MADRID, 19. April. (EUROPA PRESS) –
Die Steigerung der Produktivität stellt eines der Schlüsselelemente für die Erzielung kontinuierlicher realer Einkommenssteigerungen in Spanien und den Ländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) dar, wie der Generalsekretär des Think Tanks der fortgeschrittenen Volkswirtschaften an diesem Freitag feststellte , Mathias Cormann.
In seiner Rede bei der von „El Español“ organisierten Veranstaltung „Wake Up, Spain 2024!“ wies der Australier darauf hin, dass die OECD-Länder in den letzten Jahrzehnten nur ein „vergleichsweise schwaches“ Produktivitätswachstum erzielt hätten, mit einem durchschnittlichen jährlichen Produktivitätswachstum von lediglich 0,5 % in Spanien.
„Die Steigerung des Produktivitätswachstums ist eine zentrale Priorität der Wirtschafts- und Sozialpolitik“, sagte Cormann, der es für notwendig hält, Qualifikationsungleichgewichte anzugehen, regulatorische Hindernisse für den Markteintritt neuer und innovativer Unternehmen abzubauen, regionale Unterschiede zu beseitigen und die Entwicklung und Verbreitung neuer Technologien zu unterstützen Technologien und Investitionen in Infrastruktur, die die Produktivität verbessern.
„Die Beseitigung anhaltender Qualifikationsungleichgewichte ist eine besonders vorrangige Anforderung für Spanien“, warnte er und wies darauf hin, dass das Land mehr und besser in die formale Bildung und Erwachsenenbildung investieren müsse, „in lebenslanges Lernen“, was eine Reduzierung der hohen Schulabbrecherquoten erfordere, ausbauen müsse eine qualitativ hochwertige Bildung und Ausbildung zu gewährleisten und eine Kultur des lebenslangen Lernens zu fördern.
In diesem Sinne hat das spanische Berufsbildungsgesetz vom März 2022 für den Generalsekretär der OECD das Potenzial, die Produktivität zu steigern, indem es die Berufsbildung flexibler und zugänglicher macht, weshalb die OECD ihre Auswirkungen weiterhin überwachen wird Zukunft.
Ebenso glaubt Cormann, dass die Einführung individueller Lernpläne in Spanien wie in Kanada oder Frankreich auch dazu beitragen könnte, mehr Erwachsene mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich nutzen zu können, was die Produktivität steigern und die Arbeitskräfte stärken kann Marktleistung.
Andererseits wollte der Australier darauf hinweisen, dass die Stärke der Arbeitsmärkte in diesen Jahren von grundlegender Bedeutung für die Aufrechterhaltung des globalen Wachstums war, was auch für das nächste Jahr erwartet wird.
Tatsächlich hat Cormann hervorgehoben, dass die Gesamtbeschäftigung in den 38 OECD-Mitgliedsländern im Dezember 2023 um 3 % höher war als im Dezember 2019, kurz vor Beginn der Covid-19-Pandemie, während die Arbeitslosigkeit entsprechend zurückgegangen ist, obwohl er daran erinnerte, dass die Arbeitslosigkeit Die Quote ist in Spanien weiterhin höher als in anderen OECD-Ländern.
Während andererseits die jüngste Inflationsperiode zu einem umfassenden Rückgang der Reallöhne führte, steigen die Nominallöhne, wenn die Inflation jetzt sinkt, und ihr Wachstum hat sich in den meisten OECD-Ländern ins Positive gedreht, wobei in 25 der 35 Länder mit verfügbaren Daten Zuwächse zu verzeichnen waren. einschließlich Spanien.
In diesem Sinne hat er auf die Wirkung von Mindestlöhnen bei der Stützung des Einkommens von Geringverdienern hingewiesen und darauf hingewiesen, dass der tatsächliche Mindestlohn in Spanien, d. h. der um die Auswirkungen der Inflation bereinigte Mindestlohn, in diesem Jahr 9 betrug % höher als im Dezember 2019, was dem durchschnittlichen Anstieg der realen Mindestlöhne in den OECD-Ländern entspricht.
