SANTIAGO DE COMPOSTELA, 22. Mai. (EUROPA PRESS) –

   Der Unternehmerverband Galiziens (CEG) hat an diesem Mittwoch gewarnt, dass die „Vorkommnisse“ der Landesregierung „nicht nur das tägliche Leben der Unternehmen administrativ erschweren, sondern auch zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen werden“.

   Ebenso hat sie eine Erklärung veröffentlicht, in der sie alle Entscheidungen, die „im Geheimen getroffen wurden, ohne Berücksichtigung derjenigen, die am stärksten von den Maßnahmen betroffen sind: Geschäftsleute“, als „einseitige Auferlegungen“ bezeichnet. „Sie haben noch nicht einmal die wirtschaftlichen Folgen für die produktiven Sektoren berechnet, und das in einem ohnehin schon recht heiklen Moment“, warnten sie.

   Konkret weist der galizische Arbeitgeberverband auf die Änderung des Arbeitnehmerstatuts hin, die regionalen Tarifverträgen Vorrang vor staatlichen Tarifverträgen einräumt und, wie er betont, mehrere Auswirkungen auf die Geschäftswelt habe.

   Der Präsident der CEG, Juan Manuel Vieites, hat beispielsweise „die Zunahme der administrativen Komplexität“ angeführt. „Unternehmen, die in mehreren autonomen Gemeinschaften tätig sind, müssen unterschiedliche Vereinbarungen verwalten, was ihre Verwaltung und vor allem die mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verbundenen Kosten erhöhen und erschweren kann“, erläuterte er beispielhaft.

   Der Präsident der CEG warnte daraufhin, dass dezentrale Tarifverhandlungen „mehr Ressourcen und Verhandlungsaufwand seitens der Unternehmen“ erfordern. Die „jüngste Frustration“ über die Reform des königlichen Dekrets, mit dem „diese Verbreitung umgesetzt werden sollte“, fügt er hinzu, zeige „die Komplexität und Kontroverse, die diese Änderung am spanischen Arbeitsplatz umgibt“.

   Wie CEOE und Cepyme diesbezüglich bereits erklärt haben, erinnert die CEG auch daran, dass „diese Änderungen nicht mehr in der letzten im Rahmen des dreigliedrigen sozialen Dialogs vereinbarten Arbeitsreform enthalten waren und als notwendiger Meilenstein angenommen wurden.“ weiterhin in der Lage, die geplanten europäischen Mittel zu erhalten.

   Daher schließt sich der Präsident der galicischen Geschäftswelt der „absoluten Ablehnung dieser Genehmigung an, die heimlich und ohne Berücksichtigung aller beteiligten Akteure immer wieder den sozialen Dialog und die produktiven Sektoren, die Unternehmen, die Wohlstand schaffen, verachtet.“ Beitrag zum Inlandsprodukt Spaniens leisten.

   „Diese Regierung wiederholt ständig die gleiche Dynamik, nämlich dass die Arbeitslosenunterstützung nicht mit den Geschäftsleuten dieses Landes vereinbart wurde“, fügte er hinzu, bevor er betonte, dass „der Ausschluss von Akteuren des sozialen Dialogs“ bei der Entscheidungsfindung Konsequenzen hat , denn „es erzeugt Misstrauen und Unzufriedenheit.“

   „Die spanische Gesellschaft empfindet diesen Ausschluss als einen Mangel an Transparenz und Legitimität im Entscheidungsprozess, der zu Misstrauen gegenüber Institutionen und Unzufriedenheit bei Arbeitnehmern und Bürgern führt“, reflektierte er.

   „Die mangelnde Beteiligung sozialer Akteure führt zu zunehmender Polarisierung und sozialen Konflikten, da wir uns bei Entscheidungen, die sich direkt und hart auf unser tägliches Leben auswirken, nicht vertreten fühlen“, fügte er hinzu.

   Die CEG kam zu dem Schluss, dass galizische Unternehmen „größere Unsicherheit und Risiken im Arbeits- und Regulierungsumfeld“ wahrnehmen, da „einseitige Entscheidungen zu weniger einvernehmlichen Regelungen führen und anfälliger für Änderungen und Rechtsstreitigkeiten sein können“.

   Abschließend betont er, dass „auf internationaler Ebene der Mangel an sozialem Dialog als Zeichen der Schwäche der demokratischen Regierungsführung und der Achtung der Arbeitsrechte angesehen wird, was sich negativ auf das Image des Landes in internationalen Foren und bei potenziellen Investoren auswirkt.“

   „Ausschluss kann als Nichteinhaltung internationaler Arbeitsvorschriften und -standards angesehen werden, was zu Sanktionen oder zum Verlust der Unterstützung durch internationale Organisationen führen kann. Wenn es keine Akteure für den sozialen Dialog gibt, untergräbt dies das Vertrauen und die Zusammenarbeit, die für eine nachhaltige und faire Entwicklung erforderlich sind“, sagte Graben.