Der Vorstand verteidigt, dass die durchschnittliche Vergütung eines Hausarztes von 2019 bis 2023 um 23 % gestiegen ist

SEVILLA, 15. Mai. (EUROPA PRESS) –

Die Ministerin für Gesundheit und Konsum, Catalina García, verteidigte an diesem Mittwoch vor der Plenarsitzung des Parlaments, dass die durchschnittliche Vergütung eines Hausarztes von 2019 bis 2023 um 23 Prozent gestiegen sei.

In einem Auftritt zum Sommerplan befragte ihn der sozialistische Abgeordnete Ángeles Prieto auf Anfrage der PSOE-A zu den Daten, die vor einigen Tagen vom andalusischen Gesundheitsdienst (SAS), der dem Ministerium für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten untersteht, verbreitet wurden der Junta de Andalucía, die das Gehalt eines Hausarztes (mit Beruf und mit Zusatzstunden) auf 97.888 Euro im Jahr 2023 schätzt, das sind 23,25 % mehr als im Jahr 2019 (79.423 Euro Vergütung) und fast 1.000 Euro über dem nationalen Gehalt Durchschnitt.

Die Beraterin hat der PSOE-A geantwortet, dass die Angehörigen der Gesundheitsberufe in dieser Gemeinde „4,4 % ihrer Kaufkraft verloren“ hätten, während „diese Kaufkraft derzeit um durchschnittlich 14 % gestiegen ist, und das ist auch der Fall.“ die direkte Folge von drei sektoralen Tischvereinbarungen, die eine Verbesserung in Höhe von 330 Millionen Euro bedeutet haben.“

„Im Vergleich zu 2018 verdienen unsere Fachkräfte im Bereitschaftsdienst 34 % mehr, nachts und an Feiertagen 11 % mehr und die durchschnittliche ärztliche Vergütung eines Hausarztes ist von 2019 bis 2023 um 23 % gestiegen“, betonte der Berater dass nur die Autonome Gemeinschaft Madrid und das Baskenland eine höhere prozentuale Gehaltserhöhung aufweisen.

Er sagte, dass mit der PP-A-Regionalregierung die Ergänzung der Versorgungskontinuität in der Primärversorgung geschaffen worden sei, eine „historische Forderung nach Primärversorgungsärzten“, die bereits heute „Realität“ sei.

Zum Thema Vergütung hat Ángeles Prieto dem Berater gesagt, dass Hausärzte die von ihm genannten Zahlen „nicht einmal durch harte Arbeit verdienen“, was sie bereits tun, und dass sie weniger verdienen als ihre Kollegen aus anderen autonomen Berufen Gemeinden.“ , bis zu 10.000 Euro weniger pro Jahr“. „Sie verdienen nicht mehr und auch nicht 100.000 Euro, das ist ein Beispiel für die Manipulationen und Unwahrheiten, an die wir gewöhnt sind“, warf er dem Berater vor.

Er hat ihm geraten, die Kommentare in sozialen Netzwerken zum Thema Vergütung zu lesen und sich Screenshots von „Hunderten Gehaltsabrechnungen“ von Ärzten anzusehen. „Jemand, der weiß, wo er ist, sucht den Arzt mit den 100.000 Euro im Jahr, und er ist nicht zu finden“, ironisiert er.

Catalina García hat vor der Plenarsitzung Daten zum Sommerplan 2024 vorgelegt, der die Einstellung von durchschnittlich mehr als 10.000 Fachkräften von Juli bis September vorsieht. Der andalusische Gesundheitsdienst (SAS) wird in der zweiten Maihälfte mit der Ausschreibung der ersten Verträge des Sommerplans beginnen, die dem Monat Juni entsprechen. Ausschreibungen für Dreimonatsverträge für Juli, August und September erfolgen zwischen dem 1. und 10. Juni. Massive Angebote gibt es mit Starttermin 1. Juli und maximal bis 30. September. Der Sommerplan endet im Oktober mit einer weiteren einmonatigen Einstellungsrunde.

