SEVILLA, 4. April. (EUROPA PRESS) –

Die parlamentarische Fraktion Für Andalusien hat an diesem Donnerstag die Registrierung eines Gesetzentwurfs angekündigt, mit dem sie eine Reform zur „Verschärfung“ des Gesetzes 3/2005 vom 8. April über die Unvereinbarkeiten hochrangiger Beamter der Verwaltung der Junta de Andalucía und die Erklärung von Aktivitäten vorschlägt , Vermögenswerte und Interessen hochrangiger Beamter und anderer Amtsträger.

Es geht um die „Stärkung des rechtlichen Schutzes“ gegen die „Drehtüreffekte“, die ehemalige hochrangige Beamte der Verwaltung möglicherweise an den Tag legen, wie Por Andalucía verteidigt, der diesen Donnerstag in einer Notiz zur Präsentation des entsprechenden Gesetzesvorschlags berichtete, insbesondere um „ Verschärfung der Verpflichtung, leitende Beamte in einer Situation der Unvereinbarkeit von Unternehmen auszuschließen, die sich um öffentliche Aufträge bewerben.“

Für Andalusien hat er verteidigt, dass das Ziel dieser Initiative darin besteht, „das allgemeine Interesse bei Gesetzesverstößen zu schützen“, wofür er einerseits die Wiederherstellung des Wortlauts von Artikel 9 des oben genannten Gesetzes 3/2005 vorschlägt, die von der Regierung von Juanma Moreno (PP-A) „per Dekret geändert“ wurde, wie die Koalition betonte.

So haben sie von Por Andalucía erklärt, dass vor dieser Änderung „ein Unternehmen, das den Zuschlag für den Auftrag anstrebte, von seinem Management- oder Verwaltungsorgan bescheinigen musste, dass es keine Person gab, die gegen das Gesetz der Unvereinbarkeiten verstoßen könnte“. Nach der Reform sei aber „nur noch eine verantwortungsvolle Stellungnahme einer Person erforderlich, die das Unternehmen dabei vertritt.“

Andererseits sieht das Gesetz „keine Sanktion für das Unternehmen vor, das einen hohen Beamten beherbergt, der gegen das Gesetz verstoßen und/oder ihm eine Vorzugsbehandlung gewährt hat“, wie dies laut Por Andalucía bei Privatpersonen der Fall war Versicherer Asisa im Zusammenhang mit dem ehemaligen Vize-Gesundheitsminister Miguel Ángel Guzmán, der von dem Unternehmen eingestellt wurde.

Aus diesem Grund schlägt Por Andalucía vor, dass „die Überprüfung dieser korrupten Praktiken Grund für die Kündigung des Vertrags ist, den die Junta de Andalucía mit dem begünstigten Unternehmen geschlossen hat.“

Die Sprecherin der Fraktion „Por Andalucía“ im Parlament, Inma Nieto, erklärte, dass „der derzeitige Wortlaut es korrupten Unternehmen ermöglicht, weiterhin den erhaltenen öffentlichen Auftrag zu genießen und sich daher einen Vorteil zu verschaffen, als ob nichts geschehen wäre“, und dass dies „nicht akzeptabel“ sei. „“, wie er verurteilt hat.

Die Ernennung von Miguel Ángel Guzmán zum medizinischen Direktor von Asisa, „nur drei Monate nach seinem Rücktritt vom Vizeministerium für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten der Junta de Andalucía, hat die Trägheit der Volkspartei gegenüber einer korrupten Praxis offenbart.“ , da Guzmán dem Unternehmen eigenhändig Millionenaufträge vergab und dabei die Einwände von Intervention ignorierte“, kritisieren sie aus Por Andalucía, wo sie auch das „donnernde mitschuldige Schweigen“ der Vorstandsvorsitzenden Juanma Moreno in diesem Zusammenhang kritisierten zu diesem Fall.

Wie die Gruppe, die neben anderen linken Gruppen Podemos, IU und Más País Andalucía umfasst, weiterhin erklärt: „In Übereinstimmung mit dem andalusischen Gesetz über Unvereinbarkeiten musste der ehemalige hochrangige Beamte seine Absicht äußern, einem Unternehmen beizutreten.“ in demselben Sektor die entsprechende Genehmigung zu erhalten, was er weder getan hat noch vom Vorstand verlangt hat.

„Die PP-Regierung spricht jetzt davon, die Angelegenheit zu untersuchen, aber die Wahrheit ist, dass sie ihrer Verpflichtung nicht nachgekommen ist und sie die Gründe dafür darlegen müssen“, warnten sie von Por Andalucía, einer Gruppe, die Guzmáns Aussage hinzugefügt hat Auch die Aktivitäten, Vermögenswerte, Interessen und Vergütungen hochrangiger Beamter werden nicht im öffentlichen Register erfasst, obwohl das Gesetz auch vorschreibt, dass dies innerhalb einer Frist von höchstens zwei Monaten ab dem Datum des Rücktritts oder der Entlassung erfolgen muss. „

Alle diese Punkte sind in der Beschwerde enthalten, die die oben genannte Fraktion beim andalusischen Amt für Betrugsbekämpfung eingereicht hat, „das für die Aufklärung der Rechtmäßigkeit des umstrittenen Vertrags zuständig ist“, betont Por Andalucía abschließend.