Der Vermittlungsprozess der baskischen Regierung zur Entblockung des Konflikts des Metalls von Bizkaia für die Erneuerung des Tarifvertrags hat diesen Montag mit der Präsentation der Parteien begonnen. Der Gewerkschaftsblock, der die Intervention beantragte – CC OO, LAB und UGT – saß zusammen mit der ELA, die sich ebenfalls beteiligen wollte, und dem Arbeitgeberverband FVEM, der diesen Lösungsweg akzeptierte, mit am Tisch.

Dieser erste Kontakt diente lediglich dazu, die zuletzt vorgelegten Vorschläge zu erläutern, und für nächsten Montag wurde ein neues Treffen einberufen. Im Namen der regionalen Exekutive die stellvertretende Arbeitsministerin Elena Pérez Barredo; der Arbeitsdirektor, Ángel Lapuente, und die Leiterin der Abteilung in Bizkaia, Verónica Fernández.

Der Konflikt um eine neue Vereinbarung, die wichtigste in dem Gebiet, da sie 52.000 Arbeiter betrifft, hat sich bereits über elf Streiktage hingezogen und ist zum Stillstand gekommen. Bei der letzten Sitzung vor Weihnachten und nach fünf Streiktagen wurde der Stillstand der Verhandlungen deutlich.

Die Gewerkschaftsmehrheit brachte einen neuen Vorschlag ein, in dem sie eine Lohnerhöhung von 17,5 % forderte, ein Prozentsatz, der weit über den vom Arbeitgeber angebotenen 14 % liegt. FVEM, die diesen Vorschlag am 25. November unterbreitete, erklärte dann, dass sie nach mehreren Verbesserungen an ihre Grenzen gestoßen sei und dass ihr Vorschlag andere Vereinbarungen wie die Vereinbarung Metal de Álava, die von CC OO, LAB und UGT unterzeichnet wurde, verbessert habe. Das Angebot beinhaltet die Anpassung an die reale Inflation am Ende des Zeitraums im Jahr 2026 und eine Mindestgarantie für Gehälter außerhalb der Tabellen.

ELA, die mit einer eigenen Plattform verhandelt, verlangt neben anderen Punkten für jedes Jahr eine Gehaltserhöhung nach CPI. Die Gewerkschaft, die zu 40 % vertreten ist, hat sich zu einem unbefristeten Streik verpflichtet, wollte aber am Schlichtungstisch teilnehmen, der vom Block CC OO, LAB und UGT gefordert wurde. „Er versteht jedoch, dass es der Arbeitgeber ist, der sich bewegen muss, und dass der beste Weg, um eine anständige Einigung zu erzielen, Mobilisierungen und Streiks sind.“

Dies sind diejenigen, die die Vermittlung der baskischen Regierung als Lösung für die Entsperrung beantragt haben. „Die Gewerkschaftsmehrheit ist auf diese Weise entschlossen, die Verhandlungen fortzusetzen, um zu versuchen, eine Einigung zu erzielen, die die Rechte der Arbeitnehmer aktualisiert“, heißt es in einer Mitteilung.