LOGROÑO, 12. März (EUROPA PRESS) –
Mitarbeiter von Personalzentren und Diensten für Menschen mit Behinderungen haben sich auf Aufruf von CCOO und UGT um 19:00 Uhr vor der Regierungsdelegation in La Rioja versammelt, um eine „würdige“ Einigung zu fordern.
Die Demonstranten trugen ein Transparent mit der Aufschrift „Für eine würdevolle Vereinbarung!!!“. Einige Teilnehmer brachten Schilder mit Aufschriften wie „Am Ende meines Gehalts habe ich noch viel Monat übrig“; „Feminisierter Sektor, schlecht bezahlter Sektor“; „Wir kämpfen für einen fairen Lohn“; oder „Wir sind kein fungibles Material“.
Ein lautstarker Protest, bei dem sie von Trillerpfeifen begleitet wurden, Parolen wie „Menschenarbeit, gut bezahlt“ oder „Der soziale Sektor ist lebenswichtig“ skandierten und andere forderten, ihrem Beruf Würde zu verleihen.
Vor Beginn der Konzentration sagten Elena Fragueiro und Pedro Antolín von UGT bzw. CCOO gegenüber Europa Press: „Wir versuchen seit 2021, eine neue Vereinbarung zu unterzeichnen, aber wir stoßen nicht auf viele Probleme.“
Sie haben darauf hingewiesen, dass „es ein sehr kompliziertes Abkommen mit vielen Hürden ist, da es spezielle Arbeitsvermittlungszentren, Tagesstätten, sonderpädagogische Zentren und betreute Wohnungen umfasst und dann viele Sektoren und viele Berufskategorien in Ordnung gebracht werden müssen.“
Allerdings beklagt Fragueiro, dass „das Schlimmste daran ist, dass die Gehälter nicht mit dem Lebensstandard steigen; das Grundgehalt ähnelt nicht dem branchenübergreifenden Mindestlohn, und wenn der branchenübergreifende Mindestlohn steigt, werden die Zuschläge, einschließlich Dienstalter und allem, übernommen.“ die Zuschläge, die sie können, und dies unter Berücksichtigung der Tatsache, dass es sich um sehr prekäre Gehälter handelt.
In diesem Sinne hat er darauf hingewiesen, dass „die Arbeitgeberverbände es uns sehr schwer machen, obwohl nicht alle gleich sind, und auch nicht die Unternehmen, denn es gibt diejenigen, die Verbesserungen vornehmen“, obwohl „man sie an den Fingern abzählen kann.“ eine Hand „.
Antolín fügte hinzu: „Wir kämpfen für die Arbeitnehmer in der Behindertenpflegegruppe, weil ihre Arbeit würdevoll sein muss.“ „Es gibt viele Kollegen, die nicht über die Runden kommen, weil sie 80- oder 50-Prozent-Verträge haben“, fügte sie hinzu und wies darauf hin, dass „wir nicht ausschließen, diese Proteste auch an den Arbeitsplatz zu tragen.“
Er wies darauf hin, dass etwa 2.000 Menschen in La Rioja von der Situation betroffen seien, und betonte gleichzeitig, dass es „Zentren gibt, die eine soziale Funktion haben, die sich insgesamt mehr um die Arbeitnehmer und Nutzer kümmert, aber gemäß dieser Vereinbarung gibt es andere, die dies tun.“ Die gleiche Behindertenpflegevereinbarung verfügt nicht über diese soziale Initiative, da es sich um gewinnorientierte Zentren handelt.
Schließlich forderten sie „die Unternehmen auf, ihren Verpflichtungen nachzukommen und die Menschen, die hier ihre Rechte einfordern, aber auch die Verwaltungen, echte Ausschreibungen durchzuführen.“
