Die Gewerkschaft bekräftigt, dass sie seit dem „Rubiales-Fall“ einen „exponentiellen Zustrom“ von Frauen und Männern mit Informationsanfragen verzeichnet habe

MADRID, 13. November (EUROPA PRESS) –

Die Workers‘ Commissions Union (CC.OO) hat über ihre Beobachtungsstelle für sexuelle und geschlechtsspezifische Belästigung innerhalb eines Jahres 18 Opfer aufgedeckt. Anlässlich des Internationalen Tages zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, der am 25. November gefeiert wird, startet die Kampagne „

Insgesamt gingen, wie auf einer Pressekonferenz berichtet wurde, 81 Anfragen ein. Zu den 18 Opfern (22,22 %) gehören 43 der Suche nach Informationen (53,09 %), sieben der Unterscheidung zwischen Arten der Belästigung (8,64 %), fünf der Forderungen, die nichts mit dem Thema zu tun haben (6,17 %), und vier von leeren Anfragen (4,94 %), zwei von Angeboten zur Teilnahme durch Zusammenarbeit (2,47 %), eines von einem möglichen Belästiger (1,23 %) und eines, das Informationen lieferte (1,23 %).

In diesem Sinne haben die Ministerin für Frauen, Gleichstellung und Arbeitsbedingungen, Carolina Vidal, und der Generalsekretär von CC.OO, Unai Sordo, hervorgehoben, dass die Beobachtungsstelle im Jahr 2023 ein Jahr alt wird und dass sich die bei ihnen eingegangenen Anfragen darauf konzentriert haben bei der Bitte um Informationen (53 %) und bei der Bitte um Rat von den Opfern. Diesbezüglich haben sie betont, dass es sich insbesondere um KMU-Beschäftigte handelt. Insbesondere haben sie Hilfe aufgrund von Sex (22 %) und sexueller Belästigung (78 %) angefordert.

Darüber hinaus betonte Vidal, dass das Observatorium nach dem „Rubiales-Fall“, als die Spielerin der Frauenfußballmannschaft, Jenni Hermoso, einen Kuss erhielt, einen „exponentiellen Zustrom“ von Frauen und Männern verzeichnete, die nach Informationen fragten den Mund im WM-Finale vom damaligen Präsidenten des Königlich Spanischen Fußballverbandes, Luis Rubiales. Seitdem fügte er hinzu, dass sie diese Besuche auf der Website sogar „verdoppelt“ hätten (von sechs auf zwölf pro Tag).

„Die Denormalisierung von Dingen, die vor einiger Zeit normal waren, ist meiner Meinung nach eine Priorität und ein Ziel der Gewerkschaftsaktion, und die Arbeiterkommission verpflichtet sich an diesem 25. November durch die Beobachtungsstelle und durch den Rest der Gewerkschaftsaktion, damit fortzufahren.“ die Linie“, sagte Sordo seinerseits.

Deshalb, mit dem Motto, das diesen Sommer von Hunderten von Menschen verwendet wurde (

In diesem Sinne hat Vidal Daten aus der Makroumfrage zu Gewalt gegen Frauen des Gleichstellungsministeriums wiederhergestellt, aus der hervorgeht, dass 40,6 % der Frauen über 16 Jahren irgendwann in ihrem Leben sexuelle Belästigung erlitten haben. „Diese Daten sind erschreckend und es ist noch einmal erschreckend, dass von diesen 40,6 % fast eineinhalb Millionen im Arbeitsumfeld darunter leiden, was jedem fünften Fall entspricht“, fügte er hinzu.

Von den von der Beobachtungsstelle gesammelten Fällen erklärte die Gewerkschaft, dass mutmaßliche Opfer aus verschiedenen Bereichen behandelt wurden. Tatsächlich haben sie erklärt, dass sie gleich nach der Gründung einen Medienprofi unterstützt hätten, der Belästigungen aufgrund von Sex gemeldet hatte. Aus demselben Grund fügten sie hinzu, dass es auf einem Schiff möglich sei, den Kapitän, der mehrere Frauen in der Besatzung belästigte, am Einsteigen zu hindern, und dass die Reederei ihn auch nicht erneut eingestellt habe.

