Er nahm an der Eröffnung des I. Kongresses für Berufsbildung für die Beschäftigung teil, der heute in Pamplona mehr als 400 Fachleute zusammenbringt

PAMPLONA, 13. Februar (EUROPA PRESS) –

Die Präsidentin von Navarra, María Chivite, nahm an diesem Dienstag an der Eröffnung des I. Kongresses für Berufsausbildung für Beschäftigung in Baluarte teil und betonte, dass „die Jugendarbeitslosenquote unter Absolventen der Berufsausbildung fünfmal niedriger ist“.

Der Präsident wurde vom Geschäftsführer von CNAI, Juan Luis García, begleitet. An der Veranstaltung nahmen auch andere Autoritäten teil, darunter der Bildungsminister Carlos Gimeno; die Ministerin für soziale Rechte, Sozialwirtschaft und Beschäftigung, Carmen Maeztu; die Regierungsdelegierte Alicia Echeverría oder die Generalsekretärin für Berufsbildung des Ministeriums für Bildung, Berufsbildung und Sport, Clara Sanz, die außerdem für die Eröffnungspräsentation zuständig war.

Der vom Bildungsministerium der Regierung von Navarra und dem Navarra Center for Comprehensive Learning (CNAI) organisierte Kongress begrüßt mehr als 400 Spezialisten aus ganz Spanien und soll ein Forum für Reflexion und Debatte über Ausbildung und Beschäftigung sein.

María Chivite begann ihren Beitrag mit der Hervorhebung der Bedeutung der Berufsausbildung als „dem wirksamsten Instrument zur Schaffung von Chancen und zur Schaffung einer Bevölkerung mit mittleren und höheren Berufsqualifikationen“. Diese Bedeutung werde durch die guten Daten hervorgehoben, die auch Berufsbildungsstudien der letzten Jahre vorgelegt hätten. „Das anfängliche FP hat mehr als 15.000 Studierende und hat sein Angebot in den letzten Jahren vervierfacht. Es ist in 72 Ausbildungszyklen und Programmen gewachsen. Von den 12.217 Studierenden, mit denen es im Studienjahr 2019-2020 begann, ist es auf eine ungefähre Zahl gestiegen.“ von 15.200 FP-Studenten für das Studienjahr 2023-2024“, erklärte er.

Einige Daten, die auch mit den guten Beschäftigungsfähigkeitszahlen für Berufsbildungsstudien einhergehen, erinnerte der Präsident. In diesem Sinne hat Chivite die Schlussfolgerungen des jüngsten Berichts von Eurostat zu diesem Thema hervorgehoben, der die Foral-Gemeinschaft als führend auf staatlicher Ebene einstuft. „Anhand dieser relevanten und aussagekräftigen Daten ist klar, dass die Regierung von Navarra weiterhin ein integriertes Berufsbildungssystem nachdrücklich unterstützen wird. Und sie wird dies mit dem Ziel und der Überzeugung tun, dass wir damit die Modernisierung unseres Landes erreichen werden.“ „Aus sozialer Sicht erleichtert es die Qualifikation, die Beschäftigungsfähigkeit und damit die Schaffung von Wohlstand“, erklärte er.

Die Generalsekretärin für Berufsbildung des Ministeriums für Bildung, Berufsbildung und Sport, Clara Sanz, leitete mit ihrem Vortrag „Berufsbildungsrecht und Arbeitsrecht: Umsetzung und Komplementarität“ den Kongressauftakt.

In ihrem Vortrag stellte Clara Sanz Navarra als Beispiel für Innovationen in der Berufsausbildung und für die frühzeitige Umsetzung neuer Richtlinien in diesem Bereich dar. Sanz erinnerte an die 5 FP-Kompetenzzentren, die die Provinzgemeinschaft bereits hat, oder an die 5.400 Dual-FP-Studenten, die bereits bei der Sozialversicherung registriert sind, über eine vollständige Absicherung ihrer Ausbildungspraktiken in den Unternehmen verfügen und so beginnen, ihr Berufsleben zu gestalten.

Clara Sanz hat darauf hingewiesen, dass „Berufsbildung nicht für die Beschäftigung existiert.“ „Heute gibt es ein einziges Berufsausbildungssystem, ohne Nachnamen und für das gesamte Leben der Menschen. Alle FP sind für die Beschäftigung“, sagte er und wies darauf hin, dass bis 2030 65 % der Arbeit mit mittleren und/oder höheren Ausbildungsniveaus verbunden sein werden und dies auch getan hat begrüßte den Anstieg der Zahl der Berufsschüler in Spanien um 35 %, ein Wachstum, das die EU als echtes „Phänomen“ ansieht.

Er wandte sich an die Unternehmen und forderte sie auf, weiterhin mit dem Ministerium und den Bildungsministerien zusammenzuarbeiten, um das Schulungsangebot, das bereits 9.000 verschiedene Schulungskurse umfasst, weiterhin an die Bedürfnisse der Unternehmen anzupassen. Alle anrechenbaren und kumulativen Schulungen, fragmentiert in Module, die sich an die Profile anpassen, die der produktive Sektor benötigt. Der FP-Generalsekretär des Bildungsministeriums schloss mit der Feststellung, dass „eine Ausbildung keine Option mehr ist, sondern eine Verpflichtung, und das Angebot einer Ausbildung sollte niemanden außen vor lassen.“

Neben dem Generalsekretär der FP nimmt Carlos Mora, Generaldirektor für Migration des Ministeriums für Integration, soziale Sicherheit und Migration, an diesem Kongress an verschiedenen Präsentationen und Arbeitstischen teil; Raúl Arribas, politischer Leiter der Generaldirektion Beschäftigung der Europäischen Kommission; Juan Carlos Tejeda, Direktor der Bildungs- und Ausbildungsabteilung von CEOE; Francisco Moreno, CCOO Employment Training Associate; Sebastián Pacheco, Schulungssekretär der UGT; Miriam Martón, Geschäftsführerin des Navarrese Employment Service, sowie Direktoren von Unternehmen wie Zabala Innovation Consulting, Acciona, Tafalla Iron Foundry Sociedad Cooperativa, IED Electronics, Nautilus VR und Leiter von Berufsbildungszentren, Wirtschaftsverbänden wie CEN und Organisationen Nichtregierungsorganisationen wie das Rote Kreuz.