SANTANDER, 5. April. (EUROPA PRESS) –
UGT hat an diesem Freitag eine gesetzliche Regelung zur Regelung psychosozialer Risiken gefordert, dem ersten Faktor der Berufssterblichkeit, mit dem 40 % der zwischen 2013 und 2022 in Kantabrien registrierten tödlichen Arbeitsunfälle in Zusammenhang stehen (36 von insgesamt 89), so a Von der Gewerkschaft erstellte Studie mit Statistiken des Arbeitsministeriums und des Kantabrischen Instituts für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (ICASST).
Die von UGT erstellte Studie über die Entwicklung psychosozialer Arbeitsrisiken in Kantabrien zeigt, dass im Jahrzehnt zwischen 2003 und 2012 28 % der tödlichen Arbeitsunfälle in der Region (40 von 143) Herzinfarkte, Schlaganfälle und andere psychosoziale Ursachen waren Risiken.
Dieser Prozentsatz der gesamten tödlichen Arbeitsunfälle in der Region ist in den folgenden 10 Jahren, die in der Gewerkschaftsstudie analysiert wurden (2013–2022), auf bis zu 40 % gestiegen; Hier wurden 275 Arbeitsunfälle aufgrund psychosozialer Risiken registriert, davon 36 tödlich und weitere 29 schwer.
Diesen Freitag findet in der Gewerkschaftszentrale in Torrelavega die erste der vier Fachkonferenzen zu psychosozialen Risiken statt, die dieses Jahr von der UGT in Zusammenarbeit mit der Regierung von Kantabrien und der ICASST organisiert werden.
Marcos Flores, regionaler Leiter für Arbeitsmedizin bei UGT, hatte zuvor davor gewarnt, dass die sozialen und beruflichen Auswirkungen psychosozialer Risiken „einen klaren Aufwärtstrend aufweisen“ und erinnerte daran, dass sie im Jahr 2023 in Spanien einen negativen Wert erreichen werden Krankenstand im Zusammenhang mit ihnen mit mehr als 600.000 vorübergehenden Invaliditätsprozessen (600.814), 14 % mehr als im Jahr 2022.
Tatsächlich habe sich die Zahl aller mit psychosozialen Risiken verbundenen vorübergehenden Invaliditätsakten seit 2017 verdoppelt, als es weniger als 300.000 (283.913) gab, stellte das Gewerkschaftsmitglied fest.
Darüber hinaus warnte er davor, dass psychosoziale Risiken „oft vergessen oder unterschätzt“ werden, weil sie nicht so sichtbar sind wie physische, aber die damit verbundenen Arbeitsunfälle „nicht aufhören, und insbesondere tödliche Unfälle aufgrund von Herzinfarkten, Schlaganfällen und anderen natürlichen Ursachen.“ .“ .
Flores erinnerte daran, dass im Gesetz zur Verhütung von Arbeitsrisiken die Bewertung psychosozialer Risiken verpflichtend ist, es aber keine spezifische Regelung oder Regelung dazu gibt, „um geeignete Präventionsmaßnahmen umzusetzen“.
Die Gewerkschaft, die in diesem Jahr in Kantabrien ein spezielles technisches Büro zu diesem ersten Faktor der Berufssterblichkeit eingerichtet hat, hat einen Leitfaden zu psychosozialen Risiken erstellt, der bei den oben genannten technischen Treffen verbreitet wird, die bis nächsten Juni in Maliaño (3. Mai), Santoña ( 24. Mai) und Santander (7. Juni).
