VALENCIA, 26. April (von der Sondergesandten von Europa Press, María Salinas) –

Im Jahr 2023 betreute Cáritas Española 68.065 Menschen im Rahmen ihrer Beschäftigungsprogramme, 4,7 % mehr als im Jahr 2022 (64.865), und von allen gelang es 13.266, einen Arbeitsplatz zu finden, so die Daten des jährlichen Wirtschaftsberichts von Solidarity Gewerkschaft anlässlich des Internationalen Arbeitertags, der am kommenden 1. Mai gefeiert wird.

„Bei Cáritas engagieren wir uns für die solidarische Ökonomie, wir befürworten die Notwendigkeit eines Modellwechsels, eines Wirtschaftsmodells, das überall Werte hat“, sagte die Koordinatorin der solidarischen Ökonomie von Cáritas Española, Ana Heras, in der Präsentation von Der Bericht fand in der Recyclinganlage für Textilabfälle von Moda in Valencia statt.

Darüber hinaus stellte Cáritas im vergangenen Jahr 136,8 Millionen Euro, eine „Rekordsumme“, für alle ihre solidarischen Wirtschaftsinitiativen (Beschäftigungsprogramme, Integrationsunternehmen, fairer Handel) bereit, 16,4 % mehr als im Vorjahr (19,2 Millionen Euro mehr). Davon wurden 35,3 Millionen speziell für Programme zur sozialen Eingliederung in die Arbeitswelt bereitgestellt, die Berufsorientierung, Vermittlung bei Unternehmen und Ausbildung umfassen, und mehr als 100 Millionen für die Sozialwirtschaft.

Konkret hatte die Cáritas im Jahr 2023 68 Initiativen im Zusammenhang mit Eingliederungsfirmen, speziellen Beschäftigungszentren und Sozialunternehmen, die 3.141 Arbeitsplätze schufen, von denen 2.348 von Menschen in Ausgrenzungssituationen besetzt waren. Die meisten seiner 265 Geschäftsbereiche beziehen sich auf Textilaktivitäten, Umwelt- und Abfallmanagement, Reinigung, Transport und Nachrichtenübermittlung sowie Catering.

Was das Profil der Teilnehmer an den Beschäftigungsprogrammen anbelangt, zeigt der Bericht, dass die Zahlen denen der Vorjahre ähneln: Die Mehrheit sind Frauen (64 %), über 45 Jahre alt (39 %), mit Grundstudium (37 %). ). Menschen aus Nicht-EU-Ländern sind höher als Einheimische (56 %) und haben im Vergleich zu 2022 um 4 % zugenommen.

Im vergangenen Jahr investierte die Cáritas mehr als 100 Millionen Euro in Maßnahmen zur Schaffung geschützter Arbeitsplätze (Eingliederungsfirmen, spezielle Beschäftigungszentren und Sozialunternehmen), 19 mehr als im Vorjahr. Davon entfielen 85 % auf den Verkaufsumsatz, der bei 85,8 Millionen Euro lag.

Die Fair-Trade-Aktionen, die in 23 Diözesan-Cáritas durchgeführt wurden, erforderten wiederum eine Investition von 650.819 Euro, von denen 589.587 des Umsatzes aus Produktverkäufen (91 %) zurückerlangt wurden. Dieses Netzwerk verfügt über mehr als 18 Geschäfte und 62 Verkaufsstellen in ganz Spanien.

Auch die Cáritas bekennt sich zu einem Finanzierungsmodell, das über die wirtschaftliche Rentabilität hinausgeht. In diesem Arbeitsbereich arbeiten insgesamt 43 Unternehmen mit Finanzinstituten zusammen, die wirtschaftliche Rentabilität mit der Erreichung sozialer und ökologischer Ziele vereinbaren.

„Wir wissen, dass wir noch viele Herausforderungen vor uns haben und um in dieser Richtung weiter voranzukommen, brauchen wir die Beteiligung aller“, versicherte Heras. In diesem Sinne erklärte er, dass „ganz besonders“ die Einbindung der öffentlichen Verwaltungen sowie der Wirtschaft und der Zusammenarbeit aller Menschen „im Allgemeinen“ erforderlich sei. „Wir müssen uns der Bedeutung unserer täglichen Kauf- und Konsumentscheidungen bewusst sein, damit diese Entscheidungen auch zu wertvollen Beschäftigungsmöglichkeiten werden“, schloss er.