Sie haben auch darauf hingewiesen, dass in diesem ersten Jahr der Beobachtungsstelle eine Frau, die kürzlich aus einem kleinen Unternehmen entlassen wurde, bei der Einreichung einer Klage angeleitet wurde, was ihr eine „viel günstigere“ Vereinbarung ermöglichte, als sie Belästigung aufgrund des Geschlechts meldete.

Obwohl die meisten Opfer sexueller Belästigung dem Dienstleistungssektor angehören, haben sie darauf hingewiesen, dass auch Frauen, die als Hausangestellte oder Pflegeheimangestellte arbeiten, Informationen angefordert haben, bei denen die Beziehung zu den Belästigern „kompliziert“ sei, manchmal weil die Belästigung in stattfindet im eigenen Zuhause des Belästigers und in anderen aufgrund der Verletzlichkeit der Belästiger.

In Bezug auf den Dienstleistungssektor haben sie betont, dass die Beschäftigten in Hotels und/oder Restaurants „am zahlreichsten“ seien. Sie gaben jedoch an, dass auch Journalisten, Buchhalter, Betreuer, Lagerarbeiter usw. um Rat gebeten hätten. „In all diesen Fällen waren Zuhören und Anleitung sehr wichtig, da bei Belästigungen Stillschweigen vorherrscht. Die Telefongespräche dauern in der Regel mehrere mit diesen Personen, die nicht immer die Betroffenen sind (in einem Fall beispielsweise der Vater des Opfers). schrieb), fügten sie hinzu.

Die Gewerkschaft hat auch andere Situationen angekündigt, beispielsweise eine, in der eine Kneipenangestellte ihre Arbeitsbedingungen verbesserte und es schaffte, ihren Belästiger nie zu treffen, während in einer anderen Situation der Belästiger entlassen wurde und sogar Schulungen zum Thema Gleichstellung organisiert wurden. in der NGO, bei der die Beschwerdeführerin arbeitete .

Für CC.OO ist die Bilanz dieses Betriebsjahres der Sternwarte aufgrund der Sichtbarkeit und der pädagogischen und bewusstseinsbildenden Funktion, die sie übernommen haben, „sehr positiv“. Die Gewerkschaft hat jedoch erklärt, dass ihre Ziele unter anderem darin bestehen, den Inhalt und die Navigationsfähigkeit der Website weiter zu verbessern und die Entwicklung und Bearbeitung des Leitfadens für Maßnahmen bei Belästigung abzuschließen.

Andererseits appellierte Sordo in seiner Rede an die Männer und an die Notwendigkeit, die „alten Geschlechterrollen“ zu „reformieren“, zu „erneuern“ und zu „überdenken“. „Männer müssen nicht unbedingt auf eine Rolle der Aggressivität, des Konkurrenzdenkens reagieren, auf eine Rolle, die notwendigerweise mit Dominanz verbunden ist, auf eine Rolle, die grundsätzlich enorme Unsicherheiten zum Ausdruck bringt. Die 25N sind immer eine gute Gelegenheit, diese neuen Räume der Männlichkeit zu beanspruchen.“ neue Interpretationsweisen dafür, wie man in Gesellschaften ein Mann ist“, sagte er.

Schließlich habe sich gezeigt, dass Frauen „schlechtere Karrierewege und größere Berufsunterbrechungen“ hätten. In diesem Sinne hielt sie es für „sehr wichtig“, dass Spanien eine öffentliche Gesundheitsstrategie entwickelt, „die es Frauen ermöglicht, in ihrer beruflichen Laufbahn gleichberechtigt zu sein.“