die überwiegende Mehrheit der alajärveläisen Schularten der Eltern sind der Meinung, dass die Strecke im Frühjahr gehen gut. Über 70% der Befragten zugestimmt. Mäßig in seinen Schätzungen von etwa einem Viertel.
Dies wird angezeigt, in Alajärvi Bildung Arbeit zu machen die Umfrage, die erhalten wurde in dem Bereich von etwa tausend Antwort Alajärvi und Vimpelistä.
– die Reportage wurde ausgezeichnet, freut sich in Alajärvi sivistystoimi Regisseur Esa Kaunisto .
Auch die positiven Ergebnisse, die er jubelt. Fast alle bewerteten etäkoulun Umsetzung einer erfolgreichen gut oder ziemlich gut. Mehr als 80 % der Befragten an, dass das Kind bekam etäkoulun während ausreichenden Kontakt mit den Lehrern.
es geschah Alles so schnell, dass die Zeit der Vorbereitung war ein wenig. Es durch denken, das ist ein tolles Ergebnis und natürlich auch Dank an unsere pädagogischen Mitarbeiter, lobt Kaunisto.
die Technik, oft sind die lästigen
Natürlich, Kritik kam auch und es wurde vor allem über die Technik. Fast ein Drittel der Befragten berichtet, dass die technischen Probleme schon etwas.
– Zunächst werden die Informationen und Kontakte verwaltet werden, genau so, wie gewünscht. Hatte einige Probleme mit verbindungen in die Schaffung und hardware-Bereitstellung, Liste Kaunisto.
die Verbindungen nicht immer Arbeit, Telearbeit, sind nicht etäkoulussa entweder. Alajärvi Stadt zu geben, die Schule auch Kinder die Fastenzeit Ausrüstung und wenn die verbindungen schlecht, die Stadt kann verlangen, zusätzliche Informationen.
Erfahren Sie die praktische
Entfernung Erfahrungen gesammelt, das nun in vielen Kommunen. Eine ähnliche Umfrage wurde nur gemacht das auch mm. In seinäjoki. Umfragen können wertvolle Informationen für die Zukunft, wenn der Abstand zu haben, wieder zu kommen.
auf der anderen Seite -, Distanz-Erfahrungen können hilfreich sein und neue Praktiken wird wieder in den normalen Unterricht auch.
die Lehrer haben gelernt, selbst neue und diese Praktiken bringen kann, um den Alltag fortsetzen wird. Zum Beispiel, zwischen Lehrpersonen im co-teaching entwickelt werden können, sogar so, dass die Lehrer erhalten Unterstützung von einem anderen Lehrer in dem video zwischen den dynamischen, zu reflektieren Kaunisto.
Alajärvi haben, bekam schon, um herauszufinden, auch die Musik-Akademie der Erfahrung des Fernstudiums. Alajärvi Musik-Institut zu organisieren, die Kunst der Grundbildung Alajärvi, aber auch Disziplin, dem Kassierer und Soinissa.
Mitarbeiter remote arbeiten-Erfahrung ist auch gut,
darüber Hinaus, die Stadt Alajärvi Mitarbeiter remote arbeiten Erfahrung heraus geordnet und geschrieben bis. Bis zu 80 % der Befragten waren der Meinung, dass Telearbeit wirksam ist. Etwa die Hälfte der die Erfahrungen mit der Telearbeit auch stressig.
ein Großer Teil der id mit der remote und machen es gerne etwas weiter. Die Umfrage wurde im späten April und es war rund 130 Stadt-Mitarbeiter.
– die Ergebnisse sind vielversprechend Telearbeit-Modellen weiter ausgebaut werden können. Wir werden auf jeden Fall prüfen, Telearbeit Möglichkeiten der Zukunft, sagte Alajärvi Bürgermeister Vesa Koivunen .
die Umfrage fand heraus, unter anderem die folgenden:
„Telearbeit besten Aspekte erhoben bessere Arbeit, pendeln aus, ohne Eile am morgen, zu Hause fühlen, keskeytykse Stornierung, Effizienz, Flexibilität und Kommunikation und Kontaktieren Sie die Heilung für einige Schüler.“
„Remote-Zusammenarbeit Herausforderungen und Probleme, die durch den Aufstieg von sozialen Kontakten Mangel an Interaktion und Kommunikation, der Mangel an Kontakt mit schwer zu bekommen, gemeinsamkeit und Kollegen, die Sehnsucht, der Tag, der Dehnung / Arbeitszeit-limit, verbindungen-und Betriebsstörungen, material-Mangel, erhöhte Arbeitsbelastung und die Vorbereitung, sowie verschlechtert die Ergonomie.“
Download Yle.de-Anwendung Raum Yle-Newsletter!
Holen Sie sich übermäßiges Essen die besten Inhalte direkt in Ihren Posteingang!
Gehen Sie zu bestellen
