die Jungen Frauen wurden entlassen, im März, deutlich mehr als üblich. Im März letzten Jahres im Rahmen des 30-Jahr-alte Frau wurde entlassen in Pohjois-Savo, nur 13, während in diesem Jahr die Zahl stieg auf mehr als 430.

Auch nördlich savola junger Männer, die Entlassungen erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um über 130% des Laufenden Jahres bis März auf knapp über vier hundert.

das Phänomen ist Bundesweit. In der Regel, Entlassungen sind eine Menge saisonale diejenigen, von Männern dominierten Branchen wie Bau. Corona Krise entlassen worden, wie das Los der Frauen-orientierte Dienste für Mitarbeiter.

– ich war Erstaunt, als ich sah die zahlen, wie viel Sie zugelegt hatte. Deutlich sichtbar ist, wie die Entlassungen sind nun für die Jungen Frauen, die Sie bisher vermieden, sagte der Generalinspekteur Minna Koljonen “ in Nord-Savo ely-Zentrum.

inzwischen ist die Jugend-Arbeitslosigkeit stieg im März um rund 40% im Vergleich zu vor einem Jahr. Junge Menschen unter 25 Jahren arbeitslos waren Ende März über zwei tausend.

Koljonen, nach den neuesten von Jungen Arbeitslosen etwa die Hälfte der Arbeitslosenquote hat damit begonnen, die Fertigstellung der arbeiten, über ein Fünftel ist fertig studieren, und ein Zehntel der Wehrpflicht.

Koljonen erinnert jedoch daran, dass zur gleichen Zeit, die Plätze sind noch im Angebot und der junge auch beschäftigt.

– Merkittäväähän dies ist, wie können junge Menschen gefunden werden, um neu starten zu arbeiten oder die notwendigen Dienste, um sich wieder an die Arbeit oder Karriere begonnen hat. Dauer wir Folgen kurze Zeiten der Arbeitslosigkeit nicht anfangen, sich zu verändern, für mehr.

die corona, die Auswirkungen der Beschäftigung von Jugendlichen in die Entwicklung der Ansichten über die Hälfte der Nord-Savo Gemeinden: die Jugendarbeitslosigkeit hat sich erhöht in den größeren Orten neben zum Beispiel der Feldlerche Wasser, Suonenjoki und Lappland, um die Bucht.

siehe auch:

die Entlassungen betroffen sind heute unter 30 Jahre alt sind und für den weiblichen support-Mitarbeiter: „Job-Verlust ist wie eine schwere, eine dunkle Wolke“

redundante Zahl stieg dramatisch im Vergleich zu vor einem Jahr in Pohjois-Savo

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