SEVILLA, 20. Mai. (EUROPA PRESS) –
Die CGT-Gewerkschaft, die die Mehrheit in der Umwelt- und Wasserbehörde (Amaya) hat, einer öffentlichen Einrichtung, aus der die Feuerlöscheinrichtung Infoca besteht, warnt vor Mobilisierungen, wenn es keine „erheblichen Fortschritte“ bei der Wiederherstellung des Dienstalterszuschlags gibt und wenn keine Fortschritte erzielt werden Prozesse zur Vertragsverlängerung der Gruppe der „Saisonarbeiter“ von Infoca werden „so schnell wie möglich“ eingeleitet. Die Junta de Andalucía erklärt ihrerseits, dass sie hinsichtlich der Ergänzung „weiterhin nach Punkten der Annäherung sucht“ und kündigt an, dass die vorläufige Liste der Arbeitnehmer, deren Vertragslaufzeit verlängert wird, „Ende dieses Monats Mai“ veröffentlicht wird. “ „.
In einer Pressemitteilung erinnert die Gewerkschaft daran, dass der Vorstand sich verpflichtet hat, einen technischen Bericht für die Wiedereinziehung der Dienstalterszulage zu erstellen, die für 18 Jahre eingefroren war, was nach Angaben des Personals zu einem Verlust von „mehr als 20 % der durchschnittlichen Kaufkraft“ geführt hat. – und kritisiert, von Treffen und Verhandlungen zu diesem Thema „ausgeschlossen“ worden zu sein. „Die Diskriminierung von Sitzungen und Tischen durch die CGT aufgrund des Dienstalters steht derzeit vor Gericht“, heißt es in einer Pressemitteilung der Gewerkschaft.
Diesbezüglich stellt die Präsidialabteilung mit Befugnissen in der Amaya-Agentur und dem Infoca-Gerät klar, dass in Bezug auf die Dienstaltersergänzung „alle Amaya-Gewerkschaften am interzentralen Ausschuss teilgenommen haben und bilaterale Treffen mit jeder einzelnen von ihnen sowie gemeinsame Treffen zur Weiterentwicklung abgehalten haben.“ ein Vorschlag, der den Grundstein für eine tragfähige Abschlussverhandlung legt. Allerdings „hat sich die Gewerkschaft CGT geweigert, sich direkt mit der Verwaltung zu treffen, wenn die übrigen Gewerkschaften nicht anwesend wären. Der Vorstand bleibt daher bei seiner Position und möchte, dass es endlich eine Einigung über die Anerkennung des Dienstalters der Arbeitnehmer gibt.“ , verweisen Quellen aus dem Ministerium.
Ebenso bedauert CGT, dass das Gespräch zwölf Monate nach Beginn der Verträge der Waldfeuerwehrleute, die derzeit nur während der Hochrisikokampagne in Infoca dienen, „noch nicht stattgefunden“ hat. Die Gewerkschaft weist auf „administrative Hindernisse und mangelnde Koordination zwischen den Direktionen Amaya, Infoca, öffentliche Funktion, instrumentelle Einheiten und Haushalte“ als Elemente hin, die es „bis heute unmöglich gemacht haben, dieser Verpflichtung nachzukommen, obwohl ein Punkt.“ wurde im andalusischen Haushaltsgesetz für 2024 erfasst.“
„Im Hinblick auf die Vereinbarung, Infoca-Mitarbeiter das ganze Jahr über einzustellen, wurde mit den Gewerkschaften eine Zusage unterzeichnet, dass das Budget für diesen Zweck in diesem Jahr um drei Jahre verlängert und jedes Jahr um weitere drei Jahre erhöht wird, bis das gesamte Betriebspersonal im Laufe des Jahres erreicht ist zwölf Monate im Jahr und ist somit in den Budgets 2024 enthalten“, versichert der Vorstand.
In diesem Sinne gingen die festangestellten diskontinuierlichen Arbeitnehmer im vergangenen Januar freiwillig auf zwölf Monate über, und der Rest des betroffenen Personals wird dies „schrittweise, wie vereinbart“ tun. „Die Zusage wird beibehalten und umgesetzt. Tatsächlich wird die Maßnahme sogar mehr Arbeitnehmer erreichen, die ihre Arbeitsmonate verlängern. Die vorläufige Liste der Arbeitnehmer, die von dieser Verlängerung der Einstellungszeit betroffen sind, wird Ende dieses Monats veröffentlicht Mai“, schließen sie aus dem Präsidialministerium.
