Der Generaldirektor des Nationalmuseums der Schönen Künste von Quebec (MNBAQ), Jean-Luc Murray, sagte letzten Freitag vor dem Verwaltungsarbeitsgericht von Quebec (TAT) aus. Er verteidigte seine Entscheidung, die Kuratorin für moderne Kunst, Anne-Marie Bouchard, zu entlassen, der er „mangelnde Strenge“ vorwarf.

In ihrem Kündigungsschreiben wirft die Leitung des MNBAQ Frau Bouchard vor, sie habe ohne ihre Zustimmung die Unterschrift des Generaldirektors des Museums verwendet, indem sie einen Leihbrief für drei weitere Werke des Künstlers Kent Monkman verfasste, den sie hinzufügen wollte Générations-Ausstellung, deren Kuratorin sie war.

Dieser Brief wurde nie an die Sobey Foundation, den Urheber der Ausstellung, geschickt, und letztendlich wurden die drei Werke angesichts der Komplexität ihres Transports von Halifax nach Quebec nie hinzugefügt. Dennoch sagte der Generaldirektor am Freitag, dass „das Vertrauensverhältnis zu Frau Bouchard erschüttert sei“.

In ihrer ersten Aussage berichtete sie von einem angespannten Arbeitsklima im Museum, dem Anschein von Günstlingswirtschaft seitens eines Direktors und zahlreichen Umgehungen des Tarifvertrags.

Während seiner Aussage erklärte Generaldirektor Jean-Luc Murray der Richterin Caroline Gagnon, dass die Wahl des Werks, das auf dem Plakat der Générations-Ausstellung erscheinen sollte, vor einigen Monaten Gegenstand heftiger Diskussionen mit Anne-Marie Bouchard gewesen sei.

Das Team von Frau Bouchard wollte (wie in den anderen Ausstellungen der Générations-Tour) ein Werk von Kent Monkman zeigen, während Herr Murray auf Anraten des Kommunikationsteams des Museums einen anderen Künstler ausgewählt hatte, ein Mitglied der Group of Seven, J. E. H. MacDonald gilt als weniger spalterisch.

„Ich wurde vor allen Leuten damit konfrontiert, ich fand es, gelinde gesagt, peinlich. Mir wurde mangelnder Mut vorgeworfen, deshalb hatte ich das Gefühl, dass das Hinzufügen von Monkmans Werken in letzter Minute eine Machtübernahme als Reaktion auf unser Treffen war“, gab der CEO als Vermutung an.

In einer E-Mail von Anne-Marie Bouchard an die Mitglieder ihres Teams nach diesem Treffen (vorgelesen vom Anwalt des MNBAQ, Me Serge Belleau), bringt die Kuratorin und Kommissarin der Ausstellung „Générations“ ihre Besorgnis über die Wahl des Managements zum Ausdruck, aber unterstützt die Argumente von Herrn Murray, der die Genehmigung der Sobey Foundation zur Änderung des Fotos erhalten hatte.

Die Museumsleitung hielt sich nicht an die von der Geschäftsführung in Frau Bouchards Entlassungsschreiben angeführten Gründe, um ihren Austritt zu rechtfertigen.

Jean-Luc Murray erwähnte damit eine schlechte Leistung von Frau Bouchard vor einem Ankaufsausschuss für die Werke des Museums im November 2022. Anne-Marie Bouchard wäre mit ihrem „Mangel an Tiefe, Genauigkeit und Vorbereitung“ enttäuscht gewesen, selbst wenn alle ihre Empfehlungen (z der Erwerb von Werken) befolgt wurden.

Während der Ausstellung der kanadischen Impressionistenmalerin Helen McNicoll seien „Leihgaben [von Werken] nicht gesichert gewesen“, heißt es in ihrer Aussage.

Schließlich wirft ihr das Museum vor, an einem Katalog der McMichael Gallery mitgearbeitet zu haben, ohne es darüber informiert zu haben – ein Text, den Frau Bouchard als Spezialistin des MNBAQ unterzeichnet hat.

Heute früh war das Museum damit beschäftigt, Beweise für eine Reihe von E-Mail-Austauschen zwischen der Standesbeamtin Isolda Gavidia und ihrem unmittelbaren Vorgesetzten – und Ehepartner, wie wir bei der ersten Anhörung erfuhren – Guillaume Savard zu finden, wobei er die Unterschrift des Generaldirektors Jean-Louise zur Kenntnis nahm. Luc Murray, im berühmten Darlehensbrief von Anne-Marie Bouchard.

Die Anwältin von Frau Bouchard, Jennifer Nadeau, bedauerte die Tatsache, dass trotz aller Gespräche, in denen die Unterschrift von Herrn Murray erwähnt wurde, niemand darum bat, mit Frau Bouchard zu sprechen. Zumal Frau Gavidia (versehentlich) einen Musterbrief mit der Unterschrift von Herrn Murray an Anne-Marie Bouchard geschickt hatte. Ein Fehler, den sie bei ihrer Aussage eingestand.

Auch Jean-Luc Murray bestand nach der Absage des Darlehensprojekts nicht auf einem Treffen mit Frau Bouchard. Stattdessen wählte er diesen Moment, um eine interne Untersuchung einzuleiten. „Die Tatsache, dass sie keine weiteren Informationen zu ihrem Kreditvorhaben preisgeben wollte, rechtfertigte eine Untersuchung“, argumentierte er. Es wird erwartet, dass Frau Bouchard bei ihrer nächsten Aussage ihre detaillierte Darstellung des Falles darlegt.

Parallel zur Debatte um dieses von Jean-Luc Murray unterzeichnete Dokument muss Anne-Marie Bouchard Richter Gagnon noch nachweisen, dass sie als Vergeltung für ihre Gewerkschaftsaktivitäten entlassen wurde. Sie hatte das Thema bereits im April angesprochen, doch die Diskussion drehte sich schnell um die Gründe für ihren Weggang.

Gegen Ende der Anhörung vom vergangenen Freitag begann die Leiterin der Personalabteilung namens Talente und Kultur beim MNBAQ, Nadia Béland, die auch den MNBAQ in dieser Angelegenheit vertritt, ihre Aussage mit der Bestätigung, dass die Gewerkschaftsbeziehungen zu Frau Bouchard „ „sehr gut“ und stellt damit die Weichen für die Zukunft.

Das Museum legte außerdem den Bericht einer externen Firma vor, die den Vorwurf der angeblichen Mobbingbelästigung durch Guillaume Savard gegen Anne-Marie Bouchard untersuchte. Der Bericht kam zu dem Schluss, dass keine Belästigung vorlag. Die MNBAQ argumentierte außerdem, dass sie bereit sei, für individuelle Gewerkschaftstreffen mit Frau Bouchard einen anderen Manager als Herrn Savard zu finden.

Frau Béland nahm sich schließlich die Zeit, dem Gericht zu erklären, dass die Liebesbeziehung – und Autorität – zwischen Guillaume Savard und Isolda Gavidia ernst genommen worden sei und dass das MNBAQ Abhilfemaßnahmen ergriffen und den Mitarbeitern der betroffenen Dienste mitgeteilt habe. Seitdem sind keine Beschwerden gegen den Geschäftsführer oder seinen Mitarbeiter eingegangen.

Die nächste Anhörung findet am 17. Juni statt. Um den Fall abzuschließen, sind mindestens zwei weitere Anhörungen erforderlich.