HUESCA, 13. Mai. (EUROPA PRESS) –
Der zweite Vizepräsident und Berater für Wirtschaft, Beschäftigung und Industrie der Regierung von Aragonien, Mar Vaquero, reiste an diesem Montag in die Stadt Huesca, um dem Geschäfts- und Verbandsgefüge der Stadt Huesca alle Einzelheiten der Subventionen für die Ausbildung der aktiven Bevölkerung zu erläutern Region. Provinz Alto Aragonese. Er betonte, dass das Ziel darin bestehe, „die volle Höhe“ dieser Subventionslinie auszuschöpfen.
Dies geschah in Begleitung der Bürgermeisterin von Huesca, Lorena Orduna, und der Geschäftsführerin des Aragonesischen Beschäftigungsinstituts (INAEM), Ana López.
Während der Intervention betonte der Vizepräsident, dass das Ziel darin bestehe, „den vollen Umfang“ in Ausbildungsprojekte in unserer Gemeinde umzusetzen, denn dies bedeute, dass „wir nicht nur die Möglichkeiten Tausender Menschen erhöhen, sondern ihnen auch Sicherheit und Gewissheit geben.“ angesichts der Zukunft“.
„Je mehr Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sie haben, desto größer sind die Chancen, den Job zu bekommen, den sie für ihr tägliches Leben brauchen“, versicherte er.
„Unsere Gemeinschaft erlebt transzendentale Momente in Bezug auf die Zukunft dieses Landes. Und ein weiterer Grund, der diese Aussage erklärt, ist, dass sehr wichtige Hilfe zur Verfügung steht, die wir nicht verpassen dürfen, die wir optimal nutzen müssen und die wir allen Aragonesen helfen wollen.“ , unabhängig von der Provinz ihres Wohnsitzes“, sagte Vaquero.
Genau dieses Ziel erklärt, warum INAEM in den drei Provinzen intensive Aufklärungsarbeit geleistet hat, um diese Hilfe und die Möglichkeiten, die sie bieten, bekannt zu machen und auch alle Einrichtungen zu begleiten, die möglicherweise Begünstigte davon sind. „Das Ziel besteht darin, eine maximale Ausschöpfung der Mittel zu erreichen, die in Zeiten, in denen ständige Weiterbildung für die Mehrheit der Arbeitnehmer die Norm ist, von großer Bedeutung sind“, betonte er.
Die Bürgermeisterin von Huesca, Lorena Orduna, ihrerseits bezeichnete es als „großartige Neuigkeiten“, dass „Unternehmen, Verbände oder Arbeitslose auf diese Art von Hilfe für die berufliche Qualifizierung und Umqualifizierung in als strategisch angesehenen Sektoren zugreifen können“.
Er fügte hinzu: „Uns wird immer klarer, dass der Mangel an qualifizierten Bauarbeiten einer der Bedürfnisse und eine der treibenden Kräfte für alle aragonesischen Unternehmen und in diesem Fall Huesca ist.“
Orduna betonte, wie wichtig es sei, diese Hilfe zu verbreiten, „damit sich die Unternehmen über diese Art von Subventionen im Klaren sind und sie somit in vollem Umfang in Anspruch nehmen können“.
Die Direktorin von INAEM, Ana López, erklärte, dass das Interesse, das diese Zuschüsse geweckt haben, sehr groß sei und dass die Bearbeitung eine „Herausforderung“ sei, die sie „mit der bestmöglichen Bewertung“ zu meistern hoffe.
„Es ist ein vorrangiges Ziel unseres Instituts, den Männern und Frauen dieser Gemeinschaft dabei zu helfen, sich immer besser auf die Arbeitsrealität vorzubereiten“, fügte er hinzu.
Hierbei handelt es sich um ein vom Aragonesischen Beschäftigungsinstitut verwaltetes Programm, das über ein Budget von 9,7 Millionen Euro verfügt und dessen Beträge in erster Linie an berufliche Qualifikationen in strategischen Sektoren gebunden sind.
Das Programm ist Teil des Wiederherstellungs-, Transformations- und Resilienzplans und gliedert sich in drei von der Europäischen Union festgelegte Arbeitsbereiche. Der erste ist an strategische Sektoren gebunden und verfügt über ein Budget von 5,2 Millionen Euro.
Es kann von Unternehmen, Unternehmensgruppen und gemeinnützigen Organisationen beantragt werden. Jedes Ausbildungsprojekt wird mit 150.000 Euro finanziert, bei Unternehmen und Unternehmensgruppen maximal 750.000 Euro pro Körperschaft und 200.000 Euro pro Körperschaft. Zu den insgesamt elf strategischen Sektoren zählen der IKT-Sektor, Landmaschinen, Gastgewerbe und Tourismus, Biopharmazeutika oder Körperpflegedienstleistungen.
Die Linie 2 dient der Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Betreuung von Menschen und verfügt über ein Budget von 1,3 Millionen Euro. Die Linie 3 richtet sich an Bewohner von Gemeinden mit weniger als 20.000 Einwohnern und verfügt über ein Budget von knapp 3,3 Millionen Euro. Akkreditierte Ausbildungseinrichtungen können auf diese beiden letzten Linien zugreifen, mit einem Budget von 150.000 Euro pro Ausbildungsprojekt und einem Höchstbetrag von 200.000 Euro pro Einrichtung.
In allen Arbeitsbereichen müssen sich 40 % der Schulungsmaßnahmen auf grüne Kompetenzen und Arbeitsplätze und weitere 40 % auf digitale Kompetenzen beziehen. An den aus diesem Programm abgeleiteten Schulungsmaßnahmen können Personen teilnehmen, die nicht bereits über die Kompetenzeinheit oder -einheiten verfügen, an denen die zu lehrende Schulungsmaßnahme teilnehmen kann. Die Teilnahme dieser Personen hat Vorrang vor denen anderer Personen, die eine Aktualisierung ihrer bereits akkreditierten Fähigkeiten benötigen.
Die Antragsfrist für Zuschüsse beginnt am 3. Mai und wird in der Reihenfolge der Einreichung vergeben, bis das geplante Budget erschöpft ist. Die Schulungsmaßnahmen mit einer Dauer zwischen 30 und 60 Stunden, die persönlich oder online über das Teletrainingssystem durchgeführt werden können, müssen von ihrer individuellen Konzession bis zum 21. Dezember 2024 entwickelt werden.
