MADRID, 19. Dez. (EUROPA PRESS) –
Der Generalsekretär von CC.OO. Madrid, Paloma López, sagte am Dienstag, sie hoffe, dass eine Einigung erzielt werde, die es ermöglichen werde, den Streik im Madrider Gastgewerbe zu Weihnachten abzubrechen, und forderte die Regierung der Gemeinschaft auf, die prekäre Situation in diesem Sektor zu bekämpfen.
„Die Gemeinschaft, die sich am meisten für die Freiheit von Bier und Tapas einsetzt, sollte über einen gepflegten Gastgewerbesektor verfügen, der unter guten Bedingungen und nicht in der prekären Situation ist“, erklärte er während einer Pressekonferenz zur Vorstellung eines Berichts der Gewerkschaft. zu den Regionalhaushalten für 2024.
CC.OO. hat zu fünf Streiktagen im Gastgewerbe der Autonomen Gemeinschaft Madrid (25. und 31. Dezember sowie 1., 5. und 6. Januar) aufgerufen, eine Maßnahme, die auch von der UGT unterstützt wird. Die Aushandlung des Tarifvertrags für Hotel- und Tourismusaktivitäten in der Region, der mehr als 180.000 Arbeitnehmer in der Region betrifft, dauert elf Monate und umfasst vier Vermittlungstreffen im Arbeitsinstitut der Autonomen Gemeinschaft Madrid. Eine fünfte soll ebenfalls diese Woche stattfinden, wie CC.OO-Quellen erklären. an Europa Press.
„Wir befinden uns in einem Verhandlungsprozess und stehen logischerweise immer in Kontakt mit den Arbeitgebern. Wir hoffen logischerweise, dass wir im Laufe dieser Woche, wenn es Treffen geben wird, in der Lage sein werden, die von uns vorgeschlagenen Vereinbarungen abzuschließen.“ López deutete an.
Der Vorschlag der Gewerkschaften sieht eine Gehaltserhöhung von 15 % in drei Jahren (7 % für 2023, 4 % für 2024 und 4 % für 2025), die Regelung des diskontinuierlichen unbefristeten Teilzeitvertrags, die Verbesserung der Beförderungskriterien und die Anpassung vor der aktuellen Arbeitsvorschriften in der Vereinbarung, so CC.OO.
Der Arbeitgeberverband, vertreten durch Hostelería Madrid, Noche Madrid und AMER (Madrider Verband der Restaurantunternehmen), akzeptiert eine vereinbarte Erhöhung von 15 % in drei Jahren (bis 2025) für alle Arbeitnehmer in der Gemeinschaft. „Wir hoffen, diese vorherige Vereinbarung auf die übrigen zur Debatte stehenden Themen wie Ausbildung, berufliche Förderung von Arbeitnehmern und Einstellung auszuweiten, um den Unternehmen und Arbeitnehmern Stabilität zu bieten“, erklärte er.
Auf jeden Fall hat der Generalsekretär der Gewerkschaft betont, dass es sich um eine Provinzvereinbarung handelt, um zu betonen, dass sie im übrigen Spanien bereits geschlossen sind, während sie in Madrid auf Verhandlungen warten.