in Pori, Finnland zielt auf 750 Personalabbau in den nächsten Jahren sparen Gründe. Wenn die Menschen nicht mindestens 250 Mitarbeitern pro Jahr, die front sind die Zusammenarbeit Verhandlungen. Der Stadtrat wird voraussichtlich zu erlassen, um die Linie von Montag.
die Ausrichtung ist interpretiert in der Praxis ein Versprechen, dass, wenn die Leute, die nicht anderweitig reduziert, Pori Stellenabbau.
die Schätzung kann falsch sein: oft Übermäßig in den Fragebogen geantwortet, der Rat, die Vorsitzenden der Gruppen verlassen die Tür offen für Sie, dass die Kündigung kann in allen Situationen zu vermeiden.
Wie sich die Wirtschaft entwickelt?
die Größte Rat in der Fraktion der Sozialdemokratischen Partei auf sehen, dass Entlassungen sind nur der Letzte Ausweg.
– Verhandlungen über die Einführung muss auf der Grundlage einer sorgfältigen situations-spezifische Betrachtung und ist derzeit nicht aktuell, der Vorsitzende der Gruppe Arja Gesang sagte.
SDP-Stadtrat Fraktionsvorsitzender Arja singen richtig (in der Mitte) nicht zu sehen, dass die aktuelle situation der Rede Wert Entlassungen.Antti Laakso / Yle
die Gleiche Ansicht, um das linke Bündnis, die grünen und die Christdemokraten. Parteien vor der Beendigung der Reflexion, um zu sehen, wie sich die Wirtschaft entwickeln, bis zum Frühjahr.
– Redundanz benötigt, hängt ganz davon ab, ob die Größe der Stadt ist die wirtschaftliche situation katastrophal, Simo Korpela (kd.) sagte.
Simo Korpela (kd.) sagte, dass die Entlassungen eingeführt werden können, wenn die Pori wirtschaftliche Lage ist „katastrophal“.Antti Laakso / Yle
– Personalabbau sollte nicht Selbstzweck sein, aber es ist alles über Kosten eingespart werden. Ebenso muss beurteilt werden, zum Beispiel, den Kauf von Dienstleistungen verwenden Sie die Menge des Geldes, Raisa Beach (Links). betrachten.
– Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhandlungen ist ein Grund zum Besuch, aber sollte das Ziel sein, zu überleben, die Veränderungen ohne Kündigungen, Kaarina Handgelenk (gr.) Notizen.
auf der Rechten Seite der zweiten Zeile
die nationale Koalition, die Partei und das Zentrum in Zusammenarbeit Verhandlungen von Redundanz-Implementierung ist angenommen, wenn der 250-Personen-Ziel scheitern.
die Innenstadt rates, die Vorsitzenden der group Juha Kantola , die Dinge so gestalten, dass die Kündigung Optionen sollten verfügbar sein. Die konservative Partei Gruppenleiter antti vesa-Knuuttila die Ansicht, dass auch andere Optionen als die Entlassungen nicht, wenn der Mitarbeiter-Reduktion, soft-gebunden bedeutet, zu scheitern.
antti vesa-Knuuttila (ecr), die nicht Angst zu sprechen, über die Entlassungen.Antti Laakso / Yle
die nationale Koalition, die Partei und das Zentrum forderte am Montag die Stadt Pori in der Regierung die Zusammenarbeit die Verhandlungen so schnell wie die Stadt wegen der wirtschaftlichen Probleme.
die wahren Finnen nicht Stellung nehmen zu diesem Thema. Der Vorsitzende der Fraktion Ismo Western sagte, die wahren Finnen wollen Natürliche Abgänge durch Zukunft Personal abbauen. Darüber hinaus hat der Rat der Gruppe zu verlangen, vom Staat zusätzliche Hilfe für die Gemeinden.
wahltaktische
das Zentrum der Anführer der Gruppe, Juha Kantola Beurteilung ist, dass das erste mal ein Ziel für die Reduzierung überprüft werden bis zum Frühjahr 2021 Kommunalwahlen. Ihn nicht das Vertrauen in die Verwirklichung des Zieles.
Juha Kantola (kesk.) sagte, dass die Entscheidung des Aufschubs von mehr als Wahlen, mehr Vertrauen.Antti Laakso / Yle
die problematische Entscheidungsfindung in der Verschiebung der Wahl nach sehen Sie auch die positive Seite: die Haltung gegenüber Entlassungen steigen werden unweigerlich dazu führen, dass der Wahl-Thema.
Wer ist begeistert über die Entlassungen?
So weit, bemerken das Thema wurde vor allem auf die Koalition des rechten Flügels, obwohl die Idee wurde vor kurzem in die Partei die Unterstützung breiter.
der Anfang Juni der öffentlichkeit in einer Erklärung der Koalition der city councillors Mikael Ropo , Juha swan bay und Henna Kyhä benötigen 500-700 Pori Mitarbeiter entlassen zu werden.
der Frühling Kommunalwahlen, Michael Ropon (ecr) – das Thema ist höchstwahrscheinlich die Stadt Pori, die Anzahl der Mitarbeiter.Antti Laakso / Yle
Während aber der nächste Frühling, einen 250-person-Reduzierung um das Ziel zu erreichen, dies kann nicht im Jahr 2021 oder 2022. Also, im nächsten Frühjahr, alle Parteien und die Pori der Rat der Stadt sucht Bewerber erfordern eine klare position auf Entlassungen und wo die notwendigen Einsparungen gefunden werden können, wenn die Redundanz ist nicht gewünscht, zu verwenden.
in Pori Stadt-Mitarbeiter und Ihre Angehörigen haben ein erhebliches Wähler-Zahl. Die Koalition und Ihre im Zuge des Zentrums haben klar entschieden, das Risiko einzugehen, diese Wähler zu verärgern und zu halten aus harten Themen.
in den Letzten Wahlen, die konservative Partei erlitt eine entscheidende Niederlage der führende Versagen der geschätzte Entlassungen. Bei der Wahl gemessen, wie breit die Unterstützung von der Stadt Angestellten die Kündigung Hauswirtschaft als ein Weg zu bekommen.
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