„Die Pfeile sind zu richten an jemand der den Fehler hat, insbesondere den früheren chief executive officer der Gruppe und FNG vor einem Monat zurücktreten, und es sollte eine maximale Zahl von Arbeitsplätzen erhalten werden“. Das heißt, die Französisch-sprachigen christlichen bediendebond PCI nach bekendraakte, die die Muttergesellschaft von Marken wie Brantano, Fred & Ginger und CKS zu den 47 Filialen zu schließen, und 287 dieser Arbeitsplätze wird verworfen.
„Dies ist ein Beispiel für ein kapitalistisches Unternehmen in unverhältnismäßiger Weise in das durch Akquisitionen wächst, durch die Schulden“, so der Rest der Diegham der CNE. “Solange das system funktioniert, und die Aktionäre werden belohnt. Wenn die größenwahnsinnigen Projekt, das nicht funktioniert, dann ist es die Arbeiter, die zahlen für die Risiken, die eingegangen wurden, obwohl Sie sind dafür nicht zuständig“ ist eine bestimmte, ist die vakbondsvrouw.
spezielles Verfahren, von Renault.
„Der chief executive, der ist verlassen für einen Monat vor der Ankündigung der Umstrukturierung von plan, die ähnlich wie die Ratten das Schiff verlassen“, sagte der vakbondsvrouw. Anfang Mai, gefolgt Manu, Bb ‚ s CEO, Dieter Penninckx, der zurückgetreten aus gesundheitlichen Gründen. Er Pollé es war Anfang Juni, wurde ernannt CEO ad interim basis, mit der Aufgabe, ein revival plan von dem an die Arbeit.
Die union ist sich auch bewusst, dass in den Verhandlungen im Rahmen des Verfahrens, und Renault, die sich im Laufe der nächsten Woche zu beginnen. Die Gruppe will für die belgischen Aktivitäten von einem Gericht zu bestellen. Ein Antrag wurde eingereicht, um die ondernemingsrechtbank des Jahres.
