SEVILLA, 5. Mai. (EUROPA PRESS) –
Die Volksgruppe des andalusischen Parlaments hat in der Autonomen Kammer eine Änderung des Gesetzentwurfs zur Gründung des andalusischen Gesundheitsinstituts registriert, in der sie vorschlägt, dass dieses Gremium „einen Hauptsitz in der Stadt Sevilla“ haben soll, in dem „seine Leitung, Verwaltung und Management“ stattfinden Einrichtungen und Wissen, und eine weitere in der Stadt Granada, wo diejenigen angesiedelt sein werden, die in der Ausbildung, Beratung und Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und Institutionen kompetent sind.“
Dies kann in diesem von Europa Press konsultierten Änderungsantrag der Volksgruppe nachgelesen werden, der Teil der acht ist, die während der parlamentarischen Bearbeitung dieses Gesetzentwurfs vorgelegt wurden, den der Regierungsrat am 17. Oktober 2023 angenommen und der insgesamt angenommen wurde Debatte im Parlament am 13. Dezember letzten Jahres.
Angesichts der absoluten Mehrheit, die die Volksfraktion in dieser Legislaturperiode im andalusischen Parlament hat, ist es absehbar, dass die Teiländerungen, die sie zu diesem Gesetzentwurf vorgelegt hat, angenommen werden, sobald sie in der Kammer debattiert werden, obwohl sie Änderungen in der vereinbarten Formulierung beinhalten könnten mit anderen Fraktionen abgestimmt und anschließend in den Text der Norm eingearbeitet, der schließlich vom Plenum der gesetzgebenden Versammlung „grünes Licht“ erhält.
Auf diese Weise gibt es unter den acht von der PP-A registrierten Änderungsanträgen einen, der die Aufnahme einer neuen Zusatzbestimmung in den Gesetzentwurf mit folgendem Inhalt vorschlägt: „Unbeschadet dessen, was seine Satzung vorsieht, wird das Institut …“ mindestens ein Hauptquartier in der Stadt Sevilla, wo die Leitungs-, Management- und Wissensgremien eingerichtet werden, und ein weiteres in der Stadt Granada, wo die für Schulung, Beratung und Zusammenarbeit mit Organisationen und Organisationen zuständigen Stellen angesiedelt werden. .
Wie im Text des Gesetzentwurfs selbst angegeben, basiert die Gründung dieses andalusischen Gesundheitsinstituts auf der Prämisse, dass es „notwendig ist, mit der Integration zweier bereits bestehender Instrumenteneinheiten fortzufahren, der andalusischen öffentlichen Stiftung für Fortschritt und Gesundheit und der Escuela Andaluza de Salud Pública, S.A. – mit Sitz in Granada – und Teil der Verwaltungsorganisation des für Gesundheitsangelegenheiten zuständigen Ministeriums, insbesondere des Leitungsgremiums mit Zuständigkeit für Forschung, Entwicklung und Innovation im Gesundheitswesen, in einer neu geschaffenen Verwaltung Agentur“.
Und genau eine weitere der von der PP-A registrierten Änderungen bezieht sich auf die Art und Weise, wie die Integration der Mitarbeiter der andalusischen öffentlichen Stiftung für Fortschritt und Gesundheit und der andalusischen Schule für öffentliche Gesundheit in das neue Institut erfolgen soll.
Der vom Regierungsrat angenommene Gesetzentwurf widmet seine dritte Zusatzbestimmung dem „Regime für die Integration des Personals im Dienst der Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud und der Escuela Andaluza de Salud Pública S.A.“
In diesem Zusammenhang sieht der Gesetzestext vor, dass „das Personal, das seine Dienste in der andalusischen öffentlichen Stiftung für Fortschritt und Gesundheit und in der andalusischen Schule für öffentliche Gesundheit S.A. erbracht hat, in das „Institut für Gesundheit von Andalusien“ integriert ist. „mit allen damit verbundenen arbeitsrechtlichen und sozialen Rechten und Pflichten gemäß den Bestimmungen von Artikel 44 des Königlichen Gesetzesdekrets 2/2015 vom 23. Oktober“.
„Dieses Personal wird als Arbeitspersonal des andalusischen Gesundheitsinstituts betrachtet, ohne jedoch als Arbeitspersonal der Generalverwaltung der Junta de Andalucía zu gelten“, fügt die dritte Zusatzbestimmung des Gesetzentwurfs hinzu.
Allerdings hat die Volksgruppe in einem ihrer Änderungsanträge einen neuen Wortlaut dieser dritten Zusatzbestimmung vorgeschlagen, mit dem sie vorschlägt, dass „das Personal im Dienste der Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud und der Escuela Andaluza de Salud Pública S.A.“ die einen Stabilisierungsprozess durchlaufen haben und den Status eines ständigen Personals haben“, die „dem Institut auf freiwilliger Basis als ständiges Personal im Dienst der Generalverwaltung der Regierung von Andalusien beitreten können“.
„Durch Vorschriften wird das Verfahren für die direkte Eingliederung auf freiwilliger Basis in die entsprechende Berufsgruppe und Kategorie des Arbeitspersonals im Dienst der Generalverwaltung der Junta de Andalucía festgelegt“, schlägt die Änderung des PP-A vor fügt hinzu: „Bis zur im vorstehenden Absatz vorgesehenen Eingliederung gelten für diese Mitarbeiter die in ihren Arbeitsverträgen, in ihrem aktuellen Tarifvertrag und anderen arbeitsrechtlich geltenden Bestimmungen festgelegten Bedingungen.“
In ähnlicher Weise hat die PP-A erklärt, dass „das Personal im Dienst der andalusischen öffentlichen Stiftung für Fortschritt und Gesundheit und der andalusischen Schule für öffentliche Gesundheit S.A., das den Status von Zeitarbeitern hat, in das Institut integriert wird und das Institut verlässt.“ Die Rechte und Pflichten aus ihren Arbeitsverträgen und gegebenenfalls aus ihrem aktuellen Tarifvertrag sowie aus den Vereinbarungen, die sich aus der Auslegung, Anwendung und Weiterentwicklung dieser Verträge ergeben, sind innerhalb der geltenden gesetzlichen Grenzen gemäß den Bestimmungen von Artikel 44 eingetreten des konsolidierten Textes des Gesetzes über das Arbeitnehmerstatut, genehmigt durch das Königliche Gesetzesdekret 2/2015 vom 23. Oktober.
„Dieses Personal gilt als Arbeitspersonal des Instituts, nicht jedoch als Arbeitspersonal der Generalverwaltung der Junta de Andalucía“, fügt der Text der dritten Zusatzbestimmung hinzu, die durch das PP-A geändert wurde.
