Laut einer Studie geben 87 % der Frauen ihre Karriere auf, wenn sie Mutter werden, weil sie „psychisch krank“ sind und „nicht alles erreichen“.

85 % der Mütter geben zu, dass sie sich seit ihrer Geburt allein gefühlt haben, weil sie nicht die Unterstützung haben, sich zu versöhnen

MADRID, 7. Mai. (EUROPA PRESS) –

Laut der Umfrage „Ohne Mütter gibt es keine Zukunft“ geben 87 % der Frauen einen Teil ihres beruflichen Werdegangs auf, wenn sie Mutter werden, weil sie „nicht alles erreichen“ und „sich nicht um ihre geistige Gesundheit kümmern können“. Dienstag, 7. Mai, von der Yo no Renuncio Association des Malasmadres Clubs im Fundación Telefónica Space in Madrid.

Wie die Präsidentin der Yo No Renuncio Association und Gründerin des Malasmadres Clubs, Laura Baena, auf einer Pressekonferenz erklärte, handelt es sich um eine Studie, die sich auf den „Mangel an formellen Netzwerken“ zur Versöhnung und Unterstützung der Mutterschaft und deren „direkte Auswirkungen“ konzentriert. auf den Rückgang der Geburtenraten oder dass Kontexte geschaffen werden, sodass Frauen mehr Söhne oder Töchter haben wollen.

Konkret gaben 87 % der 18.000 zwischen dem 19. und 27. Februar befragten Frauen an, einen Aspekt ihrer beruflichen Laufbahn aufgegeben zu haben, als sie Mutter wurden, „sei es durch Gehaltsverluste, die Ablehnung von Beschäftigungsmöglichkeiten oder einen Beschäftigungswechsel“. Ebenso haben 21 % bzw. 20 % der Frauen Situationen erlebt, in denen sie verantwortungsvolle Positionen ablehnten oder in einen Job wechselten, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichte.

Die Studie fügt hinzu, dass sich 85 % der Mütter seit ihrer Geburt allein gefühlt haben, „weil sie nicht die Unterstützung haben, um sich zu versöhnen“, was laut den Befürwortern des Dokuments darauf hindeutet, dass Frauen einen „Mangel an Unterstützung“ verspüren Sie fühlen sich allein und geben ihre berufliche Laufbahn auf.

In Baenas Worten „verweigert die Gesellschaft den Müttern die Zukunft, die Identität der Frauen geht verloren, wenn der Mütter-Tsunami kommt und sie einem sagen: ‚Du bist es nicht mehr wert‘, ‚Wie sollst du es machen‘, dass es vielleicht besser ist, es zu nehmen.“ „Irgendwann mal“ oder „Finde einen anderen Weg, der ist für dich.“ „Wer kümmert sich in einer Gesellschaft, in der Betreuer überwiegend aus Frauen bestehen, um Mütter? Die Antwort lautet: Niemand“, fügte er hinzu.

Ziel dieser Studie ist es daher, sich darauf zu konzentrieren, was Frauen brauchen und wie sie sich fühlen, um „nicht nur das Unbehagen auf die Straße zu bringen, sondern die Daten zeigen auch den Weg nach vorne.“ Wie Baena betonte, „geht es darum, sich zu versöhnen“ und „die Mutterschaft zu leben und nicht die Mutterschaft zu überleben“, so dass „Versöhnung kein bezahltes Privileg“ ist.

Die Präsentation umfasste auch den Beitrag der Leiterin für Projekte und Sozialforschung des Clubs Malasmadres, Maite Egoscozabal, für die sich dieses Dokument auf die „Spitze des Eisbergs“ der Situationen konzentriert, mit denen berufstätige Mütter konfrontiert sind, wie z. B. den Verzicht auf das Gehalt Arbeitsmarkt oder psychische Gesundheit“, sondern auch in den „internen und externen Barrieren“, die später auftauchen.

Auf diese Weise identifiziert die Umfrage sowohl interne Barrieren wie „Mangel an Mitverantwortung, Erziehung mit Geschlechterstereotypen oder Überzeugungen über das Leitbild einer ‚guten Mutter‘“ als auch externe, wie Egoscozabal darauf hingewiesen hat, die „sein müssen“. mit dem Arbeitssystem, Maßnahmen, Genehmigungen, Unterstützungsnetzwerken und sozialer und wirtschaftlicher Anerkennung zu tun haben.

In diesem Sinne ist der Preis für Mütter, die bei der Schlichtung keine Unterstützung erhalten, wie bereits erwähnt, „sehr hoch“, da dem Dokument zufolge mehr als die Hälfte der Befragten angeben, aufgrund von Arbeitsüberlastung zurücktreten zu müssen. nicht in der Lage sind, alles zu erreichen und sich um ihre psychische Gesundheit zu kümmern (52 %).

