Sie kündigen Kundgebungen für die nächsten Tage an, damit sich die Regierung mit ihnen zusammensetzt. „Uns geht es viel schlechter als 2016“
LOGROÑO, 3. April (EUROPA PRESS) –
Der Betriebsausschuss von La Rioja Cuida hat angesichts der „Vernachlässigung des Krankentransports“ neue Mobilisierungen angekündigt und fordert, dass die Verhandlungen über den Tarifvertrag wieder aufgenommen werden, da es sich bei dem aktuellen um „Überleben“ handele. „Wir sind viel schlechter als 2016“, beklagen sie.
Konkret haben sie drei Aufrufe zu Kundgebungen für den 4. und 18. April vor dem Parlament von La Rioja (8.30 Uhr) und am 11. April vor dem Regierungspalast (17.30 Uhr) gemeldet.
Der Sprecher und Präsident des Komitees, Fernando Sáenz, hat diese Mobilisierungen der Beschäftigten im Gesundheitstransport von La Rioja verteidigt, weil „die Aushandlung des Tarifvertrags“ mit der neuen Regierung „völlig gelähmt“ sei.
Sáenz erklärt, dass mit der vorherigen Regierung „Treffen stattgefunden haben und wir uns sogar im Rahmen der Verhandlungen über das Abkommen geeinigt haben, aber im April 2023 teilte uns Andreus Exekutive mit, dass sie nicht mehr verhandeln könnten, weil sie ihr Amt antreten würden.“
„Wir haben diese vorübergehende Lähmung der Verhandlungen verstanden, aber unsere Überraschung ist, dass die Verhandlungen von da an bis heute völlig gelähmt waren. In all dieser Zeit gab es kein einziges Treffen mit der neuen Regierung, um die Verhandlungen fortzusetzen.“
In all diesen Monaten, fährt er fort, „wurde uns vom Management – angeblich im Amt – gesagt, dass nichts in Bezug auf ‚Geld‘ ausgehandelt werden könne, aber wir wurden konditioniert und uns wurden Kalender, Urlaub usw. auferlegt.“ sind ständige Veränderungen und tägliche Modifikationen. Sie respektieren auch nicht die digitale Trennung und verhindern darüber hinaus die Entwicklung der Familienversöhnung, indem sie unsere Zeitpläne jederzeit ändern.“
Dazu kommen – in den Worten von Sáenz – „die Probleme der Arbeitnehmer und die Bedingungen, unter denen der Dienst beeinträchtigt werden kann.“
Der Ausschuss möchte auch klarstellen, dass „wir erneut an Kaufkraft verloren haben, zum zweiten Mal in fünf Jahren, das erste Mal war es verdeckt und wir konnten es nicht melden, aber dieses Mal haben wir keine andere Wahl, als es zu tun, und das haben wir nächsten April.“ 11. eine Schlichtung“.
Die aktuelle Vereinbarung lautet: „Überleben, wir liegen unter dem, was wir 2016 verdient haben. Wir wollen nicht mehr und nicht weniger, als uns zusteht.“
Vor diesem Hintergrund „haben wir keine andere Wahl, als neue Mobilisierungen anzukündigen, da sich weder die Bedingungen verbessern noch die Bereitschaft zu Verhandlungen besteht. Darüber hinaus sind wir der Ansicht, dass es sich um böse Absichten seitens der Regierung handelt“ und sie bitten um „Unterstützung“. der Gesellschaft von Rioja, denn das geht jeden etwas an.“
Bezüglich der Möglichkeit eines künftigen Streiks weist er darauf hin: „Es muss darüber abgestimmt werden, die Dinge müssen gut gemacht und mit unseren Kollegen in den Versammlungen besprochen werden. Damit uns niemand etwas sagt, werden wir damit weitermachen.“ Wir respektieren die Zeit und den Willen jedes Einzelnen und tun dies auch dann, wenn wir die Bedürfnisse unserer Kollegen auf unseren Schultern lasten.
Von dieser aktuellen Situation sind mehr als 300 Arbeitnehmer in der Branche betroffen. La Rioja Cuida ist seit letztem Mai ohne Manager, „obwohl die offizielle Kündigung am 31. Oktober erfolgte. Wir haben niemanden, nicht einmal einen gültigen Gesprächspartner, mit dem wir reden oder bei etwas vorankommen können“, schließen sie.
Am 1. April 2022 hat die bisherige regionale Exekutive den Gesundheitstransportdienst internalisiert und nach 25 Jahren Privatisierung dieses Dienstes „La Rioja Cuida“ gegründet.
Nach der Gründung der Aktiengesellschaft begannen im November 2022 die Verhandlungen zur Unterzeichnung der neuen Vereinbarung, da die Bedingungen der abgetretenen Arbeitnehmer des Unternehmens, das diese Dienstleistungen erbrachte, nämlich Ferrovial, beibehalten wurden.
Diese Vereinbarung, deren Gültigkeit von 2018 bis 2022 reichte, ist diejenige, die das Personal von La Rioja Cuida noch immer hat, da noch keine neue Vereinbarung für ein Personal unterzeichnet wurde, das im Dienst der Verwaltung arbeitet.
