die Helsinki-Polizei diskriminiert zu fangen bis auf die Schwedische Jugend, wenn mit Ihr nicht umzugehen, wurde Schwedisch. Dieser Blick auf Gleichheit und die Gleichberechtigung Vorstand heute von seiner Entscheidung.
Dies ist ein Fall, wo der kleinere junge hatte, wurden an der ambulanten Versorgung der station von der Polizei verhaftet, die in helsinki im Herbst 2017. Usher in der Polizei, der junge der gesprochen hatte, Muttersprache Schwedisch.
ein survival-Pflege-station Krankenschwestern nach der junge Sprach auch Finnisch. Die Gefängniswärter hatten, sagte die junge Schwedische dass seine Sprachkenntnisse ausreichend gewesen zu fangen, die Kriterien sowie die junge Menschen in die Rechte und Pflichten zu erzählen.
Ansonsten, die Polizei-Beamten gesprochen hatte, die Jungen Menschen mit der finnischen, die Entscheidung des Falles Packungsbeilage. Jungen gebeten hatte, dass Sie erlaubt werden, um die Kommunikation auf Schwedisch. Die schwedischen Mitarbeiter war auf eine Pause, aber er wurde nicht gefragt, zu kommunizieren, mit Schwedisch sprechenden Jungen Menschen mit.
die Polizei bestreitet Diskriminierung
die Sache kam an das board für die überprüfung der Gleichheit supervisor auf Anfrage. Gleichheit supervisor, es war klar, dass die Polizei hatte die Pflicht, zu kommunizieren, der in der schwedischen Jugendlichen mit. Die Polizei von helsinki bestreitet in seiner Antwort auf, dass die Diskriminierung der Jungen.
nach Angaben der Polizei, war es die menschliche Missverständnisse über ihn, war gefangen von einem Jungen das Bedürfnis haben, die Sprache zu ändern. Young justice Sicherheit kein laut Polizei ist gefährdet, obwohl mit ihm nicht befasst aus dem schwedischen.
die Polizei ausgestellt, die sprachlichen Verfahrensfehler, sagt aber junge Menschen-Rechte geschützt werden, trotz es.
Board: das Recht auf Gebrauch der Muttersprache wurde begrenzt auf
Gleichberechtigung und Gleichstellung Vorstand nach der situation, war begrenzt auf junge Menschen, die in der Verfassung garantierte Recht auf Verwendung Ihrer eigenen Sprache. Nach der Entscheidung der Polizei von Helsinki behandeln junge Menschen mit diesem sprachlichen Gründen eine weniger günstige Behandlung erfahren als eine person, die das verwendet hatten Finnisch als Ihre Muttersprache an und war in der Lage zu kommunizieren, in Finnisch.
So, der Vorstand hält die Polizei von Helsinki hatte sich diskriminiert, der jüngste seiner sprachlichen Gründen.
der Vorstand untersagte die Polizei aus die Fortsetzung oder Erneuerung einer diskriminierenden Vorgehensweise. Zur Durchsetzung der Entscheidung hat der Vorstand einen 5 000-Strafe. Der Vorstand ist die Entscheidung nicht rechtskräftig. Es kann Beschwerde an das Verwaltungsgericht.
Gleichheit Betreuer: wichtige Entscheidung
Gleichheit supervisor, dies ist eine wichtige Entscheidung im Schwedisch-Garantie der Rechte.
– eine Entscheidung Unterstrichen, dass die Verfassung garantiert das Recht zur Verwendung der schwedischen Sprache bemerkt werden muss auch in der Praxis, sagte vs. Gleichheit supervisor Rainer Hiltunen release.
laut Hiltunen, die Entscheidung des Vorstandes bestätigt, dass die Sprache der Menschenrechte zu ignorieren, ist nicht nur schlechte Verwaltung, aber auch die Diskriminierung, die haben zu zahlen, um die Opfer von Diskriminierungen auf Wiedergutmachung.
Schwedische Rechte zur Verwendung der Sprache im Verkehr mit den Behörden ist in der Verfassung verankert und die Sprache zu handeln. Gleichheit supervisor nach der Entscheidung des Prüfungsausschusses ist der erste der schwedischen Sprache, um die Diskriminierung, die Entscheidung.
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