Mitglieder, die es nicht ausfüllen, drohen Sanktionen und können aus dem Amt entfernt werden.

BRÜSSEL, 3. April (EUROPA PRESS) –

Der Ausschuss für konstitutionelle Fragen des Europäischen Parlaments genehmigte an diesem Mittwoch die Überprüfung interner Vorschriften zur Bekämpfung von Belästigung am Arbeitsplatz und zur Förderung einer guten Büroführung sowie der Einführung einer obligatorischen Schulung für Europaabgeordnete.

In einem Bericht, der mit 15 Ja-Stimmen, neun Nein-Stimmen und ohne Enthaltungen angenommen wurde, beabsichtigt das Europäische Parlament, seine Regeln zur Verhinderung von Konflikten und Belästigung am Arbeitsplatz durch die Einführung einer obligatorischen Fachausbildung zu stärken.

Parlamentarier, die diese Schulung nicht innerhalb der ersten sechs Monate ihres Mandats absolvieren – außer in Ausnahmefällen oder sofern sie dies nicht bereits zuvor getan haben – müssen mit Sanktionen rechnen und können weder in Parlamentsämter gewählt noch zum Sprecher ernannt werden oder an einem Parlamentarier teilnehmen offizieller Delegation oder in interinstitutionellen Verhandlungen.

Darüber hinaus kann die Konferenz der Präsidenten – bestehend aus dem Präsidenten des Parlaments und den Vorsitzenden der Fraktionen – mit einer Dreifünftelmehrheit, die mindestens drei Fraktionen umfasst, im Plenum einen Vorschlag zur Abberufung eines gewählten Amtsträgers vorlegen Sie absolvieren diese Schulung nicht.

Bei dieser Abstimmung gilt eine doppelte Mehrheitsschwelle: zwei Drittel der abgegebenen Stimmen und die Mehrheit aller Abgeordneten. Dasselbe Verfahren wird auch für die Redner angewendet, wobei die endgültige Entscheidung in diesem Fall von der entsprechenden Kommission getroffen wird.

Über diesen Bericht wird voraussichtlich auf der Plenarsitzung am 10. und 11. April in Brüssel abgestimmt.