(La Malbaie) „Wenn ich diesem Projekt nicht beigetreten wäre, würde ich dann die Straßen von Montreal verunreinigen? »
Der 41-Jährige macht eine Pause. Laeticia Gnanki sitzt im Manoir Richelieu und erzählt, wie sie die Elfenbeinküste verließ, um in La Malbaie zu landen, einer Stadt, von der sie bis vor ein paar Monaten noch nie gehört hatte.
Die Gemeinde Charlevoix repräsentiert nun seine ganze Welt, seine Kollegen, „seine Familie“ und seinen Job, die Möglichkeit, sein Leben zu verändern.
Frau Gnanki ist eine von rund 90.000 Asylbewerbern in Quebec. Der deutliche Anstieg ihrer Zahl in den letzten Jahren untergräbt die Fähigkeit des Staates Quebec, Dienstleistungen zu erbringen, betont die Legault-Regierung. Viele von ihnen sind auf Sozialhilfe angewiesen.
In diesem Zusammenhang finanziert Quebec ein Pilotprojekt des Quebec Council for Human Resources in Tourism (CQRHT). Das Ziel ? Rekrutieren Sie Asylsuchende, um freie Stellen in der Tourismusbranche in ganz Quebec zu besetzen.
„Es ist eine Win-Win-Situation. Wir reagieren auf Unternehmenspositionen für Manager, die Arbeitskräfte suchen. Und andererseits reagieren wir auf einen dringenden finanziellen Bedarf, diese Menschen kommen mit dem Wunsch, zu arbeiten. Sie sagen uns: ‚Ich will einen Job und bin motiviert‘“, erklärt Marion Guignet, Leiterin des Projekts zur Integration von Asylbewerbern im Tourismus am CQRHT.
Laeticia Gnanki kam letzten Oktober in Kanada an. „Ich war sechs Jahre lang verheiratet, in einer Beziehung mit viel Gewalt. Ich habe immer noch die Nachwirkungen. Ich bin durch die Hölle gegangen. Meine Familie ist bescheiden und die Person, mit der ich zusammen war, stammte aus einer Familie mit einiger Macht. „Meiner Familie waren die Hände gebunden“, sagt sie flüsternd.
Der Tod ihres Vaters, sagt sie, habe die Lage noch schlimmer gemacht. „Nach seinem Tod wurde Gewalt zu meinem Alltag. »
Deshalb beschloss sie, aus ihrem Land zu fliehen. Sie landete in Montreal. Sie drehte sich ohne Bezugspunkte im Kreis, bis ihr jemand von dem Pilotprojekt erzählte.
Das Pilotprojekt ermöglichte es ihm, eine Anstellung bei Manoir Richelieu zu finden. Sie kam letzten Januar mit dem Bus in La Malbaie an. Seitdem arbeitet der Asylbewerber als Haushaltshilfe. Für diesen Job gibt es in der Tourismusbranche die meisten offenen Stellen.
Das im vergangenen September offiziell gestartete dreijährige Projekt wird von Quebec mit 10,5 Millionen finanziert. Das Ziel ist ehrgeizig: jedes Jahr 1.000 Asylbewerbern dabei zu helfen, eine Anstellung in der Tourismusbranche zu finden.
Das CQRHT wurde mit Bewerbungen überschwemmt: Mehr als 3.000 Kandidaten wurden derzeit vermittelt, und etwa 250 weitere befinden sich im Vernetzungsprozess. Die Organisation stellt jedoch fest, dass das Projekt an „Geschwindigkeit“ gewinnt.
Er führt insbesondere den Wohnungsmangel in der Region an, der Kandidaten zurückhalten kann, oder die fehlende Berufserfahrung im Tourismus vieler von ihnen. Die beiden Asylbewerber, die La Presse für diesen Artikel traf, profitierten von der Unterstützung ihres Arbeitgebers bei der Unterbringung, eine in der Hotelbranche übliche Praxis. Laeticia Gnanki hat es kürzlich geschafft, eine eigene Wohnung zu finden.
„Aber wir glauben, dass es ein Projekt ist, das wir weiterführen müssen und das wir nicht aufgeben dürfen. Zumal die kanadische Regierung gerade eine Reduzierung der ausländischen Zeitarbeitskräfte in Unternehmen und eine Vorrangstellung für Asylbewerber gefordert hat. Wir sind genau richtig. »
Während die Einstellung ausländischer Zeitarbeitskräfte Arbeitgeber Tausende von Dollar kosten kann, ist die Einstellung eines Asylbewerbers mit einer Arbeitserlaubnis viel einfacher.
„Dieses Programm kam vom Himmel. „Das ist eine weitere Chance, die wir vorher nicht hatten“, sagt Benoit Sirard, General Manager von Germain Charlevoix in Baie-Saint-Paul.
Le Germain, ehemals La Ferme, beschäftigt seit Jahren ausländische Zeitarbeiter. Im vergangenen September stellte das Hotel seinen ersten Asylbewerber ein, seitdem wurde der Mitarbeiter bereits befördert.
Im Gegensatz zu vielen Bewerbern für das Pilotprojekt verfügte Herr Ismaël über Erfahrung im Tourismus. „In Dschibuti hatten wir ein Hotel mit einem Partner. Dies ist der Gegenstand meiner Anfrage hier. Es ist ein Hotel, das wir an die Regierung verloren haben. Es lief sehr schlecht. Es ist das Hotel, das mich hierher gebracht hat“, erklärt der 35-Jährige.
Abdek Ismaël wurde als Nachtprüfer eingestellt und kürzlich zum Nachtmanager befördert. Der Nachtplan funktioniert für ihn: So ist er immer dann wach, wenn er seine Frau und seine 4- und 2-jährigen Söhne am besten anrufen kann.
„Um Mitternacht ist es für sie 8 Uhr morgens. Ich nutze die Gelegenheit, mit ihnen zu sprechen, damit die Kinder ihren Vater sehen können, damit sie die Dinge, insbesondere das letzte, ein wenig verstehen können. Ich habe das Land verlassen, als er erst 1 Jahr alt war. Er kennt mich durch die Kamera, das ist alles. Für den Kleinen bin ich der Papa in der Kamera. »
Wie Laeticia hat Abdek noch Monate Zeit, bis er weiß, ob sein Asylantrag angenommen wird. Der Prozess kann unter Berücksichtigung einer möglichen Berufung Jahre dauern. „Es kann sehr lange dauern, also müssen sie arbeiten“, bemerkt Xavier Gruet, Direktor des CQRHT.
Die beiden Asylbewerber wollen sich endgültig in Charlevoix niederlassen. Abdek Ismaël möchte, dass seine Familie zu ihm nach Baie-Saint-Paul kommt. Er hofft auf eine positive Entscheidung aus Ottawa in diesem Sommer. “ Daumen drücken. »
Laeticia Gnanki sagt, sie liebt La Malbaie. Ihre Wohnung liegt fünf Gehminuten vom Hotel entfernt. „Ich bin glücklich, hier zu sein, die Umgebung ist friedlich, beruhigend und lässt mich viele Dinge vergessen. Hier bin ich in meinem Element“, sagt sie.
„Für mich ist es eine neue Chance, eine neue Hoffnung. »
