Yolanda Díaz hält es für „sehr ernst, dass die Weltmeister ohne einen Gleichstellungsplan oder einen Plan gegen Belästigung am Arbeitsplatz geschickt werden.“
Das Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft hat dem Königlich Spanischen Fußballverband (RFEF) eine Vertragsverletzungsanzeige vorgelegt und Sanktionen gegen den Barcelona Football Club und zwei weitere Zweitligamannschaften der Frauen wegen Nichteinhaltung von Gleichstellungsbelangen verhängt. Die Sanktionen wurden im Anschluss an die vom Ministerium nach dem Fall Jenni Hermoso eingeleiteten Ermittlungen verhängt und auf die 16 Frauenfußballvereine der ersten Liga ausgeweitet.
Im Fall des RFEF hat die Arbeitsinspektion einen Bericht über Verstöße gegen den Gleichstellungsplan und die Nichtaktivierung des Belästigungsprotokolls eröffnet. Neben Barça wurden auch RC Deportivo Español de Barcelona und CD Europa, beide in der zweiten Liga, mit Sanktionen belegt, wie Labour-Quellen gegenüber Europa Press bestätigt haben.
Im Rahmen der Untersuchung wurden die Verpflichtungen dieser Unternehmen (RFEF und Vereine) in Bezug auf gleiches Entgelt überprüft, um das Vorliegen einer Lohnhistorie oder einer Lohndiskriminierung zu überprüfen. Ebenso wurden Maßnahmen in Bezug auf sexuelle Belästigung und sexuelle Gründe durchgeführt und überprüft, ob Gleichstellungspläne vorhanden waren.
In einem Interview auf RNE, über das Europa Press berichtete, wies Yolanda Díaz darauf hin, dass Barça zu den Klubs gehöre, die gegen Real Madrid und den Sevilla Fútbol Club sanktioniert wurden, und dass sie „diejenigen seien, die sich am besten daran halten“.
„Die Akte zur Lohnungleichheit in neun Unternehmen ist noch nicht abgeschlossen und wir erkennen bereits, dass es Unterschiede gibt, aber wir werden die Aufgabe der Inspektion abschließen, und wenn es wahr ist, sind Madrid und Sevilla und andere diejenigen, die dies tun.“ „Das Beste, Barça und andere werden bestraft, weil sie keinen Gleichstellungsplan und kein Belästigungsprotokoll haben“, argumentierte Yolanda Díaz.
Der Minister bezeichnete es als „sehr ernst“, dass „die Weltmeister (die Spieler der spanischen Fußballnationalmannschaft) „ohne Gleichstellungsplan und ohne Belästigungsplan an ihren Arbeitsplatz geschickt werden“.
In Bezug auf die Sanktionen, die verhängt werden, wenn sich die von der Arbeitsaufsicht untersuchte Nichteinhaltung bestätigt, hat Díaz anerkannt, dass Unternehmen, die sich nicht an die Vorschriften halten, mit der „Höchstsumme an Geldstrafen“ rechnen müssen, obwohl er auch eingeräumt hat, dass „es sich um geringe Beträge handeln würde“. da es sich um einen dokumentarischen Prozess handelt.
Für Díaz ist es jedoch das Wichtigste, eine „starke Botschaft“ zu senden, dass Fußballerinnen „Heldinnen sind“, aber auch „eine demokratische Lektion, dass es auch im Sport keinen Machismo geben kann“.
In diesem Fall hat der Minister auf die Kontroverse angespielt, die durch den Kuss des ehemaligen Präsidenten der Föderation, Luis Rubiales, auf die Fußballspielerin Jenni Hermoso ausgelöst wurde. „Stellen Sie sich vor, dass ich bei den EU-Kommissaren bin und sie einem Vizepräsidenten das Gleiche antun wie Herrn Rubiales, würden Sie das für normal halten“, fragte sich Díaz und nannte es „Unsinn.“
„Es ist vorbei“, fügte Yolanda Díaz hinzu, um dann eine Botschaft an die Fußballvereine zu senden: „16 und der Verband selbst wurden untersucht und wenn wir über Gleichberechtigung sprechen, sprechen wir über Grundrechte, deshalb müssen sie sich an die Vorschriften halten;“ Belästigung ist eine sehr ernste Angelegenheit und wir können nicht zulassen, dass Spieler auf der ganzen Welt vertrieben werden, ohne Aktionsprotokolle wie diese Unternehmen und natürlich Gleichstellungspläne.“