Er erklärte, dass der sogenannte Sommerplan Maßnahmen vorsieht, die darauf abzielen, die Abdeckung der Sommerferien für Gesundheitsfachkräfte im andalusischen öffentlichen Gesundheitssystem zu erleichtern. „Das Ziel des Plans ist ganz klar, vor allem die Gesundheitsversorgung der Andalusier zu gewährleisten und gleichzeitig unseren andalusischen Gesundheitsdienstleistern die Möglichkeit zu geben, ihre wohlverdiente Ruhezeit zu genießen“, sagte er.

García erinnerte daran, dass in Andalusien mehr als 125.000 Arbeitnehmer in nur drei Monaten Urlaub bekommen müssen, 25.000 mehr als im Jahr 2018.

Er erklärte, dass die Generaldirektion Personal und die Generaldirektion Gesundheitswesen zwar noch sieben Wochen bis zum Beginn verbleiben, aber gerade die letzten Details für die Vorlage des Plans festlegen, sowohl für die Krankenhausversorgung als auch für die Grundversorgung.

Der Berater hat vorhergesagt, dass die größten Schwierigkeiten bei der Einstellung von Fachkräften in den Gebieten auftreten werden, die am weitesten von den städtischen Zentren mit der größten Bevölkerung entfernt sind. „Die Erfahrung zeigt, dass sich Fachkräfte angesichts einer Vielzahl von Stellenangeboten für die Referenzzentren entscheiden, die den Provinzhauptstädten am nächsten liegen“, erklärte er.

Er hat darauf hingewiesen, dass die 1.513 Grundversorgungszentren in Andalusien morgens weiter betrieben werden und im Falle einer Öffnung am Nachmittag gemäß der im Plan festgelegten Planung auf der Grundlage der Nachfrage durchgeführt werden. In Zeiten des größten Pflegebedarfs wird es in den Zentren mit dem größten Touristenzustrom morgens oder nachmittags zu einer Verstärkung der Fachkräfte kommen.

Zu diesem Zweck werde es, wie er sagte, zu einer Verstärkung der primären Notfalldienste kommen, sowohl mit fester als auch mit mobiler Ausrüstung, insbesondere in den Zentren, in denen die Aktivität in diesem Zeitraum zunehme.

Angesichts der Kritik seitens der PSOE-A warf der Berater dieser Partei vor, „durch Lügen und Übertreibungen einen falschen Zustand ständigen Alarmismus zu erzeugen, insbesondere gegenüber den am stärksten gefährdeten Gruppen“. Er warf ihm vor, „vierzig Jahre lang die katastrophalen Ergebnisse seiner Regierung zu verheimlichen und dabei den Kontext zu ignorieren, in dem sich das andalusische und spanische Gesundheitswesen befindet“.

„Die Realität ist ganz anders als das, was Sie mit Ihren Trugschlüssen zu konstruieren versuchen; natürlich gibt es Probleme, wir erkennen sie jeden Tag, und es gibt Vorfälle in der Gesundheitsversorgung einer Bevölkerung von mehr als 8,5 Millionen, 52 Krankenhauszentren, 1.513 Gesundheitszentren und fast 125.000 Fachkräfte und was natürlich von den 2,3 Millionen Touristen beeinflusst wird, die uns jedes Jahr besuchen“, sagte er.

Ángeles Prieto seinerseits hat erklärt, dass der Sommerplan 2024 eine weitere „Manipulation“ des Ministeriums sei, da er „keine Verstärkung“ vorsehe, sondern vielmehr ein „Kürzungsplan“ mit Ein- oder Dreimonatsverträgen sei Er hat angeprangert, dass von den 7.000 Zeitarbeitskräften, die im Mai „entlassen“ werden, „ein Teil“ im Rahmen des Sommerplans Verträge für einen oder drei Monate erhalten wird. „Weitere Fachkräfte werden nicht eingestellt.“ . Sommer, aber denen, die im Mai entlassen werden, werden Sommerverträge angeboten“, deutete er an.

Ebenso hat er darauf hingewiesen, dass „das Ernsthafte“ und „Unwürdige“ die „triumphistische Bilanz“ sei, die der Vorstand aus dem Sommerplan 2023 zieht, der ein „wahres Drama und Horror“ sei. Er hat darauf bestanden, dass die öffentliche Gesundheitsversorgung „zerstört“ sei und die Wartelisten „explodierend“ seien, während immer „mehr“ öffentliche Gelder für die private Gesundheitsversorgung bereitgestellt würden.