Der Schutz von Kindern und der Familie sowie die Rechte der Frauen sind die Hauptbereiche der Nichteinhaltung.

MADRID, 20. März (EUROPA PRESS) –

Spanien gehört zu den Ländern, die die Europäische Sozialcharta nicht einhalten, so der Bericht des Europäischen Ausschusses für Soziale Rechte (CEDS), der 384 Schlussfolgerungen über Nichteinhaltung enthält, die dreißig europäische Länder betreffen. Der Kinderschutz, die Rechte berufstätiger Frauen und der soziale Schutz der Familie sind einige der Aspekte, bei denen die größte Nichteinhaltung beobachtet wird.

Zu den nicht konformen Ländern gehören neben Spanien auch Deutschland, die Niederlande, Schweden, das Vereinigte Königreich, Österreich, Malta, Montenegro und Rumänien.

Im Hinblick auf das Recht von Kindern und Jugendlichen auf Schutz stellte der Ausschuss in mehreren Vertragsstaaten ein „unzureichendes“ Verbot der Beschäftigung von Kindern unter 15 Jahren und eine unzureichende Überwachung der Kinderarbeit fest. Das CEDS erinnert daran, dass die Ausnahmen Kinder betreffen, die mit vorgeschriebenen leichten Arbeiten beschäftigt sind, die kein Risiko für die Gesundheit, das moralische Wohlergehen, die Entwicklung oder die Bildung von Kindern mit sich bringen. Allerdings „war die tägliche und wöchentliche Dauer dieser Arbeit für Kinder unter 15 Jahren in mehreren Bundesstaaten zu hoch und erlaubte in den Schulferien mehr als 6 Stunden am Tag und 30 Stunden pro Woche.“ Darüber hinaus kam der Ausschuss zu dem Schluss, dass in bestimmten Staaten „Kindern, die noch der Schulpflicht unterliegen, während der Schulferien nicht zwei aufeinanderfolgende Wochen Ruhe garantiert werden“.

Die Kommission bedauert, dass viele Länder im Zusammenhang mit dem Recht von Kindern, vor physischen und moralischen Gefahren innerhalb und außerhalb des Arbeitsumfelds geschützt zu werden, nicht über Themen wie „den Schutz von Kindern vor allen Formen von Gewalt, Ausbeutung usw.“ berichtet haben Missbrauch im digitalen Umfeld, insbesondere sexuelle Ausbeutung sowie Missbrauch und Grooming.

In Bezug auf die Rechte weiblicher Arbeitnehmer auf Mutterschaftsurlaub und Arbeitsleistungen waren die Hauptgründe für die Meinungsverschiedenheit, die das CEDS feststellte, ein unzureichender Kündigungsschutz während der Schwangerschaft oder während des Mutterschaftsurlaubs sowie die Höchstgrenzen für die Höhe der Entschädigung, die gewährt werden kann der Fall einer ungerechtfertigten Kündigung.

Bezüglich des Rechts der Familie auf sozialen, rechtlichen und wirtschaftlichen Schutz (Artikel 16) stellte der Ausschuss fest, dass in mehreren Ländern die Gleichbehandlung von Staatsangehörigen anderer Staaten im Hinblick auf die Zahlung von Familienleistungen aufgrund der „…“ nicht gewährleistet ist Das Erfordernis einer übermäßig langen Aufenthaltsdauer und die Tatsache, dass die Familienleistungen nicht eine nennenswerte Anzahl von Familien abdecken.“ Darüber hinaus befürchtet er auch den „schwachen“ rechtlichen Schutz von Einzelpersonen oder Familien, denen eine Räumung droht.

Bezüglich der in Artikel 31 der Charta vorgesehenen Garantien stellte die Kommission fest, dass keine Daten über die durchschnittliche Wartezeit für die Zuweisung von Sozialwohnungen erhoben wurden und dass „die Versorgung mit Sozialwohnungen unzureichend und die Abhilfemaßnahmen unwirksam“ seien Maßnahmen wegen übermäßiger Wartezeiten auf Sozialwohnungen oder Diskriminierung beim Zugang zu Sozialwohnungen“.

Darüber hinaus kam der Ausschuss zu dem Schluss, dass in bestimmten Ländern der Schutz der Work-Life-Balance sowohl für Frauen als auch für Männer „unzureichend war und dass Abwesenheitszeiten von der Arbeit für Arbeitnehmer mit Familienpflichten nicht als rentenberechtigt gelten“.

CEDS nahm jedoch mit Befriedigung die positive Entwicklung der Gesetzgebung zur Kenntnis, die dazu beitragen soll, Täter häuslicher Gewalt vor Gericht zu bringen. In einigen Ländern haben Opfer und Überlebende häuslicher Gewalt Anspruch auf besonderen bezahlten Urlaub, um die Probleme zu bewältigen, die sich aus häuslicher Gewalt ergeben.

Das Europäische Komitee für soziale Rechte (ECSR) hat außerdem seine Schlussfolgerungen aus dem Jahr 2023 zu acht Staaten – Belgien, Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien und Portugal – veröffentlicht, die das Sammelbeschwerdeverfahren akzeptiert haben Fortschritte in einigen Bereichen und Bemühungen zur Harmonisierung von Themen wie dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle, der Unterbringung von Roma, der Diskriminierung im Gesundheitswesen und der inklusiven Bildung für Kinder mit geistiger Behinderung bleiben bestehen.