Ein möglicher Streik am verlängerten Canada-Day-Wochenende bei WestJet konnte wahrscheinlich abgewendet werden.
Der Bundesarbeitsminister hat ein verbindliches Schiedsverfahren angeordnet, um den Streit zwischen der Fluggesellschaft und ihren Mechanikern beizulegen, was mit ziemlicher Sicherheit die Gefahr einer Verzögerung der Arbeitsunterbrechung mit sich bringt.
Nach Angaben der Fluggesellschaft hätte ein Streik andernfalls am langen Wochenende den Flugverkehr für Hunderttausende Reisende beeinträchtigen können.
In einem Social-Media-Beitrag am Donnerstagnachmittag sagte Arbeitsminister Seamus O’Regan, er nutze seine Befugnisse gemäß dem kanadischen Arbeitsgesetz, um die Sackgasse zwischen den beiden Parteien zu lösen.
Die Aircraft Mechanics Fraternal Association kündigte am Dienstag einen 72-stündigen Streik an, während die Verhandlungen über einen ersten Tarifvertrag zwischen WestJet und rund 680 Wartungsingenieuren angespannt waren.
Das Canada Industrial Relations Board könnte sich dafür entscheiden, das Recht auf Arbeitsunterbrechung während der Ausarbeitung eines Tarifvertrags nicht auszusetzen, aber Präzedenzfälle deuten darauf hin, dass dieses Ergebnis unwahrscheinlich ist.
Die in Calgary ansässige Fluggesellschaft hatte bereits Maßnahmen ergriffen und am Donnerstag und Freitag etwa 25 Flüge gestrichen, da sie mit einer Arbeitsniederlegung ab Freitag um 17:30 Uhr rechnete.
Gewerkschaftsmitglieder stimmten Anfang des Monats mit überwältigender Mehrheit für die Ablehnung eines vorläufigen Abkommens und lehnten den Antrag von WestJet beim Arbeitsgericht des Landes ab.