Der Verwaltungsrat des Unternehmens einigte sich mit den Gewerkschaften über die Zukunft der airline-und langfristig. Ein Viertel der 4.000 Mitarbeiter verliert seinen job, nach Brussels Airlines, notwendig zu sein „, um zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Erhöhung der Belegschaft eine langfristige Perspektive zu bieten hat“.
Der Verwaltungsrat von Brussels Airlines, auch kündigte im Mai, dass die Regierung wird eingreifen, um die Sicherung der Zukunft des Unternehmens. Dies führte am Mittwoch zu einem princiepsakkoord „, das Ihnen erlaubt, um die Bedürfnisse des business in der kurz-und langfristig, um die Adresse“, aber es war noch nicht klar, wie viele jobs wird es sein, effektiv, getötet werden würde. Am Freitag, nach seinem Betriebsrat, das waren die nackten zahlen sind jedoch eindeutig: die Einigung bedeutet, dass alle vier von der Stadt 4.000 Mitarbeiter, das Unternehmen zu verlassen.
“Die Priorität hat, um gezwungen Entlassungen soweit wie möglich. Dank alternativen wie Vorruhestandsregelungen, Teilzeitarbeit, überstunden, freiwillige verlassen und unbezahlte Beurlaubung kann auf ein minimum reduziert werden“, sagt in einer Pressemitteilung. In den verschiedenen Abteilungen (Piloten, Flugbegleiter, Wartung und engineering. , ground operations , und unterstützende Funktionen), werden „gleichmäßig“ betroffen sein wird.
CEO: „werden kleiner und Kleiner und dann wieder größer werden“
„ich will die union auch zu danken für die Tatsache, dass es solch ein entscheidender Schritt, zusammen mit der uns eingestellt haben“, sagte CEO Dieter Vranckx. “Diese transformation plan, beginnen wir mit dem Bau eines finanzstarken Träger, eine erste phase ist kleiner, und es ist strukturell lebensfähig ist, um dann neu zu wachsen. Diese transformation plan bietet eine Perspektive für die Zukunft sowohl für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Stakeholder.“
In vakbondszijde Signatur angebracht ist. „Das ist phase 1, der Gesetze, der Renault ist in business-Restrukturierung abgeschlossen“, sagte Phil Lemberechts der christlichen union. „Der Verwaltungsrat wird in den kommenden Tagen die Mitarbeiter werden Sie informieren.“
Helpline-Nummer von der Regierung von Belgien,
Jetzt, dass das board of directors von Brussels Airlines, eine Gesellschaftliche übereinkunft gefunden wurde, mit den Gewerkschaften, Sie können konzentrieren sich auf die Verhandlungen mit der belgischen Regierung für ein “ bail-out-plan. „Die Anrufe werden weiterhin wesentlich sein, um die Finanzierung des Unternehmens“, wie es sich anhört. „Das heißt, es ist notwendig, sich mit den Folgen dieser beispiellosen Krise war überwunden, und das Unternehmen restrukturieren.“
