Anlässlich des Internationalen Tages der Gesundheit am Arbeitsplatz, der an diesem Sonntag begangen wird, rücken sie die Risiken des Klimawandels in den Fokus
VALENCIA, 26. April (EUROPA PRESS) –
Die Gewerkschaften CCOO PV und UGT haben an diesem Freitag vor dem Aufwärtstrend bei Arbeitsunfällen in der valencianischen Gemeinschaft gewarnt und bedauert, dass es zwischen März 2023 und Februar 2024 63 Todesfälle aufgrund von Arbeitsunfällen gegeben hat.
„Was uns am meisten wütend macht, ist, dass die meisten dieser Fälle aufgrund von Stürzen aus der Höhe, Schlägen und Einklemmungen sehr leicht vorhersehbar waren. In vielen Fällen wäre mit einem einfachen Gurt das Leben von Menschen gerettet worden“, prangerten sie am Freitag an Nuria Lázaro und Marisa Baena, Arbeitsmedizinmanager von CCOO PV und UGT PV, während einer Pressekonferenz, um ihre Forderungen für den Internationalen Tag der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vorzustellen, der am 28. April stattfindet An der Veranstaltung nahmen auch die Generalsekretäre von UGT PV, Ismael Sáez, und CCOO PV, Ana García, teil.
Zwischen März 2023 und Februar 2024 wurden in der Autonomen Gemeinschaft Valencia 5.448 Berufskrankheiten gemeldet, 25 % mehr als im Vorzeitraum. Die durch physikalische Einwirkungen (Lärm, Beleuchtung, niedrige Temperaturen, Vibrationen) verursachten Schäden machen fast 94 % aus. Nach Sektoren weist der Dienstleistungssektor, gefolgt von der Industrie, die höchsten Prozentsätze auf. Nach Geschlecht sind 58,6 % der Berufskrankheiten von Frauen betroffen.
Die Gesamtzahl der registrierten Arbeitsunfälle beläuft sich auf insgesamt 53.818, was einem Anstieg von 0,7 % gegenüber der Vorperiode bzw. 356 Fällen mehr entspricht. Nach Sektoren akkumulieren mehr als 50 % der Unfälle im Dienstleistungssektor, da es sich um einen Sektor handelt, in dem eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern zusammenkommt.
Mit mehr als 9.000 Fällen ist auch ein Anstieg der Verkehrsunfälle um 8 % zu verzeichnen, wobei fast 80 % davon auf den Dienstleistungssektor entfallen, obwohl die schwerwiegendsten im Agrarsektor zu verzeichnen sind.
Bei den schweren Unfällen gab es 404 Fälle, 44 mehr als im Vorzeitraum. Mehr als 70 % der schweren Unfälle sind auf den Bausektor zurückzuführen.
Bei den tödlichen Unfällen handelt es sich um 63 Fälle, 13 weniger als in der Vorperiode, „obwohl Glück oft der Faktor ist, der einen schweren von einem tödlichen Unfall trennt, und leider haben schwere Unfälle zugenommen“, betonte der Gewerkschafter von CCOO PV. Nach Sektoren sind Baugewerbe, Groß- und Einzelhandel sowie Transport und Lagerung für mehr als 60 % der tödlichen Unfälle in der valencianischen Gemeinschaft verantwortlich.
„Dies sind 63 Todesfälle aufgrund des bloßen Gangs zur Arbeit, von denen die überwiegende Mehrheit leicht vorhersehbar ist, wie Stürze aus der Höhe, Schläge oder Einklemmungen, und andere, wie z. B. Herz-Kreislauf-Todesfälle, die nicht als Arbeitsunfälle untersucht werden, mit welchen Präventivmaßnahmen nicht eingerichtet, um dies zu vermeiden“, fügte Lázaro hinzu.
Im Namen von UGT PV hat Marisa Baena gefordert, dass der 2018 zwischen Gewerkschaften, Arbeitgebern und Verwaltung vereinbarte Aktionsplan für schwere und tödliche Unfälle ins Leben gerufen werden muss, um Unternehmen zu beraten, darauf hinzuweisen, dass es individuelle und kollektive Schutzmaßnahmen gibt, und diese zu stärken die Aufsicht der Arbeitsinspektion. Er hat daher darum gebeten, die Personalressourcen von INVASSAT, der öffentlichen Gesundheits- und Arbeitsaufsicht, zu stärken.
Er wies auch darauf hin, dass die Tabelle für den sozialen Dialog zur Prävention von Berufsrisiken auf Landesebene offen sei, wo das Gesetz aus dem Jahr 1996 aktualisiert werden müsse. In der valencianischen Gemeinschaft gebe es eine weitere offene Tabelle für den sozialen Dialog, in der die valencianische Strategie für Gesundheit und Sicherheit verankert sei am Arbeitsplatz wird erstellt.
Andererseits warnte Baena davor, dass es ein Problem mit der Auslagerung von Präventionsdiensten an Unternehmen gebe, die so viele Kunden hätten, dass „es für sie sehr schwierig sei, die Anforderungen der Norm zu erfüllen“. Aus diesem Grund schlagen die Gewerkschaften vor, diese externen Dienste zu analysieren. Ebenso hat er den Schwerpunkt darauf gelegt, welche Arbeitsplätze im Hinblick auf psychosoziale Risiken analysiert werden müssen, um Angstzuständen und Depressionen vorzubeugen, da aufgrund dieser Probleme zunehmend krankheitsbedingte Fehlzeiten auftreten.
In diesem Jahr haben die Gewerkschaften den Schwerpunkt der Gedenkfeier am 28. April auf die Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung gelegt. In den Worten von Lázaro „warnen die Gewerkschaften seit Jahrzehnten vor den schrecklichen Folgen für die arbeitende Bevölkerung“.
Die Gewerkschaftssekretäre erklärten, dass die WHO darauf hinweist, dass es im vergangenen Jahr zu einem alarmierenden Anstieg von Waldbränden, Hitzewellen und Dürren gekommen sei, die direkte Auswirkungen auf die Vertreibung der Bevölkerung, Verluste in der Landwirtschaft und eine stärkere Luftverschmutzung hätten.
„Die letzten Hitzewellen haben das Leben von Arbeitnehmern gefordert, weshalb dies eine der Säulen der öffentlichen Politik und der Debatte über den sozialen Dialog auf Landes- und Regionalebene über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zwischen Regierung, Arbeitgebern und Arbeitgebern sein muss.“ Gewerkschaften“, verteidigte der Vertreter von CCOO PV.
Darüber hinaus zitierte er die ILO mit der Begründung, dass thermischer Stress, extreme Wetterphänomene und Luftverschmutzung Auswirkungen auf die Gesundheit arbeitender Menschen haben, zu denen unter anderem Verletzungen, Krebs, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Atemwegserkrankungen und Auswirkungen auf ihre psychosoziale Gesundheit gehören.