Unter den Arbeitsvermittlungsunternehmen sticht erneut Moda hervor, eine Pionierkooperative im Bereich der Verarbeitung von Textilabfällen, die sich auf die Schaffung integrativer Arbeitsplätze konzentriert.

Wie der Manager von Moda re-, Manuel León, erklärt, besteht sie aus 48 diözesanen Cáritas aus ganz Spanien und mehr als 1.400 Menschen arbeiten dort. Darüber hinaus wies er darauf hin, dass das Unternehmen mehr als 40 % aller in Spanien anfallenden Textilabfälle einsammelt. Konkret hat er angegeben, dass es knapp 44 Millionen Kilo sind.

„Die Branche macht große Fortschritte, auch die großen Marken haben sich bereits darauf konzentriert, und das ist zum Teil auch einer gewissen Arbeit zu verdanken“, betonte León.

Die Direktorin der Cáritas Valencia, Aurora Aranda, betonte in ihrer Rede, dass sie nicht mit Statistiken arbeite, sondern dass sie dies tue, indem sie Menschen durch Projekte begleite, die die Menschen in den Mittelpunkt der Wirtschaftstätigkeit rücken und darüber hinaus danach streben, „ihre Arbeit zu erleichtern“. Zugang zu menschenwürdiger Arbeit.“

Ebenso betonte Aranda, dass hinter den Figuren „viele Menschen, Lebensgeschichten, konkrete Namen und Gesichter stecken“. Einer von ihnen ist Tarik, ein 62-jähriger Marokkaner, der 2005 nach Spanien kam. Nach eigenen Angaben arbeitet er seit einem Jahr in dem Team, das große Mengen an Kleidungsstücken manuell nach Faserzusammensetzung klassifiziert, und kam erneut zu Moda. abgeleitet aus dem Programm der Obdachlosen der Cáritas de Valencia. Er fügt außerdem hinzu, dass seine derzeitige Position ihm „wirtschaftliche Stabilität“ und „Seelenfrieden“ gegeben habe. „Ich habe eine Unterkunft und kann Lebensmittel kaufen, die ich möchte, und muss nicht zu NGOs gehen, um ein Sandwich zu holen“, sagt er.

Georgina ihrerseits stammt aus der Dominikanischen Republik, ist 44 Jahre alt und lebt seit 26 Jahren in Spanien. Sie arbeitet als Qualitätstechnikerin im Werk, nachdem sie einen dreijährigen Einarbeitungsprozess absolviert und sich die erforderlichen Fähigkeiten angeeignet hat. „Es hat mir persönlich geholfen, mich weiterzuentwickeln. Die Person, die damals reinkam, ist nicht mehr dieselbe Person, die jetzt spricht. Ich bin beruflich und persönlich gewachsen. Ich habe hier viel gelernt“, erklärt er.

Dawda ist ebenfalls 22 Jahre alt, kommt aus Gambia und lebt seit vier Jahren in Spanien. In seinem Fall arbeitet er seit fast einem Jahr als Sammelmitarbeiter bei Arropa, dem Integrationsunternehmen der Cáritas Valencia, das für die Sammlung und Wiederverwendung von Altkleidern zuständig ist. „Cáritas hat mich nie im Stich gelassen“, sagt er und fügt hinzu, dass er „sehr dankbar“ sei.

Schließlich ist Yulieth eine junge Kolumbianerin, die als Verkäuferin in einem der Modegeschäfte in Valencia arbeitet. Ihm zufolge ist er seit drei Jahren in Spanien und möchte seinen Job auch nach Abschluss seines Integrationsprozesses fortsetzen. Er fügt außerdem hinzu, dass Menschen jeden Alters in dem Laden einkaufen und dass die Second-Hand-Kleidung, die sie verkaufen, Mode sei, die „im Trend liegt“.