Die Zahl der Meldungen an das Youth Protection Department (DPJ) hat in Montreal im letzten Jahr neue Höhen erreicht, und fast jede fünfte Person ist auf häusliche Gewalt zurückzuführen. Mittlerweile sind mehr als ein Drittel der Rednerstellen vakant.
Die Zahl der Meldungen, deren Motiv häusliche Gewalt ist, hat sich in Quebec innerhalb von zehn Jahren mehr als verdoppelt, wie aus dem am Dienstag veröffentlichten 21. Bericht 2023–2024 des DPJ hervorgeht.
„Und ich denke, dass es nächstes Jahr noch schlimmer sein wird“, glaubt Mathilde Trou, Mitverantwortliche für politische Fragen bei der Gruppe der Heime für weibliche Opfer häuslicher Gewalt, die bei der Ankündigung anwesend war.
Seit April 2023 stellt die Belastung durch häusliche Gewalt einen eigenständigen Kompromissgrund in der Aktenbearbeitung bei der DPJ dar, der eine vertiefte Problemanalyse ermöglicht. Dies erklärte die Direktorin für Jugendschutz am CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, Frau Assunta Gallo, auf einer Pressekonferenz.
In Montreal ist die Quote alarmierend: Von 21.084 Meldungen – das sind 1.300 mehr als im Vorjahr – gab es 3.813 Fälle, in denen es um häusliche Gewalt ging.
Diese Ergebnisse veranlassten die DPJ, häusliche Gewalt zum Thema ihres diesjährigen Berichts zu machen.
Das Ziel? „Bringen Sie häusliche Gewalt aus der Privatsphäre privater Orte heraus, sensibilisieren Sie die Bevölkerung, brechen Sie das Schweigen, denn es bleibt immer noch ein Tabuthema“, sagte Frau Gallo.
In Quebec haben von den 134.871 in diesem Jahr eingegangenen Meldungen mehr als 17.000 einen Grund für die Exposition gegenüber häuslicher Gewalt. Obwohl die Gesamtzahl der Meldungen in der Provinz nicht die im letzten Jahr registrierten 135.839 erreicht, stellt dies einen Anstieg von 57 % über 10 Jahre dar.
Daten aus dem 21. Bericht des DPJ zeigten, dass sich die Probleme im Zusammenhang mit dem Arbeitskräftemangel im Gesundheits- und Sozialdienstleistungssektor verschärft haben.
Von 101 Stellen für die Beurteilung der Situation von Kindern im CIUSSS du Centre-Sud waren im vergangenen Juni 30 unbesetzt. In diesem Jahr sollen sechs weitere Stellen besetzt werden.
„Der Arbeitskräftemangel, den wir derzeit erleben, ist immer noch groß“, räumte Frau Gallo ein. Trotz der unternommenen Anstrengungen weiß ich, dass die Stakeholder den Druck teilen, dem sie ausgesetzt sind. »
Das DPJ beabsichtigt, verschiedene Rekrutierungsmethoden umzusetzen, insbesondere bei Studenten und Mitarbeitern anderer Dienste des CIUSSS du Centre-Sud.