Ebenso können zwei von fünf Frauen die Kosten für eine spezielle Betreuung nicht tragen, und es lohnt sich nicht, für die Pflegeleistungen oder Kindergärten zu bezahlen, sodass sie sich letztendlich der Pflege hingeben. Aus diesem Grund besteht der Verein Yo No Renuncio auf der Notwendigkeit, kostenlose Pflegedienste einzuführen, damit keine soziale Kluft zwischen den Familien entsteht.

Andererseits zeigen die Studiendaten, dass bei der Unterstützung von Familien die Großeltern im Vordergrund stehen. Insbesondere, wie Egoscozabal betonte, „wird die Figur der Großeltern sehr wichtig“ und 7 von 10 Frauen wenden sich an Großmütter oder Großväter, wenn sie oder ihr Partner (falls vorhanden) sich nicht um ihre Kinder kümmern können.

In diesem Sinne geben 58 % der Frauen an, dass sie sich von ihrer Familie sehr unterstützt fühlen. Dieser Wert sinkt, wenn man nach der Unterstützung durch Unternehmen fragt. Auf die Frage, ob sie Unterstützung für eine Schlichtung finden, geben sechs von zehn an, dass sie „keine Unterstützung finden“ und „nur 19 % bestätigen, dass Unternehmen flexible Arbeitszeiten anbieten“, eine Maßnahme, die, wie der Projekt- und Forschungsleiter betont, „sozial“ wird mit der permanenten Präsenz in beiden Sphären verwechselt.

Auf die Frage nach Hilfen, die über die Familienhilfe hinausgehen, wissen sechs von zehn Frauen nicht, ob es in ihrer Gemeinde oder Nachbarschaft öffentliche Pflegedienste gibt, und 17 % geben an, dass sie diese schon einmal in Anspruch genommen haben. Allerdings „wünschen sich 73 % der befragten Frauen einen Dienst, der sie zu bestimmten Zeiten bei der Betreuung ihrer Söhne oder Töchter unterstützt.“

Als Ergebnis dieser Umfrage hat der Verein Yo No Renuncio im Rahmen des Muttertags die Kampagne „Las Malasmadres wollen keine Blumen, wir wollen Gesetze“ gestartet, um 13 Vorschläge zur Verbesserung der Schlichtung und Unterstützung zu erhalten Mutterschaft werden zu Gesetzen.

Darunter sticht „die Notwendigkeit hervor, die Mindestgeburtsgenehmigungen auf bis zu 24 Wochen zu verlängern, Genehmigungen, die seit mehr als dreißig Jahren eingefroren sind.“ Diese Petition wurde bereits von mehr als 10.000 Menschen unterzeichnet und Sie können sie unterstützen, indem Sie auf „lasmadresqueremosleyes.com“ gehen.

Zusätzlich zur Vorstellung dieser Umfrage wurde eine Podiumsdiskussion abgehalten, um zu analysieren, was in Spanien erforderlich ist, damit Mutterschaft und Fürsorge wirklich geschätzt werden. An dem von Baena moderierten Treffen nahmen die Staatssekretärin für Gleichstellung und die Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, Aina Calvo Sastre, sowie die Schauspielerin und Perinatalkommunikatorin Andrea Ros, die Journalistin und Autorin Nuria Labari teil die Philosophin Ana de Miguel.

In ihrer Rede betonte die Außenministerin, dass „eine Versöhnung ohne Mitverantwortung nicht möglich ist und dass es ohne Versöhnung und Mitverantwortung keine Gleichheit gibt.“ „Wir haben noch viel Arbeit vor uns, viele Dinge müssen wir ändern“, fügte Calvo hinzu, der sich für eine „engagierte Politik“ einsetzte und betonte, dass „die Regierung es nicht alleine schaffen kann und ein Gesetz nicht alles ändern kann“.

Ziel sollte seiner Meinung nach die „Neubedeutung der Pflege“ und die Einsicht sein, dass „häusliche Pflegearbeit auch eine Investition ist und nicht mit Nullkosten verbunden ist“ im Wohlfahrtsstaat. In diesem Sinne betonte er die Notwendigkeit, „die Rolle der Männer zu stärken und sie in die aktive Fürsorge und Begleitung einzubeziehen, was grundlegend, aber auch zentral für die Aufgabe des Vaterseins ist.“

De Miguel hat sich im gleichen Sinne geäußert und gefordert, „sich mit den Männern zusammenzusetzen“, um „einen neuen Gesellschaftsvertrag schließen“ zu können. Labari seinerseits forderte, „viele Vorurteile abzubauen“, während Ros sich darauf konzentrierte, dass „die psychische Gesundheit von Müttern ein für alle Mal im Mittelpunkt steht“. „Ohne Mütter gibt es keine Zukunft und das ist unsere Revolution“, schloss Baena.