MADRID, 4. April (EUROPA PRESS) –
Die Vertreter des Iveco-Betriebsrats, der den Gewerkschaften UGT FICA, CCOO und CGT angehört, haben für diesen Freitag, den 5. April, Samstag, den 6. April, zu drei Streiktagen vor den Türen des Madrider Werks sowie zu einem halben Tag in beiden Werken aufgerufen Als Druckmaßnahme verschiebt sich am kommenden Mittwoch, 10. April, von 10:00 Uhr auf 18:00 Uhr.
Nach einem Monat des Wartens sind die Gewerkschaften der Ansicht, dass „die Plattform, die das Unternehmen bei der Aushandlung des Tarifvertrags präsentiert hat, einen offensichtlichen Mangel an Respekt und Missachtung gegenüber seinen Arbeitnehmern darstellt“, wie UGT FICA am Donnerstag in einer Erklärung mitteilte.
Konkret wurde die Geschäftsplattform von der Geschäftsführung von Iveco auf der vierten Verhandlungssitzung des Tarifvertrags „nach einem Monat des Wartens“ vorgestellt und wird in einer Kürzung der Rechte in jedem einzelnen Punkt und einem Gehaltsangebot zusammengefasst Steigerung von 1 % in den Jahren 2024 und 2025, etwas völlig anderes als die Gewinne, die die Gruppe in den letzten drei Jahren erzielt hat und die sich auf fast 600 Millionen Euro belaufen, ein historischer Rekord für das Unternehmen inmitten der Inflations- und globalen Krise „, hat die Gewerkschaft ausführlich dargelegt.
Aus diesem Grund riefen die Vertreter des Betriebsrats der Gewerkschaften UGT FICA, CCOO und CGT an diesem Mittwoch bei der Generalversammlung in beiden Schichten zu einem dreitägigen Streik auf.
Die Gewerkschaft hat auch darauf hingewiesen, dass zu dem Kaufkraftverlust der Arbeitnehmer in der letzten Periode des Tarifvertrags 2021-2023 aufgrund des Anstiegs der Inflation, der auf 5,5 % weniger geschätzt wird, auch hinzugefügt wird, dass in ähnlicher Weise Bei den Verhandlungen in italienischen Werken im vergangenen Jahr einigte sich das italienische Management mit den Gewerkschaften auf eine Erhöhung um 11 % zwischen 2023 und 2024.
„Diese Missachtung der spanischen Fabriken, die nach den Worten des CEO des Unternehmens der Qualitätsmaßstab ihrer Werke auf der ganzen Welt und die treibende Kraft für die Gewinne des Konzerns sind, hat zusammen mit den Flexibilitätsmaßnahmen zu zahlreichen Rechtsstreitigkeiten und der Ernüchterung geführt.“ der Arbeitnehmer in den letzten Jahren haben diese Belegschaft dazu veranlasst, die Notwendigkeit eines Streikkalenders vorzuschlagen, nachdem sie mehr als 25 Jahre lang keinen Streik im Bereich der Tarifverhandlungen durchgeführt hatten“, kommentierte er.
In diesem Zusammenhang hat die Belegschaft in der an diesem Mittwoch abgehaltenen Generalversammlung diese drei Tage Stillstand als „Druckinstrument“ befürwortet, um ihre Rechte angesichts einer solchen „ungerechtfertigten“ Position des Unternehmens durchzusetzen und für ihr Wohlergehen zu kämpfen. Sein, das ihrer Familien und für ihre Zukunft.
Darüber hinaus riefen sie Iveco am 22. März zu einer Schlichtungsveranstaltung beim Regional Mediation Institute (IRMA) auf, bei der die Arbeitnehmervertreter einen Sitzungskalender und eine neue Unternehmensplattform forderten, die keinen Angriff auf die Belegschaft und keinerlei Erpressung beinhalten würde Nach Abschluss der Vereinbarung informierte der Betriebsrat die Unternehmensvertreter über den Streikplan.
