OVIEDO, 23 Ene. (EUROPA PRESS) –
Der Minister für ökologischen Wandel, Industrie und wirtschaftliche Entwicklung, Nieves Roqueñí, erklärte heute Nachmittag, dass die Regierung des Fürstentums uneingeschränkt für den Dialog und die Suche nach einer Einigung bereit sei, „die ein Ende eines Konflikts ermöglicht, der den Bürgern so großen Schaden zufügt“. In diesem Sinne ist die Geschäftsführung der Ansicht, dass eine 35-Stunden-Woche für ITVASA-Mitarbeiter „im Zusammenhang mit einer verbesserten Produktivität“ machbar sei.
In einer Pressemitteilung gibt die Regionalregierung an, dass der Berater daran erinnert habe, „dass die Verhandlungen mit der Gewerkschaftsvertretung des Unternehmens vor Monaten begonnen haben, mit der Absicht, eine Einigung zu erzielen und den Wünschen der Itvasa-Mitarbeiter so weit wie möglich nachzukommen.“ , wobei wir stets die Verbesserung der Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bürger im Auge behalten. „Die Priorität des Fürstentums besteht darin, die Leistungserbringung und die Qualität der Pflege zu verbessern“, fügte er hinzu.
Zu diesem Zweck weisen sie darauf hin, dass die Geschäftsführung von Itvasa verschiedene Vorschläge gemacht habe, „wie etwa die sofortige Zahlung eines Gehaltszuschlags in Höhe von 73,13 Euro pro Monat, verbunden mit einer Reduzierung der Fehlzeiten, die über dem Branchendurchschnitt liegt; die Umsetzung der Arbeitszeit von 35 Stunden.“ pro Woche ab September, sofern die Produktivität verbessert wird und von 1,81 Inspektionen/Stunde auf 2,1 Inspektionen/Stunde (unter dem Landesdurchschnitt) steigt, oder die Anerkennung von Berufskategorien nach Funktionen und Verantwortlichkeiten.
Für den Ecological Transition-Berater ist das Engagement für die Verbesserung der Bedingungen der Arbeitskräfte „unbestreitbar“. Etwas, das, so behauptet er, „im vergangenen Dezember mit der Eröffnung des Auswahlverfahrens enthüllt wurde, das die unbefristete Einstellung von 41 Personen ermöglichen wird.“
