MADRID, 22. März (EUROPA PRESS) –

Great Place To Work hat die besten Arbeitgeber in Spanien im Jahr 2024 mit der Auszeichnung „Best Workplaces“ ausgezeichnet, darunter DHL Express, Abbvie, Cisco, Redarbor und Plytix in ihren jeweiligen Kategorien.

Konkret unterteilt das Unternehmen die Unternehmen nach ihrer Belegschaft und verteilt sie für ein weiteres Jahr in fünf Kategorien, die von 50 über 100 Mitarbeiter bis hin zu mehr als 1.000 Mitarbeitern reichen.

Unter den Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern hat das Frachttransportunternehmen DHL Express España seinen ersten Platz auf der Liste gefestigt. Ebenfalls in der Kategorie sind Banca March, das Pharmaunternehmen Lilly, Reale Seguros und GFT It Consulting.

Unter den Unternehmen mit 501 bis 1.000 Mitarbeitern belegt AbbVie in der diesjährigen Ausgabe den ersten Platz, gefolgt von Admiral Seguros, Salesforce, Agilent Technologies und Hotelatelier.

Die nächste Kategorie (251–500 Mitarbeiter) wird von Cisco angeführt, gefolgt von anderen Firmen wie Stryker, Hilton Hotels, Equinix und Kairós DS.

Von 101 bis 250 Mitarbeitern ist die Kategorie mit der größten Anzahl an Unternehmen. Innerhalb dieser Abteilung sind Redarbor, Guidewire Software, CrowdStrike, Novaluz Energía, Sandoz Farmacéutica, Verisk, EcoVadis und Grupo Visual MS, Ecoembes und Astellas Pharma die ersten Unternehmen im Ranking.

Unter den Unternehmen mit einer Belegschaft zwischen 50 und 100 Mitarbeitern stechen schließlich Plytix, Brown Forman España, Theramex Healthcare Spain, Altair Engineering und Real-Time Innovations hervor.

Für die Ausgabe 2024 hat Great Place To Work mit 423 Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche die bisher größte Anzahl an Unternehmen analysiert und dabei die Meinung von 394.231 Arbeitnehmern eingeholt.

Darüber hinaus hat das Beratungsunternehmen fünf Sonderauszeichnungen verliehen, die die Exzellenz von Unternehmen würdigen, die einen Einfluss auf Unternehmen, Menschen und die Gesellschaft haben, sowie Auszeichnungen für den „Best Best Workplaces 2024 Manager“ und den „Best Great Place to Ambassador“. Work‘, die jeweils dem CEO von Hotelatelier, Alfonso Castellano, und José Ortega, dem Talent Acquisition Manager von Novaluz Energía, zugefallen sind.

„Es gibt bestimmte Werte, die, wenn ein Unternehmen sie sich zu eigen macht und die gesamte Gemeinschaft einbezieht, zur Realität werden und ein führendes Unternehmen entsteht. Heute haben wir Wirtschaftsführer versammelt, die außergewöhnliche Geschäftsergebnisse erzielen konnten.“ indem sie sich um die Menschen in ihrem Unternehmen kümmern. Sie sind Beispiele für Kongruenz, sie tun, was sie sagen. Für neun von zehn ihrer Mitarbeiter repräsentieren ihre Führungskräfte die Werte, die sie fördern“, wie erklärt der Generaldirektor von Great Place To Work Spanien, Nicolás Ramilo.