Adolfo Plaza Laboral Kutxa ist der neue Präsident des Technologiezentrums Ikerlan, nachdem er vom Vorstand der Organisation gewählt wurde. Plaza wird den Platz von Jose Miguel Lazkanotegi einnehmen, dem Unternehmensleiter für technologische Innovation in Orona, der die Position am Ende seiner vierjährigen Amtszeit verlassen hat, wie Ikerlan-Quellen berichten.
Adolfo Plaza Izagirre (Bilbo, 1978) hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft und Management sowie einen MBA in Advanced Management von der University of Deusto. Seine gesamte berufliche Laufbahn war im Baskenland verwurzelt und eng mit der Welt der Genossenschaften und des Finanzsektors verbunden.
Seine ersten beruflichen Schritte machte er bei Deloitte, wo er Prüfungsaufgaben bei den wichtigsten Finanzinstituten der Baskischen Autonomen Gemeinschaft (VAE) und Navarras wahrnahm. Im Jahr 2006 wechselte er zur Kreditgenossenschaft Ipar Kutxa, wo er für die Abteilung Interne Revision und Risikokontrolle verantwortlich war.
Im Jahr 2013 übernahm er aufgrund der Fusion mit Laboral Kutxa (an der er aktiv beteiligt war) die Position des Betriebsleiters der Genossenschaft Mondragon und wurde 2015 zum Sekretär des Rektorats und Mitglied der Rechnungsprüfung ernannt Ausschuss.
Nachdem er dann die Position des Direktors der Planungs- und Managementkontrollabteilung übernommen hatte, trat er 2019 als Finanzdirektor dem Vorstand von Laboral Kutxa bei. Schließlich wurde er in der Generalversammlung 2023 zum Präsidenten von Laboral Kutxa gewählt und verbindet diese Verantwortung mit der Position des Vizepräsidenten der Finanzabteilung von Mondragon, der Position des Präsidenten von Lagun Aro Insurance und seiner Mitgliedschaft im Vorstand von Lagun Aro BGAE.
Der neue Präsident von Ikerlan hat erklärt, dass es „besonders aufregend“ sei, die Präsidentschaft im Jahr des 50-jährigen Jubiläums von Ikerlan zu übernehmen, und dass dies auch eine Möglichkeit sei, die Rolle anzuerkennen, die Laboral Kutxa bei seiner Entstehung gespielt habe. „Es sind 50 Jahre vergangen und das hat gerade erst begonnen, wir müssen in die Zukunft blicken“, fügte er hinzu.
Zusammen mit einem Team von mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften versicherte er, dass sie weiterhin kooperative Arbeit in Spitzentechnologiebereichen schaffen und „dem Transfer von Wissen und Fachkräften in unser Umfeld Priorität einräumen“ werden.
Im Namen der Forschung dankte der Rektorat Jose Miguel Lazkanotegi für seinen Beitrag zum Technologiezentrum während seiner Präsidentschaft und begrüßte übrigens Adolfo Plaza in seiner neuen Position.
Der Staffellauf fand in einem für die Forschung sehr bedeutsamen Jahr statt, da seit seiner Gründung 50 Jahre vergangen sind, und das Engagement des Laboral Kutxa, der Mondragon Goi Eskola Politecnico und der verschiedenen Genossenschaften der aktuellen Mondragon Corporation war bei seiner Gründung von entscheidender Bedeutung .
2023 war ein historisches Jahr für Ikerlan, da das Unternehmen einen Umsatzrekord von 30,8 Millionen Euro, eine Umsatzsteigerung mit Unternehmen und ein zweistelliges Ergebnis erzielte.
Nach Angaben des Zentrums ist dieser Erfolg das Ergebnis der gemeinsamen Arbeit mit baskischen und internationalen Unternehmen sowie der Arbeit seines Teams aus hochqualifizierten Fachkräften, da in diesem Jahr 46 weitere Personen für dieses Team eingestellt wurden und weitere 18 Personen hinzugekommen sind Partner werden.
Es ist ein führendes Forschungszentrum, das Technologie in die Industrie überträgt und umfassende Lösungen mit Wettbewerbswert bietet, indem es die von ihm beherrschten Technologien in drei Hauptbereichen (digitale Technologien und künstliche Intelligenz, eingebettete elektronische Systeme und Cybersicherheit) und Technologien in den Bereichen Mechatronik kombiniert und Energie. Heute beschäftigt das Unternehmen 420 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Arrasat, Donostialde und Bilbao.
Es handelt sich um eine Genossenschaft, die Partner der Mondragon Corporation und der Basque Research and Technology Alliance (BRTA) ist und für ein nachhaltiges, wettbewerbsfähiges und sich ständig veränderndes Geschäftsmodell steht. Im Jahr 2024 wird es 50 Jahre alt und ist seinem Gründungsziel treu geblieben: Technologie zu entwickeln, um die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region zu verbessern und Fachkräfte auszubilden.
