corona-Pandemie geht auf das Meer-Lappland bürgermeisterinnen, teilweise remote in, mit Ausnahme des Landes. Keminmaa ist die einzige Gemeinde, wo der Bürgermeister nicht die Möglichkeit zur Telearbeit, die entweder vor der Korona, verursacht durch die not.

der Bürgermeister denkt remote-Arbeit ist auch geeignet für die Verwaltung von zum Beispiel viele treffen und selbst-Bildung, Fortschritt, vielleicht, Ihrer Meinung nach, die Behandlung aus der Ferne.

– Remote passende Teil, das funktioniert, auch das management, sagte, die Stadt ist Direktor des Tero Nissinen .

– Remote-aktuelle technische Werkzeuge und elektronische Baugruppen Methoden, ist es durchaus möglich, in turn, stellte das Land die kommunalen Führer der Mauri Posio .

Tornio city mayor Timo Nousiainen , sagte, wie viel Sie mochte die Korona während einer Epidemie in der Praxis Telearbeit Tag, aber mehr, als man erfolgreich sein.

– Tag treffen sich etäkokouksina, sagt Nousiainen.

Telearbeit, die Sehnsucht nach der Mitte der Arbeit

die örtlichen Führer, aber sah, dass gutes management erfordert auch die Anwesenheit und Interaktion der verschiedenen Akteure.

– die Wichtigsten management-bezogene Arbeit und die Ergebnisse, meiner Meinung nach, face-to-face-Interaktion mit den verschiedenen Stakeholdern, Nissinen, sagte.

Simon Vorstand Vivi Marttila , zu bekennen, dass er Sie vermisst Ihre Mitarbeiter, Gemeindemitglieder, Kollegen und Präsenz.

in – Zwischen das Gefühl, dass Telearbeit verpassen all die schönen Sachen zu Adresse, so war dies wirklich ein offizielles treffen der. Nein, nicht wirklich, auch auf dem sprechen und supattelu Sie, Marttila lachen.

Telearbeit die Produktivität und Effizienz

die Fernbedienung erhalten Sie von der corona während der Krise in der Gemeinde so viel praktische Erfahrung, dass sich die kommunalen Führungskräfte glauben, dass Telearbeit erhöhen würde. Es wird gesehen werden, die unter anderem die Effizienz der Arbeit zu erhöhen und die Produktivität.

– Viele Dinge, die keine Vorherige ‚Mut‘ gemacht, aus der Ferne, es ist jetzt erledigt, erfolgreich von zu Hause aus. Eine kleine Umfrage auf der basis von Telearbeit erhöht die Arbeitsleistung und Produktivität, unter anderem die Unterbrechung wird weniger und weniger Zeit zu verbringen, auf Reisen, prägt den Norden kommunalen Regisseur von Mika Simoska .

Vivi Marttila auch sieht, dass Telearbeit zu erhöhen, und, zum Beispiel, etäkokousta Zeit betrachtet, in der Zukunft als echte alternative.

Vor der koronaa etäkokouksia war mehr sekakokouksina, und erlebte immer eine gewisse Unannehmlichkeiten, wenn jemand aus der Ferne. Nun ist dies verwendet, und wenn Sie alle sind weitgehend aus der Ferne, so dass es macht es leichter.

Ylitornion board of director Weg von der Paddel auf die Insel hat mit seinen Kollegen in der gleichen Zeile. Er schätzt Telearbeit zur Steigerung Ihrer eigenen Gemeinde.

natürlich ist es erforderlich durch den Arbeitgeber und die Mitarbeiter eine gemeinsame Sicht und planen, Paddel-Insel hinweisen.

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