren“.
In ihrer Rede verteidigte die Ministerin auch die Notwendigkeit, Unternehmen zu demokratisieren und den Arbeitnehmern die Beteiligung daran zu ermöglichen.
„Kein großer Wandel kann ohne Unternehmen und ohne die Arbeitswelt in ihnen vollzogen werden“, sagte Díaz, der darauf bestand, dass an den Orten, an denen Entscheidungen getroffen werden, Arbeitnehmer präsent sein müssen.
„Wir werden nicht in der Lage sein, wirkliche Veränderungen im Produktionsmodell vorzunehmen, wenn wir dort, wo Entscheidungen getroffen werden, nicht die Stimme der Arbeitnehmer haben“, betonte er.
Díaz verwies auch auf die „Erfolgsgeschichte“ der Erhöhung des interprofessionellen Mindestlohns (SMI), dessen Neubewertung dazu geführt habe, dass sich das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen um 25 % verringert und „alle Gehälter nach oben gezogen“ hätten.
An dieser Stelle hat er erklärt, dass das SMI-Expertengremium „ständig“ sein und die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der Politik der Anhebung des Mindestlohns bewerten wird.
Die Vizepräsidentin erinnerte daran, dass sie mehrere offene Sozialdialoge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern habe, beispielsweise solche, die sich mit der Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit und der Reform des Arbeitslosengeldes befassen, und sie hoffe, diese mit einer Einigung abschließen zu können.
