die Stadt Oulu Vorstand entscheidet am Montag, 18. Mai starten in Oulu, die gesamte Stadt, die Mitarbeiter in Bezug auf die Entlassungen. Die Mitarbeiter sollten wiederum entlassen 7-28 Tage.
Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhandlungen endete am 14. kann der Auftragnehmer von der Unstimmigkeit. Die Verhandlungen mit den Arbeitnehmer-Organisationen kritisierten die Stadt für die auch eine rechtswidrige Tätigkeit während der Verhandlungen.
– die Gesamte Verhandlung selbst ist nicht gegangen, um die Arbeitnehmer-Organisationen vereinbaren das gemeinsame Vorgehen im Einklang mit dem Gesetz, und nicht in einem guten kooperativen Geist, sagte, der öffentliche Sektor, Bildung Tarifverhandlungen Organisation Juko lokalen steward Juha Moilanen .
die Meisten Arbeitnehmerorganisationen war beeindruckt von der Tatsache, dass die Stadt präsentiert sich in einer Konferenz, dass die Kündigungen würden bis Juni 2021.
– Dies hätte das Gesetz im Gegensatz zu den Maßnahmen, die bereits in dem Sinne, dass niemand kann Vorhersagen, die situation in den Kopf.
Moilanen berichtet, dass die Arbeitnehmer-Vertreter des Auftragnehmers, die Sie nicht erhalten haben, auch keine genauen Angaben über vorübergehende Entlassungen Effekte.
erhielten Wir keine Informationen darüber, wer die Entlassungen betreffen wird: es ist der Sturz außerhalb des Gesetzes, auf der Grundlage dieser Kündigungen.
Juha Moilanen, hat die Stadt auch nicht durch die administrative und business-Einrichtungen, Berechnungen der wirtschaftlichen Auswirkungen, wie Lohn-Einsparungen. Die Ausnahme von dieser wurde der Zivilisation und Kultur.
– der Lehrer Seite und von der frühen kindheit deutlich geworden, dass Entlassungen sind zu führen, dass so viel negative, positive verwandelt sich ins negative.
Rescue-Profis: die Bedrohung der täglichen rescue
die Stadt Oulu wurde gesagt, zu legen, der das Ziel, über 40 Millionen Euro eingespart werden. Die co-Bestimmung Verhandlungen Vertretung der Beschäftigten der Hauptauftragnehmer Organisationen, die nach den Entlassungen erreichen nur etwa 17 Millionen Euro.
Verbände haben vorgeschlagen, dass über 20 Millionen Euro konnten gerettet werden, einschließlich der Unterbrechung von Oulu, die Hauptstadt-Kultur-Projekt.
die finnische rescue-Profis SPAL Angst zu verwandeln, die in Ihrer Aussage der Lage, umfangreiche lay offs negativiisia Auswirkungen von gesetzlichen Leistungen.
Oulu–Koillismaa Rettungsdienst mit Hinweis auf das Ziel an, die bis zu eine million Euro Einsparungen bei den Personalkosten.
Da der Bereich, der bereits Gegenstand strenger wirtschaftlicher Disziplin, zusätzliche Einsparungen bedroht sind, durch SPAL:nach nicht nur der tägliche Rettungsdienst operative Aktivitäten, einschließlich Feuer, Inspektionen und notwendigen Trainingsbetrieb.
Rescue Arbeitnehmer-Organisationen erinnern daran, dass die corona der Epidemie ist noch nicht vorbei. Feuer und rettet unter anderem, den Vertrag in der Notfall-Medizin, der Nord-ostbottniens Krankenhaus-Bezirk, und auch zum speichern der service-level-Entscheidung erfordert die Besondere person, zum Beruf.
in Diesem Fall Lesen Sie die neuesten Informationen über die corona-virus situation in Nord-Ostbottnien.
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